日本黄色一级经典视频|伊人久久精品视频|亚洲黄色色周成人视频九九九|av免费网址黄色小短片|黄色Av无码亚洲成年人|亚洲1区2区3区无码|真人黄片免费观看|无码一级小说欧美日免费三级|日韩中文字幕91在线看|精品久久久无码中文字幕边打电话

  • "零月薪"未了"負月薪"又來

    又到“畢業(yè)季”求職尚未成功　　每年6月被不少大學生稱為“畢業(yè)季”，但仍有部分畢業(yè)生尚未求職成功。一則《秒殺“零月薪”，哥為找工作愿意當“負月薪”》的帖子在各大論壇熱傳。當“零月薪”和“負月薪”這類名詞不

    充電吧
    2010-07-05

  • 工作中哪一方面更重要？

    　當代年輕人，在學習、就業(yè)、生活中，有許多的人生誤區(qū)。有的人不斷奮斗，卻因這些人生誤區(qū)一事無成。在此總結了一些人生經驗，忠告年輕人，絕對實用。也許會對你的一生都會有很大幫助?！　≌覍ぷ鞯?個建議　　一

    充電吧
    2010-07-05
    物理學

  • 銷售人員的職業(yè)發(fā)展方向

    銷售可以說是最廣泛、最具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，在市場高度開放的時代，沒有哪家企業(yè)敢說我不需要銷售人員，從某種程度上說，銷售隊伍的生命力決定了企業(yè)的生命力。當然也有很特殊的情況，比如一些剛起步的小企業(yè)可能就沒

  • 當技術生涯遭遇終結

    在IT界一直流行一種說法“35歲，技術生涯即告終結”。這一說法在IT界得到了眾多人的認可，也令很多IT人開始為自己的職業(yè)前途擔憂不已。與其在擔憂中艱難度日，不如換一種思維也許會柳暗花明、海闊天空。技術生涯的終

  • 職場新人：多走一步也會錯

    你是不是還守著那套老舊的辦公室生存法則：不要偷懶，別人都推脫不干的事，我要主動接過來做；不要和同事吵架，和每個人都友好相處是非常重要的；對老板要服侍得一百二十分的周到……　　守著這樣的規(guī)矩在職場上打拼

    充電吧
    2010-07-05
    電腦 NI GEN

  • 對將踏入職場者三個忠告

    　面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。　　你是找工作不是發(fā)傳單　　現(xiàn)在很多學弟學妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海?！　∫拦ぷ鞑皇菓賽郏垢?/p>

    充電吧
    2010-07-05
    儀表

  • 職場中不做循規(guī)蹈矩的膽小鬼

    她自小就是乖乖女，從來不會有出格的想法更不用說大膽的行動，可是偏偏她結交的朋友近來都有勇士的壯舉。在英文媒體工作的Van上個月突然辭去令人羨慕的工作，大家恭賀他另謀高就的時候，Van卻大方宣布自己并沒有找下

    充電吧
    2010-07-05
    AI DIY AN ARTY

  • 女性擇業(yè)指導：像蕭何一樣有遠見

    現(xiàn)代女性已經是各大企業(yè)的中堅力量，女性在職業(yè)道路上難免會遇到這樣那樣的選擇，但是，必須要肯定的一點是，跳來跳去，最后未必就找到最好的歸宿，而專一選擇到一家干到底卻可以闖出最適合自己的道路。由古至今，最

    充電吧
    2010-07-05

  • 19歲小女人的創(chuàng)業(yè)經歷

    我來自江蘇常州，學歷不高，只是中專業(yè)畢業(yè)。從小受家里的影響，對做生意一直是很有興趣。中專第三年一般學習都要外出實習的，當時我學的專業(yè)是美容美發(fā)，其實我不喜歡這個專業(yè)，那時候總覺得一個小姑娘家做這個別人

  • 讓員工“服從”管理

    營銷人員是企業(yè)中最難管的人群，縱觀現(xiàn)在所有的企業(yè)，不管他有多么先進，也不管他有多么落后，能夠真正處理好銷售管理的并不多，更不用說讓銷售人員“服從”管理，所謂“服從”是真的服從，而不是假的服從，所謂“假

    充電吧
    2010-07-05
    線路

  • 打工皇帝唐駿的職業(yè)生涯戰(zhàn)術

    唐駿：“我將繼續(xù)演繹我的職業(yè)人生，我會繼續(xù)努力，追求完美，追求事業(yè)的新的高度，也希望你繼續(xù)關注我、支持我…” 唐駿，業(yè)內著名的“打工皇帝”，在擔任微軟總裁的時候，收入超過了1億;在擔任盛大總裁的時候，收入

  • 沒有無能的下屬

    在一次總裁培訓班上,幾位老板在一起討論中層管理者的問題,有一個老板就這樣說:“作為企業(yè)的負責人,我們在不斷的學習,但是我發(fā)現(xiàn)我們的中層卻一直停留在以前的位置,我們之間的差距越來越大?！逼渌麕孜焕习逡采畋碣澩?/p>

    充電吧
    2010-07-05
    AN COM

  • 如何化解培訓風波

    不久前，朋友公司請到了一位據稱是國內物流方面大師級的培訓師來為他們企業(yè)進行為期三天的“現(xiàn)代物流”培訓。經朋友公司的允許，培訓第二天筆者也到現(xiàn)場目睹了這位名師的風采，聽完一上午的課程，覺得很失望，基本上

  • 還未踏進職場 新人已厭倦工作

    感嘆求職過程太累，實習期太久。　　還沒有正式上班，卻已對工作產生了厭煩。隨著高校離校期到來，畢業(yè)生將從象牙塔走進職場，不過有些畢業(yè)生并沒有對這一新角色的到來而感到興奮。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，有的學生由于找

    充電吧
    2010-07-05

  • 職場新人為何要選擇隱薪

    時下，畢業(yè)生求職已進入了簽約高峰期，討論的熱點已從投遞簡歷、面試技巧，轉向了工作單位、職位、薪資。同學和親友見了面，開口便是“簽了沒？哪家公司？收入多少？”而記者在近日的采訪中發(fā)現(xiàn)，面對敏感的“薪水”

    充電吧
    2010-07-05
發(fā)布文章