今年的人才市場的確是供大于求,公司今年的招聘工作進行得異常順利,平均每個招聘崗位都有超過600份簡歷投遞,真是忙壞了我們的人事經理!不過,等人事經理忙完,就輪到我上陣了——招聘經理兩番篩選后的最
這幾個月的求職經歷,可謂五味雜陳。 有一次,我早上6點不到就從家里出發(fā),趕到招聘會場,人山人海的場面真把我給嚇住了,在寒風中足足等了3個多小時才得以入場。我備加珍惜這個機會,很希望通過和招聘單位的初次
第一個,蘭博電子科技(招聘信息是這個公司的名字,結果去的時候完全不是這個名字) 徐家匯宜山路515號2號樓12樓,聯(lián)系人是夏小姐 公司就是租的那種家庭住宅改裝了幾個隔板,然后幾臺很破舊的臺式
環(huán)球在線消息:見到心儀職位后如何與公司方進行電話聯(lián)系?面試后如何打電話詢問結果?突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應對?接到獵頭電話如何巧妙對答?如今,電話作為最為便捷的通訊工具之一,被頻繁地運用于應
招聘考試,應聘者與招聘方永恒的博弈:招聘方挖空心思設計了千奇百怪的題目等著應聘者;而應聘者絞盡腦汁思考出妙趣橫生的回答回應招聘方。究竟招聘試題有何規(guī)律可循,又當如何破解呢? 一般來說,招聘過程有面
面試結束前說些什么,做些什么能為求職增加更多的機會呢? 一、禮貌告別 面試結束時,考生應保持微笑,自然站起,為占用考官的寶貴時間而向對方致謝,并與考官道別,例如:“非常感謝各位領導給了我這次寶
剛剛看到一則新聞,稱在美國加州政府禁止將電子產品丟入垃圾場后,這些回收電子產品被運到國外,中國成為主要出口地。由于回收這些廢棄電子產品的利潤太低,加州多數(shù)處理廢棄物的工廠都不愿自行拆解。因為政府禁止這
東南大學網(wǎng)站的聲明:我校和美國麻省大學聯(lián)合在Science發(fā)表文章,宣布找到一種將生物質高效轉化為石油化工用品的方法11月26日,我校能源與環(huán)境學院肖睿教授實驗室和美國麻省大學George Huber 教授實驗室聯(lián)合培養(yǎng)的博
從我來說,我除了必須打領帶的場合,平時幾乎很少打領帶。但我上班會穿著襯衫,下面一般也多是西褲,辦公室里會掛著一件西服,但很少穿。這樣的好處就是一 旦需要突然見個什么人,領帶系上,穿上西服就行了。而我身邊
據(jù)臺積電公司CEO張忠謀表示,臺積電公司將在考察同處新竹科技園區(qū)的其它同類企業(yè)的漲薪狀況后,決定是否增加臺積電員工2011年基本工資的上漲幅度。 臺積電是世界上最大的訂單型代工芯片廠商,今年臺積電員工的漲薪幅
趙健(化名)就要離開中關村了。今年初,一種“逃離北上廣”的說法在各大城市的80后白領中流傳,因為無法忍受工作和生活上的壓力,一些年輕人開始離開北京、上海、廣州這樣的大城市,選擇到二三線城市安放青
面試中考官會通過各種看似與工作無關的話題與你交談,從而觀察你、審查你、評判你。所以你必須學會快速觀察考官,了解其說話方式、思維方式,以便應對各類問題。 1.“謙虛”的考官 這種考官一見到應
部件采購問題頻發(fā),質量責任歸于日方巨變的中國。其變化速度恐怕已超出多數(shù)日本技術人員的想象。以低廉的人工費為利器吸引各國家資金,工廠如雨后春筍般涌現(xiàn),這已是過去的情景?,F(xiàn)在,在質量(Q)、成本(C)、交貨
想想面試過程,有時真像一場斗智斗勇的戰(zhàn)爭,我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,受盡驚嚇,堅持自我,力挽狂瀾,重挫群雄,最后柳岸花明,想來也頗有成就感。兵來將擋,水來土掩,不是學“詐”,而是學會“s
面試是踏入職場的第一步,成功與否決定你以后的發(fā)展道路。 你是找工作不是發(fā)傳單 現(xiàn)在很多學弟學妹在找工作時,總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢,而且大多還是石沉大海。 要知道工作不是戀愛,倒更像是