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  • 正在創(chuàng)業(yè)和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的學(xué)生該注意的九個(gè)問(wèn)題

    創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式。隨著商業(yè)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛來(lái)臨，越來(lái)越多的大學(xué)生投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮中。為了引導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，使大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)健康發(fā)展，現(xiàn)把大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題總結(jié)如

  • "大學(xué)生老板"眾生相

    距離畢業(yè)的日子越來(lái)越近，工作還無(wú)著落的大學(xué)生們正進(jìn)行著最后的沖刺。對(duì)于高校里奔忙在“學(xué)業(yè)”與“就業(yè)”之間的大多數(shù)人來(lái)說(shuō)“創(chuàng)業(yè)”一詞離他們還挺遠(yuǎn)。在當(dāng)前各界促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶

  • 我是如何成功獲得酒店offer?

    　在如今嚴(yán)峻的就業(yè)形式下，對(duì)于大多數(shù)即將畢業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職之路是艱難曲折的。在我的求職生涯中，給我印象最深的是中央海航酒店面試過(guò)程。 　　時(shí)間：2007年3月10日（一面） 　　我參加了廣州生源專場(chǎng)招聘

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    2011-05-20
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  • 耐心培養(yǎng)人才 蓄勢(shì)以待騰飛

    我國(guó)繼三峽工程、青藏鐵路、京滬高鐵之后又一項(xiàng)世界級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程“港珠澳大橋”正式動(dòng)工，對(duì)于該項(xiàng)目施工方之一的四航局（即中交第四航務(wù)工程局有限公司）而言，有里程碑式的意義。“這個(gè)項(xiàng)目很

  • 我在箭牌工作的初感受

    　廖雁（華南師范大學(xué)人力資源管理專業(yè)09屆畢業(yè)生） 　　過(guò)來(lái)人感言：“沒人能在人生事業(yè)剛起步時(shí)就知道自己未來(lái)的樣子，也不知道自己最終會(huì)從事什么行業(yè)。沒有多少人一開始就立志要做客戶服務(wù)代表、銷售代表

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    2011-05-20
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  • 謹(jǐn)獻(xiàn)給已經(jīng)畢業(yè)兩三年的朋友們

    我們終于進(jìn)入了這個(gè)社會(huì)。從此結(jié)束了被學(xué)校老師看管的生涯，結(jié)束了做父母乖寶貝的日子，也結(jié)束從父母兄長(zhǎng)那里拿錢的幸福時(shí)光?！　∥覀儚募依锇崃顺鰜?lái)，提著自己半新不舊的行囊找了間不能再廉價(jià)的破房子租了下來(lái)，開

  • 初涉商海 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需慎重

    就業(yè)向左，創(chuàng)業(yè)向右。在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的今天，許多大學(xué)生在人生的十字路口自覺地選擇了創(chuàng)業(yè)。 　　在國(guó)家鼓勵(lì)以技術(shù)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的大環(huán)境下，創(chuàng)業(yè)既是胸懷壯志的人施展才華的舞臺(tái)，也是一段充滿艱難與風(fēng)險(xiǎn)的

  • 畢業(yè)兩三年，是堅(jiān)守還是跳槽？

    工作兩三年，可謂職業(yè)生涯的第一個(gè)平臺(tái)期。失望、焦慮，進(jìn)而茫然，這些心理感受是該時(shí)期最明顯的心理特征。誰(shuí)都希望通過(guò)變化來(lái)改變現(xiàn)狀，這時(shí)，如何選擇就顯得尤為重要：是跳槽還是不跳？是轉(zhuǎn)行還是堅(jiān)守？是爭(zhēng)當(dāng)老板

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    2011-05-20
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  • 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵在“做”

    　對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)也是一種就業(yè)門道。有報(bào)道說(shuō)，關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率，全世界平均水平是20％左右，中國(guó)則低于10％。這顯示，當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者較少、成功率也較低?！　〕Y金、項(xiàng)目、經(jīng)驗(yàn)和觀念等制約因素

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    2011-05-20
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  • 六種錯(cuò)誤方式讓創(chuàng)業(yè)者失去機(jī)遇

    著名的營(yíng)銷專家Joe Girard曾寫過(guò)一本書：《如何將任何東西賣給任何人》，他說(shuō)：你所遇到的每一個(gè)人都有可能為你帶來(lái)至少250個(gè)潛在的顧客。　　這對(duì)想開展自己事業(yè)的人們可是個(gè)再好不過(guò)的消息了。不過(guò)，根據(jù)JoeGirard

  • 《明鏡周刊》探訪：富士康被曝嚴(yán)重超時(shí)加班

    對(duì)于被媒體曝光的為趕制iPad等產(chǎn)品而超時(shí)加班問(wèn)題，臺(tái)灣著名代工廠商富士康回應(yīng)稱，這是由于基礎(chǔ)建設(shè)不足難以達(dá)到此目標(biāo)，公司并不想違法，正在努力改善情況。 據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，對(duì)于被媒體曝光的為趕制iP

  • 蘋果每位員工一年為公司賺42萬(wàn)美元

    據(jù)最新公布的各大科技公司財(cái)報(bào)計(jì)算，蘋果公司的員工最能賺錢，在過(guò)去的12個(gè)月里，每位蘋果員工為公司貢獻(xiàn)了419528美元的利潤(rùn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于 Google, Microsoft, Intel等一線科技企業(yè)，不但如此，在員工增長(zhǎng)速度和收入增

  • 職場(chǎng)三十向左走？向右走？是重來(lái)還是飛躍

    對(duì)于許多而立之年的經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，如果以追求安逸舒適的生活為人生目標(biāo)，那只須堅(jiān)守現(xiàn)有的狀態(tài)便可以了。但是如果想體驗(yàn)不同的人生精彩，實(shí)現(xiàn)另一種人生的飛躍，那么可能一切又要從頭開始。在30歲這個(gè)人生關(guān)口上，職

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    2011-05-18
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  • 面試“意外”這樣應(yīng)對(duì)

    挖空心思設(shè)計(jì)面試“陷阱”是現(xiàn)代企業(yè)人才招聘的一個(gè)顯著特點(diǎn)。不少公司為了招聘到合格有用的人才，會(huì)根據(jù)招聘職位的要求，設(shè)計(jì)一些面試“意外”，以此測(cè)出應(yīng)聘面試者的真才實(shí)學(xué)與自然流露的內(nèi)

  • 冀啟動(dòng)城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃 擬招近七千人

    5月17日，河北省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息，河北省近日正式啟動(dòng)2011年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃，計(jì)劃擬招6980人，學(xué)制2年(含半年頂崗實(shí)習(xí))，培訓(xùn)扶助工作由河北省21所技工院校承擔(dān)。 據(jù)介紹，河北省將選擇一批

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    2011-05-18
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