記者從富士康科技集團（又名鴻海精密）獲悉，其針對近來媒體報道裁員問題發(fā)布聲明稱，為配合集團全球布局及客戶業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不同園區(qū)的員工數(shù)量調(diào)配為集團常規(guī)性動作。

聲明還表示，集團持續(xù)推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智能制造轉(zhuǎn)型升級，并致力于集團員工的培育與技能再提升。2019年首季度集團在大陸部分廠區(qū)仍有逾5萬人力招募需求。

近日，有外媒援引消息人士稱，富士康鄭州iPhone工廠自2018年10月以來已經(jīng)裁員超過5萬人。根據(jù)慣例，富士康會在1月中旬后開始規(guī)模性裁員，而2019年有所提前。

記者查詢“富士康招募”發(fā)現(xiàn)，2018年11月后，該公眾號沒有再發(fā)布過招聘信息，但在富士康官網(wǎng)招聘頁面，仍有各類工程師等職位需求不斷放出。

2018年7月和11月，富士康先后向本報記者回應(yīng)縮減成本和裁員情況。富士康曾表示，此前調(diào)整范圍包括富士康集團體系下數(shù)百家公司，費用縮減主要針對集團經(jīng)營績效未達標(biāo)單位及獲利表現(xiàn)不如預(yù)期的對外投資，不包括集團研發(fā)及新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費。

針對裁員，富士康則表示，是定期對全球運營情況的檢視，確保集團在新年度的運營團隊、預(yù)算能夠符合客戶當(dāng)前及預(yù)期需求、集團全球業(yè)務(wù)發(fā)展，以及應(yīng)對未來一兩年的市場及經(jīng)濟挑戰(zhàn)。