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[導(dǎo)讀]北京時(shí)間6日消息,今年美國(guó)科技業(yè)CEO離職數(shù)量創(chuàng)下了歷史新高,谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里-佩奇只是其中之一。 根據(jù)人力資源公司Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù),今年前10月,美國(guó)

北京時(shí)間6日消息,今年美國(guó)科技業(yè)CEO離職數(shù)量創(chuàng)下了歷史新高,谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里-佩奇只是其中之一。

根據(jù)人力資源公司Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù),今年前10月,美國(guó)科技業(yè)已有181位CEO離職,超過了2006年全年163人的歷史紀(jì)錄。

這一數(shù)字較去年同期增加了46%,比去年全年的152位增加了19%。

離職的不僅僅是CEO們。Challenger的數(shù)據(jù)還顯示,今年11月,美國(guó)科技業(yè)共宣布裁員7292人,是Challenger跟蹤的30個(gè)行業(yè)中裁員最多的行業(yè)。10月份美國(guó)科技業(yè)宣布的裁員數(shù)字為15898人,也是各行業(yè)中最多的。

Challenger副總裁Andrew Challenger在一份聲明中表示:“由于環(huán)境的演變,科技行業(yè)正在經(jīng)歷重大變化。新技術(shù)正在改變?nèi)藗兊墓ぷ鞣绞?,并?jīng)常使工作場(chǎng)所更高效。除了潛在的人員配備變化外,領(lǐng)導(dǎo)層和董事會(huì)在公司路線上的分歧也是一個(gè)因素?!?/p>

今年前11個(gè)月,美國(guó)科技業(yè)共宣布了63447人的裁員計(jì)劃,是去年同期的近5倍。

責(zé)任編輯:于健 SF069

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