去年11月份 ，網(wǎng)易“暴力裁減絕癥員工”事件引發(fā)關(guān)注。隨后，劉強(qiáng)東宣布，未來(lái)京東員工只要是在任職期間遭遇任何不幸，京東都將負(fù)責(zé)其所有孩子一直到22歲的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用。

此前京東已經(jīng)有一項(xiàng)很切實(shí)的員工關(guān)懷政策，即凡是在京東工作滿(mǎn)五年以上的員工，如果遭遇重大疾病，公司都將承擔(dān)其全部醫(yī)療費(fèi)用。

當(dāng)然，京東的福利還不僅于此。今日，京東黑板報(bào)官方公眾號(hào)公布了京東一系列員工福利，看完讓人羨慕。

首先就是上面提到的：五年以上員工看病報(bào)銷(xiāo)無(wú)上限，身故員工子女，公司養(yǎng)大成人。

據(jù)悉，在京東工作滿(mǎn)五年的老員工一旦遇到威脅生命安危的疾病情況，公司將提供不設(shè)上限的公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)救助支持。

如果，員工在任職期間遭遇不幸導(dǎo)致完全喪失勞動(dòng)能力或身故，公司將承擔(dān)其子女學(xué)習(xí)和生活的基本費(fèi)用，一直到大學(xué)畢業(yè)。

2012年，京東便推出了“安居計(jì)劃”福利項(xiàng)目，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金4.5億元，向符合條件的員工提供最高100萬(wàn)的無(wú)抵押、無(wú)擔(dān)保、無(wú)利息的購(gòu)房借款，用于支付可支持地區(qū)范圍內(nèi)的員工家庭首套房首付款。

官方表示，截至目前，安居計(jì)劃提供借款的金額累計(jì)將近7億元，幫助近1500名員工實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)。除此之外，京東為一線物流及客服員工提供免費(fèi)宿舍近1.2萬(wàn)間，年度為住宿員工節(jié)省租房成本近2.3億元，年度住房補(bǔ)貼發(fā)放金額累計(jì)超過(guò)1億元。

在京東，符合一定條件的女性員工懷孕生子將享有額外給予的福利產(chǎn)假30天（法定+福利產(chǎn)假的上限是180天假）。截至目前，已經(jīng)有超過(guò)3000名女員工享受了該福利。除此之外，京東總部1號(hào)樓內(nèi)設(shè)有兒童樂(lè)園和托幼中心。

值得一提的是，京東還是全國(guó)班車(chē)體量最大的私營(yíng)企業(yè)，班車(chē)線路和通勤次數(shù)均最多，年度通勤次數(shù)超過(guò)8萬(wàn)趟，通勤里程超過(guò)400萬(wàn)公里。除了北京總部，成都、宿遷、深圳等職場(chǎng)也都設(shè)有班車(chē)，方便員工上下班通勤。