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  • 10年打工總結(jié)了6句話

     好久沒(méi)有寫(xiě)字了,今天受了打擊,心里難過(guò),想通過(guò)筆尖發(fā)泄一下,同時(shí)希望看過(guò)這篇的朋友,能走的更好,感覺(jué)自己在這些方面沒(méi)有做好,才迎來(lái)今天這樣的結(jié)果。  1、要學(xué)會(huì)微笑。這是我吃虧最大的了,我不會(huì)笑,不喜

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    2010-01-21
  • 大學(xué)生務(wù)實(shí) 回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

    日前,畢業(yè)于北京某財(cái)經(jīng)院校的李力離開(kāi)北京整整一年。一年前,已具有北京戶口并有一份穩(wěn)定工作的李力要離開(kāi)北京時(shí),許多人都不理解。如今,李力在河南老家創(chuàng)辦了一家頗具規(guī)模的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷讓許多人羨慕不

  • 創(chuàng)業(yè)成功者必經(jīng)的道路

    絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者,具備以下三個(gè)共同的特征:  1.充滿激情  2.極富個(gè)人魅力  3.具有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)  這三項(xiàng)性格和人格特性,往往有助于創(chuàng)業(yè)者取得初步的成功,但好事還剛剛開(kāi)頭,往往成就你的力量,也是毀滅你

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    2010-01-21
    GE PI
  • 創(chuàng)業(yè)中的五個(gè)誤解

      盡管經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,但在全球范圍內(nèi),創(chuàng)業(yè)者正在迎來(lái)一個(gè)全面復(fù)興的時(shí)期。對(duì)于“創(chuàng)業(yè)”概念的討論似乎也從未停止,創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)容也從未像現(xiàn)在這樣寬泛,也許你正困惑于以下五個(gè)對(duì)創(chuàng)業(yè)的誤解中,甚至并未意

  • IT高手今年就業(yè)行情看好

    百度“被黑”系列事件,不僅使近日“黑客”技術(shù)討論帖在各大網(wǎng)站迅速升溫,也讓IT高手成了論壇上最受關(guān)注的人群,而他們今年的才市行情也一路看漲。“好多單位都是大批量招聘碩士、博士?!北臼心持饕衅笗?huì)負(fù)責(zé)人透

  • 規(guī)劃要長(zhǎng)遠(yuǎn) 拿錢(qián)要及時(shí)

    職場(chǎng)里面,每個(gè)人或多或少都會(huì)遇到做抉擇的時(shí)候。有些決定做的好,人們就平步青云,從此踏上順境。但有些決定做的不好,卻會(huì)落入陷阱,甚至永世難以翻身?! ∷裕绾卧诼殘?chǎng)里做抉擇,就成了一門(mén)高深的學(xué)問(wèn),每個(gè)

  • 當(dāng)企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)無(wú)法承載個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)

     從根本上講,跳槽就是企業(yè)與員工之間的博弈。這種博弈主要體現(xiàn)在以下3個(gè)方面:  1.價(jià)值博弈  職業(yè)就是向社會(huì)提供價(jià)值,同時(shí)獲得自己想要的價(jià)值。一個(gè)人到一家企業(yè)工作,會(huì)得到工資福利、人際關(guān)系、社會(huì)地位和能

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    2010-01-21
    IBM 控制 GE PI
  • 新年職業(yè)規(guī)劃要趁早

    要想在職場(chǎng)獲得較好的發(fā)展,做好計(jì)劃很重要,而其中職業(yè)規(guī)劃是不可或缺的一部分。記者了解到,每到新的一年,不少職場(chǎng)白領(lǐng)都會(huì)樹(shù)立新的目標(biāo),重新安排自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。相關(guān)職場(chǎng)專家表示,職場(chǎng)人士不要臨時(shí)抱佛腳,缺

  • 遭遇發(fā)展瓶頸,何去何從?

     俗話說(shuō)七年之癢,三年是道坎,對(duì)于初入職場(chǎng)就找到自身職業(yè)發(fā)展方向的幸運(yùn)兒來(lái)說(shuō),三年的有效積累,如果還是看不到發(fā)展的希望,那么就需要考慮下,自己是否需要轉(zhuǎn)換環(huán)境了?  人事專員Abby遭遇的發(fā)展瓶頸  Abby

  • 多媒體芯片面臨數(shù)據(jù)“交通堵塞”,消費(fèi)電子設(shè)計(jì)者如何應(yīng)對(duì)?

    在最近的消費(fèi)電子展上,我和很多芯片及軟件供應(yīng)商交談過(guò),這里所展出的那些功能豐富的多媒體移動(dòng)和嵌入式設(shè)備大多是采用了他們的設(shè)計(jì)。在交談過(guò)程中,我總是會(huì)想起史蒂夫·馬丁主演的《洛杉磯故事》中的一幕。

  • 求職面試莫求完美

    現(xiàn)在又是大學(xué)畢業(yè)生求職和研究生考試面試的高峰期,專家結(jié)合多年校園心理咨詢經(jīng)驗(yàn)提醒大學(xué)畢業(yè)生,在求職和考研面試時(shí),要力戒完美主義心理,保有足夠的社交自尊,切勿急于求成,錯(cuò)失良機(jī)?! <医榻B,力戒完美主

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    2010-01-20
  • 微軟公司最新面試題

     ★如果你有一個(gè)許多部件可以拆卸的時(shí)鐘,你將它一塊塊拆開(kāi),但是沒(méi)有記住是怎樣拆的。然后你將各個(gè)零件重新組裝起來(lái),最后發(fā)現(xiàn)有三個(gè)重要零件沒(méi)有放進(jìn)去。這時(shí)你如何重新組裝這個(gè)時(shí)鐘?  ★如果你需要學(xué)習(xí)一門(mén)

  • 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的群毆招式

    別擔(dān)心,我們并不是要上演一場(chǎng)全武行。眾所周知,職場(chǎng)上流行的是“文斗”而非“武攻”,但是在越來(lái)越多的公司面試中,你將會(huì)碰到一場(chǎng)“群毆”——無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。這會(huì)像一場(chǎng)濃縮在幾十分鐘內(nèi)的Live真人秀,能力

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    2010-01-20
    模型 控制 BSP
  • 面試沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案

     工作多年,自己被面過(guò),也面過(guò)別人,對(duì)面試積累了一些看法?,F(xiàn)在大家流行在網(wǎng)上找攻略,找標(biāo)準(zhǔn)的面試回答答案,其實(shí)這些用處不大。我說(shuō)說(shuō)我的體會(huì)。  1.面試官為什么要在面試中提問(wèn)?  當(dāng)然是想要進(jìn)一步了解候

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    2010-01-20
  • 面試通關(guān)不傳之秘

    1.你是公司未來(lái)的有利資產(chǎn)  你需要傳遞給企業(yè)這個(gè)信息:你擁有幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的潛在能力,你是公司的寶貴資產(chǎn)而非包袱。企業(yè)招聘人才是為了尋找寶貴的資產(chǎn),而不是慈善機(jī)關(guān)對(duì)失業(yè)的人施恩惠?! ?.明確的

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    2010-01-20
    通訊 PI BSP
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