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  • 上網(wǎng)找工作大學(xué)生遇“求職驚魂”

    想在“集團(tuán)公司”應(yīng)聘當(dāng)司機(jī),不想交了1000多元各項(xiàng)費(fèi)用后,卻發(fā)現(xiàn)只能當(dāng)力工,提出異議卻被粗暴對(duì)待,關(guān)進(jìn)小屋,遭遇求職驚魂的大學(xué)生提醒他人,網(wǎng)絡(luò)求職更要謹(jǐn)慎 日前,大學(xué)畢業(yè)今年25歲的小龍(化名)

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    2011-05-25
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  • 世界500強(qiáng)企業(yè)高管給女兒的就業(yè)忠告

    不久,你就要畢業(yè)、走上工作崗位了。這是一個(gè)漫長(zhǎng)歲月,將近四十年的職業(yè)生涯。作為父輩、一個(gè)經(jīng)歷了多年職業(yè)生涯的“過來(lái)人”,說幾句“老生常談”,對(duì)你今后的職業(yè)生涯應(yīng)該有所幫助。關(guān)于找工

  • 職場(chǎng)薪酬大揭秘:行業(yè)薪酬大比拼 怎樣漲工資

    就要畢業(yè)了,對(duì)于職場(chǎng)還一無(wú)所知。為了使自己能更快、更好地進(jìn)入職場(chǎng) ,不至于像大菜鳥一樣,一頭霧水。最近開始翻各類職場(chǎng)寶典,看的越多,就越覺得職場(chǎng)的水不好淌,俗話說:水至清則無(wú)魚,但是太渾濁了,反而讓人

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    2011-05-25
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  • 職業(yè)發(fā)展不是100米沖刺,而是馬拉松

     目前尚未就業(yè)的同學(xué)的心態(tài)有以下幾種:1、盲目樂觀對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)作盲目樂觀的估計(jì)或預(yù)期,或者對(duì)自身?xiàng)l件或就業(yè)出路過分自信、過分樂觀,不能或者不愿意根據(jù)目前的就業(yè)形勢(shì)來(lái)調(diào)整自己的職業(yè)預(yù)期和求職步調(diào),導(dǎo)致自

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    2011-05-25
    BSP
  • 專家支招:應(yīng)屆生如何順利獲得offer

    據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,2011年職場(chǎng)新人中90后人群占到半數(shù)以上,然而不論你的上級(jí)是處在70后還是80后,都需要接納90后比較個(gè)性的群體。在傳統(tǒng)的面試與求職過程中,新新人類同樣展現(xiàn)出另類的一面。但如何才能讓

  • 求職3個(gè)月,面試80次……“面霸”大學(xué)生求職啟示

     春節(jié)過后,新一年的就業(yè)高峰來(lái)臨,求職路上不少學(xué)生變得小心翼翼:沒有專業(yè)技能,沒有經(jīng)驗(yàn),我的出路在哪里?在2月26日我市舉辦的春季人才勞務(wù)交流大會(huì)上,記者找到了一份求職樣本。他叫鄭澤宇,2009年畢業(yè)于江西理

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    2011-05-24
    華為 IBM BSP
  • 空乘專場(chǎng)招聘面試:評(píng)委緊盯應(yīng)聘者一言一笑

    四川航空在綿陽(yáng)舉行災(zāi)區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì),全國(guó)2000人前來(lái)應(yīng)聘第一輪面試開始,淘汰率高達(dá)60%昨天(13日,下同)一大早,綿陽(yáng)飄起了雨。雖然氣溫下降,但市區(qū)科技大樓樓下卻站滿了身著短袖薄裙的年輕人——四川航空

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    2011-05-24
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  • 專業(yè)不對(duì)口,面試被秒殺?

    從高中選文理科開始,很多人都是在懵懂中做了選擇,不知道自己適合不適合,也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面,就這么匆匆的填了表格交給了班主任;后來(lái),又差不多是同樣的狀況下,在一片混亂和各種意見聲中

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    2011-05-24
    CCD EMI MDASH BSP
  • 大學(xué)生如何把握畢業(yè)后的五年黃金期

    大學(xué)畢業(yè),然后參加工作,在最開始的時(shí)候,大家看上去并沒有什么不同,甚至有的人依靠自己的父母找到了一份薪資高于其他同學(xué)的工作,因而沾沾自喜,成為在同窗面前炫耀的資本,但是五年之后,大家的差距就出現(xiàn)了。有

  • 大學(xué)生就業(yè)調(diào)查近半缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃

    大學(xué)生就業(yè)問題一直是社會(huì)各方關(guān)注的焦點(diǎn)。目前來(lái)看,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為緩解甚至是解決大學(xué)生就業(yè)問題的一條可行之路。然而,在甘肅省,大學(xué)生就業(yè)時(shí)一心求穩(wěn)的心態(tài)仍占據(jù)主導(dǎo)地位,愿意自主創(chuàng)業(yè)者只占極少數(shù)。

  • 高校畢業(yè)生作出職業(yè)規(guī)劃 就業(yè)目標(biāo)鎖定非一線城市

      又到高校畢業(yè)生擇業(yè)季節(jié),何去何從,準(zhǔn)畢業(yè)生們紛紛開始籌劃起來(lái)。采訪中了解到,各方因素下,高校畢業(yè)生的就業(yè)趨向和求職心態(tài)都漸漸務(wù)實(shí),把就業(yè)目標(biāo)投向二、三線城市的畢業(yè)生越來(lái)越多,而一些高校的就業(yè)指導(dǎo)負(fù)

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    2011-05-24
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  • 大學(xué)生求職面試 六個(gè)要點(diǎn)需注意

    為期兩天的2010年山西省新春人才招聘大會(huì)昨天結(jié)束,下周的周三、周五、周六還將會(huì)分別有三場(chǎng)的招聘會(huì),針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生招聘高峰即將到來(lái),專家提醒廣大求職畢業(yè)生,在面試的時(shí)候需要注意一些事項(xiàng)。 專家指出,招聘

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    2011-05-24
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  • 求職面試提問的重要準(zhǔn)則

     職場(chǎng)不易 又到了求職的季節(jié)。滿心盼望的新鮮人,上網(wǎng)到人力銀行填寫資料,無(wú)數(shù)的信件涌向公司人事部,每張沉默的臉孔,發(fā)出同樣的訊息:“用我吧,我不會(huì)讓你們失望的。” 面對(duì)雪片般的求職信

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    2011-05-24
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  • 面試時(shí)非要你說薪水該如何是好

    能不能在面試時(shí)提一下薪水問題?一般來(lái)說,勸大家先不要去講薪水,尤其是剛欲走上職場(chǎng)旅途的“新人”,什么事都沒干,先在那里老三老四地講“自己的價(jià)值”,講“根據(jù)市場(chǎng)行情自己應(yīng)該拿多少

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    2011-05-24
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  • 讀研還是去工作 大二就該想明白

    ◆行業(yè)發(fā)展本身對(duì)于就業(yè)的影響也很突出,隨著技術(shù)難度降低、入行門檻降低,一部分信息產(chǎn)業(yè)向機(jī)電、紡織等傳統(tǒng)制造業(yè)靠攏。原本是熱門專業(yè)的學(xué)生,到了畢業(yè)時(shí)就遇冷了,而這恰是當(dāng)年一心一意追隨IT業(yè)的熱血青年們沒有

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