12月30日下午消息，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上流傳的“工位宣讀裁員”視頻一事，神州優(yōu)車方面回應(yīng)稱，已按照法律法規(guī)給出裁員補(bǔ)償方案，但HR工作還需講究方式方法。

近日，網(wǎng)絡(luò)上流傳一段神州優(yōu)車HR在工位宣布辭退員工的視頻。視頻中神州優(yōu)車HR表示，“我們不是在跟你協(xié)商，是單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，你如果有什么意見，直接去找仲裁委，我們已經(jīng)跟仲裁委匯報(bào)過情況了，或者你可以通過別的法律途徑跟公司溝通。”而該員工則拒絕簽字。

該視頻也引發(fā)了各界爭(zhēng)議，比如單方面辭退員工是否合法，工位宣讀裁員又是否合理。

神州優(yōu)車公關(guān)總監(jiān)王濤公開回應(yīng)稱，“我們?nèi)肆Y源部的小姐姐深度自責(zé)，已在閉門自省中……工作要講究方式方法，雖是據(jù)理力爭(zhēng)，也要度情適度?！?/p>

他在溝通中也表示，公司此前按照相關(guān)法律法規(guī)和員工進(jìn)行了多次溝通并提供相應(yīng)補(bǔ)償，溝通未果后出現(xiàn)上述情況，但無論如何，處理方式確實(shí)欠妥當(dāng)。