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  • 面試：著重考察求職者13點(diǎn)內(nèi)涵

    從理論上講，面試可以測(cè)評(píng)應(yīng)試者任何素質(zhì)，但由于人員甄選方法都有其長(zhǎng)處和短處，揚(yáng)長(zhǎng)避短綜合運(yùn)用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實(shí)踐中，我們并不是以面試去測(cè)評(píng)一個(gè)人的所有素質(zhì)，而是有選

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    2010-09-13
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  • 九成人都碰到過(guò)的面試問(wèn)題“五最”

    　出現(xiàn)頻率最高的問(wèn)題　　每次去公司面試，無(wú)論是什么形式的企業(yè)，考官發(fā)問(wèn)的第一句話幾乎都是讓?xiě)?yīng)聘者做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。在我經(jīng)歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必備的“開(kāi)胃菜”，出現(xiàn)率高達(dá)95%。

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    2010-09-13
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  • 精彩開(kāi)頭，五分鐘打動(dòng)面試官

    　　走進(jìn)面試考場(chǎng)，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠(chéng)、親切的印象。通常情況下，主考官都會(huì)以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績(jī)！&

  • 女生求職咋回答敏感問(wèn)題

    　女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問(wèn)題，總覺(jué)得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問(wèn)題呢？　　問(wèn)題一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎？　　這是

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    2010-09-13
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  • 從電面E面到面對(duì)面

    這個(gè)年代的漫漫求職路創(chuàng)新了許多詞匯：電面——電話面試、E面——網(wǎng)絡(luò)面試，面霸——手里握著無(wú)數(shù)面試機(jī)會(huì)的人。能走到面對(duì)面，你得使出渾身解數(shù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都可能敗下陣來(lái)。比如打

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    2010-09-13
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  • 細(xì)節(jié)動(dòng)作決定面試成敗

    求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。　　1.邊說(shuō)話邊拽衣角　　

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    2010-09-13
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  • 面試后必備工作:感謝信

    　　面試結(jié)束后，大部分求職者覺(jué)得面試結(jié)束了，等著公司的通知就行了。其實(shí)，面試后還有許多工作要做，寫(xiě)面試后的感謝信就是必須要做的工作。面試感謝信是對(duì)面試官的尊重與禮貌，可以加深面試官對(duì)你的良好印象。面試

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    2010-09-13
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  • HR:市場(chǎng)營(yíng)銷類面試技巧

    　一.代表性企業(yè)　　大眾，GM，戴姆勒克萊斯勒公司，廣州風(fēng)神　　二.大眾marketing的面試　　交代你的背景和申請(qǐng)的職位。面試對(duì)英語(yǔ)的要求很高，面試官語(yǔ)速很快，尤其marketing這行本來(lái)就要求你的反應(yīng)一定要迅速，邏

  • HR：鼓勵(lì)聘請(qǐng)經(jīng)常跳槽的人

    　認(rèn)識(shí)一個(gè)前輩，不常接觸，但關(guān)系甚好。工作生活中有什么事情，都喜歡通過(guò)電話或EMAIL和他聯(lián)系，爭(zhēng)取他的意見(jiàn)?！　∏拜吺悄硺I(yè)內(nèi)知名人士，從事該行業(yè)已有10年之久了。年輕的時(shí)候?yàn)榱俗约旱睦硐?，在各個(gè)城市之間穿梭

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    2010-09-13
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  • 跳槽高峰期小心陷阱

    　現(xiàn)在，又到了求職和跳槽的高峰期。許多人利用求職者急切就業(yè)的心態(tài)，設(shè)置五花八門(mén)的求職陷阱讓你防不勝。最近，又聽(tīng)說(shuō)一些新手在求職時(shí)上當(dāng)受騙，不過(guò)還好，僅僅是錢(qián)物損失。我們?cè)谕春?、?zé)罵那些騙子、小偷的同時(shí)

  • 女大學(xué)生贏在考試卻輸在就業(yè)

    臨近本科畢業(yè)，為逃避找工作考了研，誰(shuí)知研究生畢業(yè)后工作更加不好找，只好考博，可是博士畢業(yè)卻成了“滅絕師太”，真的沒(méi)人要了！又到了畢業(yè)生找工作的關(guān)鍵時(shí)候，不斷聽(tīng)到女生這樣感慨自己的命運(yùn)。從小學(xué)

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    2010-09-13
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  • 經(jīng)驗(yàn)暢談：創(chuàng)業(yè)三要素

    　這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的時(shí)代。海歸博士、下崗工人、大學(xué)畢業(yè)生、家庭婦女等等，無(wú)不卷入創(chuàng)業(yè)大潮。除了資金、技術(shù)、市嘗環(huán)境等硬件外，創(chuàng)業(yè)者自身最寶貴的軟件素質(zhì)是什么？　　2001年歸國(guó)創(chuàng)業(yè)，用在澳大利亞自主研>發(fā)的多晶

  • 哪些職業(yè)未來(lái)最吃香

    　截至2018年的10年中，就業(yè)市場(chǎng)將有怎樣的改變？在美國(guó)勞工節(jié)之際，讓我們以一種長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看看美國(guó)近年來(lái)最具潛力的職業(yè)?！　∽o(hù)士　　據(jù)美國(guó)勞工部統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2018年登記注冊(cè)的護(hù)士總?cè)藬?shù)將高達(dá)320萬(wàn)，現(xiàn)在

  • 電子畢業(yè)生如何規(guī)劃你的人生

    一、　怎樣規(guī)劃你的畢業(yè)后的人生 　　　　我今年39歲了， 25歲研究生畢業(yè)，工作14年，回頭看看，應(yīng)該說(shuō)走了不少的彎路，有一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?，F(xiàn)在開(kāi)一個(gè)小公司，賺的錢(qián)剛夠養(yǎng)家糊口的?？纯催@些剛畢業(yè)的學(xué)生，對(duì)前景也

  • 你真的要寫(xiě)一輩子代碼嗎

    有一個(gè)陰雨天，在宿舍沒(méi)事做，搜了半天 程序員 什么的關(guān)鍵詞，看到一篇文章，說(shuō)程序員到多少多少歲做不動(dòng)，并不是一種自然規(guī)則，更多的是社會(huì)規(guī)則 比如說(shuō)，“你真想寫(xiě)一輩子代碼”，這里隱藏著的意思其實(shí)

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