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  • 辦公室OL魚(yú)游職場(chǎng)潛規(guī)則

    　女性在職場(chǎng)里，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對(duì)錯(cuò)的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。實(shí)際上，小事情并不會(huì)改變你的職場(chǎng)命運(yùn)，就算爭(zhēng)贏了也不會(huì)讓你得到什么好處。

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    2010-04-23
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  • 三招打造職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

    　什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力？向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師、中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師導(dǎo)師洪向陽(yáng)認(rèn)為：所謂個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，即不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、獨(dú)特的知識(shí)和技能。核心競(jìng)爭(zhēng)力是不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿，并且是你獨(dú)有的本領(lǐng)。

  • “七彩”領(lǐng)的職業(yè)規(guī)劃

    　從百萬(wàn)年薪的總經(jīng)理，到出入商務(wù)樓宇的文職人員，再到生產(chǎn)一線的普通工人，金領(lǐng)、銀領(lǐng)、綠領(lǐng)、粉領(lǐng)、白領(lǐng)、灰領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)，在職場(chǎng)各領(lǐng)風(fēng)騷。根據(jù)中國(guó)職業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)調(diào)查顯示，中國(guó)職場(chǎng)正按照知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)內(nèi)容、職場(chǎng)地

  • 簡(jiǎn)歷信息和文字要求

    　1、以成就為中心，真實(shí)藝術(shù)地展開(kāi)，所有內(nèi)容都要圍繞你的成就、最佳表現(xiàn)。簡(jiǎn)歷必須能夠描述出您的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒鐘或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，"我為什么要雇傭您?　　2、所有信息都是有組織的，都有

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    2010-04-23

  • 三個(gè)實(shí)用的簡(jiǎn)歷技巧

    　“我們每天都要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷。你最短用多少時(shí)間看完一份簡(jiǎn)歷？”一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問(wèn)，他坦言自己最快的時(shí)間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡(jiǎn)歷數(shù)百上千，瀏覽時(shí)間十分有限。甚至有一人跟帖說(shuō)：“有

  • 幫你打造成功求職簡(jiǎn)歷

    1、將“個(gè)人 簡(jiǎn)歷 ”換成個(gè)人姓名　　建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷 ”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。　　招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或 面試 時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份

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    2010-04-23

  • 理想職業(yè)定位的五絕招

    　打造自己理想的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問(wèn)一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū)，霧里看花，一片茫然?？磥?lái)，要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時(shí)具備幾

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    2010-04-23

  • 7年創(chuàng)業(yè)掙下千萬(wàn)財(cái)富

    文中的“我”是個(gè)出色的80后女孩，典型的創(chuàng)業(yè)突擊隊(duì)員。七年來(lái)她創(chuàng)下了自己的財(cái)富天地，憑的是什么？　　我是個(gè)創(chuàng)業(yè)者，也是個(gè)外貿(mào)人，現(xiàn)任RT股份有限公司的董事長(zhǎng)，從事玩具領(lǐng)域的對(duì)外貿(mào)易與合作。七年來(lái)，我在這行

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    2010-04-23
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  • 面試如何成功“作秀”

    很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，我們的周?chē)恢睂映霾桓F地涌現(xiàn)著各種各樣一夜成名的“名人”們，原本在傳統(tǒng)觀念中算不上出類(lèi)拔萃的他們，卻借著當(dāng)今發(fā)達(dá)的各類(lèi)資訊平臺(tái)，利用一些夸張而離奇的自我推銷(xiāo)方式，來(lái)勢(shì)洶洶地闖入了大眾

  • 五招找好理想職業(yè)定位

    打造自己理想的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問(wèn)一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū)，霧里看花，一片茫然?？磥?lái)，要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時(shí)具備幾個(gè)

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    2010-04-23

  • 不良心態(tài)斷送職場(chǎng)前程

    有句話(huà)說(shuō)，你最大的敵人，永遠(yuǎn)是你自己?！　∮行┤四馨l(fā)現(xiàn)烏云的銀邊，而有些人眼里則永遠(yuǎn)是滿(mǎn)天烏云;有些人愿意從別人的成功中尋找值得自己學(xué)習(xí)之處，有些人則習(xí)慣冷哼一聲，靠否定別人來(lái)獲取內(nèi)心的平衡。我們邀請(qǐng)了

  • 職業(yè)規(guī)劃“三定”原則

    職業(yè)生涯設(shè)計(jì)對(duì)于人生道路來(lái)說(shuō)具有重要意義。如何進(jìn)行職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)?專(zhuān)家提出一個(gè)“三定”原則，或許對(duì)你會(huì)有所幫助、有所啟示?！　∈紫纫岸ㄏ颉?。方向定錯(cuò)了，距離目標(biāo)會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)，還要重新走回頭路，付出較大的

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    2010-04-23

  • 興趣與職業(yè)生涯的關(guān)系

    許多研究已經(jīng)指出，單獨(dú)使用能力并不能解釋、預(yù)測(cè)職業(yè)生涯的成功和失敗，你的興趣、價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)等情感性?xún)A向因素對(duì)你職業(yè)生涯適應(yīng)性都有影響，因而同樣必須加以考慮。在這些因素中，又以興趣所起的作用最大。 　　你

  • HR忠告:面試把握三要點(diǎn)

    上個(gè)月，我公司招一名總臺(tái)文員，應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷非常火爆。三天時(shí)間收到簡(jiǎn)歷50多份（當(dāng)時(shí)還在增加），初步篩選了30份左右并通知對(duì)方來(lái)公司面試。面試那天，共來(lái)了20多位，初次面試后，又篩選出了5位。5位參加復(fù)試后最終確

  • 30歲面霸IT男30次面試失敗經(jīng)歷

    背景：碩士，IT行業(yè)工作3年，男，28歲，離職后，待業(yè)了一段時(shí)間（想創(chuàng)業(yè)）后，幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)面試了30幾家公司均無(wú)功而返。概要描述：　　一個(gè)“離職”（離職和在職找工作是不同的，離職狀態(tài)別人會(huì)壓你的價(jià)格，所以，

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