福布斯：區(qū)塊鏈可以解決困擾人力資源行業(yè)數(shù)十年的問題

時(shí)間：2019-12-16 16:00:01

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[導(dǎo)讀]11月19日，福布斯發(fā)文稱，區(qū)塊鏈似乎可以提供解決困擾人力資源行業(yè)數(shù)十年的問題的答案。職介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理和核實(shí)大量敏感的個(gè)人和財(cái)務(wù)信息，信息的安全存儲一直是人力資源公司的痛點(diǎn)，當(dāng)前的云存儲規(guī)范使數(shù)據(jù)容易

11月19日，福布斯發(fā)文稱，區(qū)塊鏈似乎可以提供解決困擾人力資源行業(yè)數(shù)十年的問題的答案。職介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理和核實(shí)大量敏感的個(gè)人和財(cái)務(wù)信息，信息的安全存儲一直是人力資源公司的痛點(diǎn)，當(dāng)前的云存儲規(guī)范使數(shù)據(jù)容易受到篡改或遭受黑客攻擊。

區(qū)塊鏈極大地降低了未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備訪問或偽造信息的可能性，甚至在在許多情況下，這一可能性實(shí)際上是被完全消除的。

人力資源行業(yè)面臨的另一個(gè)挑戰(zhàn)是核實(shí)求職者資格。理論上，區(qū)塊鏈可以消除這個(gè)任務(wù)。有了區(qū)塊鏈，就可以創(chuàng)建經(jīng)過驗(yàn)證的數(shù)字檔案，允許人事公司立即訪問個(gè)人身份、工作歷史、背景調(diào)查、推薦信、學(xué)生成績單、薪資歷史、證書和執(zhí)照等等。

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