大學(xué)畢業(yè)生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵
他叫庫瑪,出生于加爾各答北部一個貧困山村。因為貧困,他只在學(xué)校待了三年;因為貧困,十五歲的他便只身前往孟買,成為最年輕的搬運工人。庫瑪和許多搬運工一樣,只會簡單的阿拉伯?dāng)?shù)字和字母,如假包換的一個文盲。
近日,臺州學(xué)院“走進(jìn)優(yōu)秀的臺州企業(yè)”調(diào)研隊來到了臨海人才交流中心,就大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)問題采訪了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任盧嬌陽女士。 一 檔案的重要性 盧主任說,如今一些大學(xué)畢業(yè)生忙
2002年我剛畢業(yè)時,工作處境很差,每月只拿800元。經(jīng)歷一段時間的煎熬后,我調(diào)整了自己,不計任何回報地拼命工作。不過3年,我就做到了實質(zhì)上的銷售經(jīng)理,年薪四五十萬。28歲時,我辭職創(chuàng)辦了自己的公司。也算小有成
我選擇容易做的事情 在紐約第五大道有一家復(fù)印機(jī)制造公司,他們需要招聘一名優(yōu)秀的推銷員。老板從數(shù)十位應(yīng)聘者中初選出3位進(jìn)行考核,其中包括來自費城的年輕姑娘安妮。 老板給他們一天的時間,
說到外企求職,很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準(zhǔn)備,但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什么原因造成的呢?到外企面試應(yīng)該注意哪些問題呢?我們總結(jié)了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋
薪水和收入,是和大家的生活、工作密切相關(guān)的永恒的話題。對于我們絕大部分打工者,我們基本沒有其他的經(jīng)濟(jì)來源,我們純粹就是工薪階層。那么,如何提高我們的薪水?這個話題大家一定會喜歡吧? 為什么這里把月薪定
大學(xué)畢業(yè),本該是一個很開心的時刻,但不知為什么,對于我和周圍許多同學(xué)來說,卻變成了失落彷徨的時刻。像是空中的浮云,很難有那種腳踏實地的感覺。經(jīng)過重重的招聘會考驗,我失落著、彷徨著、迷惘著,不知道未來
從幼兒園開始,經(jīng)歷小學(xué)、初中、高中,再到大學(xué)甚至是研究生,近20年的寒窗苦讀之路確實讓大學(xué)生付出了很多。當(dāng)他們滿懷抱負(fù)走出校園,打算到社會上一展拳腳時才發(fā)現(xiàn),工作經(jīng)驗、性別等等竟然都會成為他們求職路
對于剛剛走出校門的大學(xué)生來說,可能沒有銷售方面的經(jīng)驗。但是可以通過顯示對應(yīng)聘公司的了解,讓面試官感到對銷售、對企業(yè)的熱情。另外還可以通過校內(nèi)、校外實習(xí)經(jīng)歷,體現(xiàn)出自己在銷售這方面的能力,讓考官感到自
大學(xué)生們已經(jīng)開始參加雙選會找工作了,對于原本積蓄不多的大學(xué)生們來說,都很希望花越少的錢找到適合自己的工作,怎樣才能達(dá)到“雙贏”呢?記者采訪了多位過來人和專家,逐項為你支招。 簡歷:縮小
面試中考官會通過各種看似與工作無關(guān)的話題與你交談,從而觀察你、審查你、評判你。所以你必須學(xué)會快速觀察考官,了解其說話方式、思維方式,以便應(yīng)對各類問題。 1.“謙虛”的考官 這種考官一見到應(yīng)
摘要:低通濾波器是直接數(shù)字頻率合成DDS的重要組成部分,其性能的好壞直接影響整個DDS的特性。提出一種基于DDS的橢圓函數(shù)低通濾波器的設(shè)計方案,該設(shè)計采用全新的歸一化方法,并使用EDA軟件Multisim2001進(jìn)行仿真,
如何在模擬面試中練就金剛不壞之身“假設(shè)你們兩人中淘汰一位,你認(rèn)為是誰?為什么?”北京科技大學(xué)工商管理專業(yè)的郝鵬飛和中國人民大學(xué)新聞學(xué)院的章棣并排站在臺上,聽到這個問題都亂了方寸。他們在競爭一
荊楚網(wǎng)消息 (楚天金報) 對于很想去的企業(yè),如果面試沒有通過,在沮喪之余,你會怎么做?華中科技大學(xué)機(jī)械學(xué)院2010屆畢業(yè)生小胡,總結(jié)各方面的原因后,他認(rèn)為自己能夠勝任這樣一個崗位,不愿就此放棄,徑直去了簽約