以下是一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現(xiàn)的常見(jiàn)的毛病。有些看來(lái)雖然相當(dāng)明顯,卻時(shí)常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來(lái),希望學(xué)生朋友能夠明白,有所察覺(jué),以防出錯(cuò)。 1.過(guò)分自信 很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué),都
為幫助大學(xué)生成功求職,記者日前采訪了人力資源方面的專(zhuān)家,根據(jù)他們提供的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo),我們總結(jié)出一套于大學(xué)生有用的求職技巧,供初涉職場(chǎng)的大學(xué)生借鑒和參考?! 〕鲋\劃策:初涉職場(chǎng)更應(yīng)放大“賣(mài)點(diǎn)”
許多人說(shuō),這幾年掉價(jià)掉得最厲害的就是大學(xué)生——大學(xué)擴(kuò)招,給人們更多受教育的機(jī)會(huì),也增大了就業(yè)危機(jī)。“天之驕子”們于是不得不丟掉優(yōu)越感,躋身于激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之中去。對(duì)于初出茅廬
2010年間,自主創(chuàng)業(yè)的人群太多太多,到最后,有人滿(mǎn)載而歸,而有人卻一無(wú)所有。每個(gè)人在自主創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,都會(huì)有很多問(wèn)題會(huì)出現(xiàn)。其實(shí),要想成功創(chuàng)業(yè)還是有一定難度的。想必人人都希望可以成功賺錢(qián)吧。現(xiàn)如今,每個(gè)
求職信同個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作目的一樣,都是要引起招聘人的注意,獲得好感和認(rèn)同,爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。二者在很多方面有共通之處,因此前面關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的建議大多可供參考,在此不再重?cái)ⅰ5?,求職信與簡(jiǎn)歷又有所不同,否則
面試時(shí)最該秀的6種能力最近來(lái)向陽(yáng)生涯咨詢(xún)的案例中,有不少是在求職面試時(shí)受挫的人,他們所面臨的問(wèn)題基本相似,大部分人在找工作時(shí)比較盲目被動(dòng),投出 簡(jiǎn)歷 后接到 面試 邀約,不做面試前期準(zhǔn)備就貿(mào)然前往,過(guò)于&ld
在職場(chǎng),升職就意味著工作能力、水平的認(rèn)可,也是加薪的主要途徑。因此,鍥而不舍地追求升職就成為職場(chǎng)人奮斗的主要目標(biāo)之一。盡管你十分努力,但由于上司的個(gè)人因素造成優(yōu)秀的你該升沒(méi)升,這是最令人沮喪的。失意
堅(jiān)持 騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。同樣,成功的秘訣不在于一蹴而就,而在于你是否能夠持之以恒。 曾有這樣一個(gè)故事。 1987年,她14歲,在湖南益陽(yáng)的一個(gè)小鎮(zhèn)賣(mài)茶,1毛錢(qián)一杯。因?yàn)樗牟?/p>
圖紙仍如影院發(fā)的那張,中高音的木號(hào)角考慮現(xiàn)成板材,疊三層厚約55mm,先做一塊直徑700mm的圓餅,按擴(kuò)張曲線(xiàn)刨邊,形成單面鐵餅型,再分裁4片,成為號(hào)角的上下梆,中留25.4mm(1英寸)釘上邊梆即可。此號(hào)角的寬度正
微軟(中國(guó))有限公司總裁唐駿在9月21—23日舉辦的“首屆中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理高峰論壇”上透露:應(yīng)聘者如果答對(duì)他出的三道題中的一道,就可以被公司錄用。他說(shuō):“這三道題都是真實(shí)的案例,看似
面試是進(jìn)入公職機(jī)關(guān)的最后一道主要的門(mén)檻,因此可以說(shuō)每一位進(jìn)入面試的人,心里就像繃住一根弦一樣,也就是說(shuō)每位考生,都會(huì)以高度的精神狀態(tài)去抓住這次進(jìn)入角色的機(jī)會(huì)。出現(xiàn)緊張、焦慮的心情也是不可避免的,只有認(rèn)
我剛經(jīng)歷了一場(chǎng)奇怪的面試。有兩個(gè)面試官,一個(gè)人提問(wèn);而另一個(gè)一言不發(fā)、伏案書(shū)寫(xiě)。我不知道應(yīng)該怎樣對(duì)待他們——我也沒(méi)有與他們交談。這樣做對(duì)嗎? 盡管老話(huà)說(shuō)“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”,
初識(shí)駱宏鵬,是源于《現(xiàn)代快報(bào)》對(duì)前不久的“魅力南京• 北大校園宣講會(huì)”的報(bào)道——“現(xiàn)場(chǎng)前來(lái)招聘的企業(yè)代表中,駱宏鵬博士在北京大學(xué)讀了9年書(shū)。自畢業(yè)后就留在先聲藥業(yè)工作,在聽(tīng)
思考是一種習(xí)慣,這種習(xí)慣養(yǎng)成后,會(huì)受益無(wú)窮。 說(shuō)說(shuō)我自己的故事,那次,在蛇口的一個(gè)酒吧,董事長(zhǎng)徐新面試我,一開(kāi)始他看到我之后,說(shuō),哦,怎么這么年輕啊。我笑笑,說(shuō),這么說(shuō),我適合做互聯(lián)網(wǎng)了?! ∪缓笙?/p>
面試可以說(shuō)是人們生活中最重要的交談了,面對(duì)HR可千萬(wàn)別像見(jiàn)了老朋友一樣暢所欲言,該避免的話(huà)題一定要“深藏不漏”,最起碼不要主動(dòng)提及,方有機(jī)會(huì)得到HR的青睞,下面我們來(lái)看看哪些話(huà)題是要避免的,希望