2008年的冬天,我到東莞進行擺地攤的"勾當"。那時我在讀大三,寒假期間來到了好朋友這里一起做生意:擺地攤。朋友并不是沒文化的人,他原本應該和我一樣還是個在校讀大三的大學生,但是就是前一年,他向他的大學&mdas
在電子線 路中,電容用來通過交流而阻隔直流,也用來存儲和釋放電荷以充當濾波器,平滑輸出脈動信號。小容量的電容,通常在高頻電路中使用,如收音機、發(fā)射機和振蕩 器中。大容量的電容往往是作濾波和存儲電荷用。而
商戰(zhàn)第四場,史玉柱點評選手的四句話對每一個期望成功的創(chuàng)業(yè)者來說將是非常寶貴的經(jīng)驗,因為它們涵蓋了“戰(zhàn)略方向、如何調(diào)整、如何堅持、領袖團隊”。第一句:“賺大錢還是賺小錢,取決于你的戰(zhàn)略&rd
我今天很榮幸能和你們一起參加畢業(yè)典禮,斯坦福大學是世界上最好的大學之一。我從來沒有從大學中畢業(yè)。說實話,今天也許是在我的生命中離大學畢業(yè)最近的一天了。今天我想向你們講述我生活中的三個故事。不是什
年輕時的喬布斯雄姿英發(fā) 導語:美國科技資訊網(wǎng)站BusinessInsider 日前撰文指出,13年前,蘋果還瀕臨破產(chǎn),今天,蘋果卻已成為全世界最受人尊敬的科技企業(yè)。蘋果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)是怎樣化腐朽為
職場中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向,或者對于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認識,導致在求職過程中困難重重。畢業(yè)生就業(yè)難的問題一直都受到社會各界的廣泛
時值招聘季,各大中院校2011屆畢業(yè)生即將踏入職場,開始人生在“社會大學”的磨礪。良好的開端是成功的一半。如何能夠占據(jù)職場競爭的優(yōu)勢?如何把握今年職場的態(tài)勢呢?知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。 春節(jié)后
要繼續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策。今年中央財政擬投入423億元,用于扶助和促進就業(yè)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位,做好重點人群就業(yè)工作。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,完善勞動爭議處理機制,依法維護勞動者權益,構建和
[曲線路徑一:自降身價]博士甘做職場“小弟” 小蘇,計算機博士學歷,現(xiàn)在是某IT公司的技術總監(jiān),在這個令人稱羨的職務背后其實還隱藏著小蘇當年求職時的苦澀。有誰想得到,當初博士剛畢業(yè)時他也過
現(xiàn)在每個學校都有就業(yè)指導中心,可是是否真的在給每位畢業(yè)生做過專業(yè)的就業(yè)指導?我想應該很少,是否有給每個學生做過職業(yè)規(guī)劃,我想也應該很少。 大學生就業(yè)指導的職業(yè)規(guī)劃是否有必要呢?為什么要做職業(yè)規(guī)劃
隨著人們對職業(yè)規(guī)劃的不斷認識,職業(yè)規(guī)劃也越來越被重視,在全國高校中很多高校都開展了職業(yè)規(guī)劃課程,幫助學生正確的進行職業(yè)規(guī)劃,也舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽等活動,目的是吸引更多的學生進行自我職業(yè)規(guī)劃,解決學生的
轉(zhuǎn)眼又到畢業(yè)生找工作的“黃金時節(jié)”,真正跨入社會的第一步——面試,成為許多尋覓工作的年輕人的頭等大事。企業(yè)青睞實力派,對求職者而言,知識技能這些硬件要素固然重要,但服裝、發(fā)型、談吐
畢業(yè)也快2年了,工作換了幾個,可以說久經(jīng)招聘這塊沙場,小有心得,這也讓我想起了那一次“別樣”的招聘。 某日早上8:00,一個陌生的號碼讓睡眼惺忪的我徹底醒來。“你好,我是×&tim
2011年開始了,談職場還得先從求職說起。相親要“非誠勿擾”,找工作的大事當然也要“非誠勿擾”。你沒誠意亂投簡歷,HR自然也會看出來你的不認真。擾了人家辛勞的HR不說,有時還恰恰反作用到自
身為中國中國祛痘大王,藥妝美膚大師荘典說:“沒有人能夠憑空就成功了,需要從別人那學習的東西有很多,許多成功人士對我都產(chǎn)生了很大的影響,他們是我學習的榜樣”。在此,筆者列舉了最值得古方草本秘制