大學(xué)生求職技巧
為幫助大學(xué)生成功求職，記者日前采訪了人力資源方面的專家，根據(jù)他們提供的經(jīng)驗和指導(dǎo)，我們總結(jié)出一套于大學(xué)生有用的求職技巧，供初涉職場的大學(xué)生借鑒和參考。
出謀劃策：初涉職場更應(yīng)放大“賣點”
畢業(yè)生獲取信息后擬訂用人單位更有針對性的求職簡歷，對于這一“敲門磚”，既要有“明確自己所向往的職位”的求職目標，也要有“吸引人來閱讀簡歷而不要重復(fù)”的個人小結(jié)，同時，還需備上“簡單有力地顯示信心”的決心話。
1、成績。運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強化；
??2、能力。用詞應(yīng)簡單明確，以個人魅力征服未來的雇主；
??3、經(jīng)歷。應(yīng)當包括你所有的社會實踐，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)模?
??4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。
求職寶典：把握技巧就能提高成功率
1、直接和用人單位接洽。求職者行之有效的做法是“有的放矢”，先選目標單位，再直接向這家招聘單位投檔、聯(lián)系；
2、一家公司認準一個職位。對用人單位來說，重復(fù)閱讀相同的簡歷不僅浪費時間，而且很容易讓他們覺得應(yīng)聘者其實根本不知道他們到底想做什么；
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3、郵寄簡歷最好適可而止。求職者應(yīng)仔細研究空缺職位的具體情況，確定之后再去應(yīng)聘。
下載文檔關(guān)注疫情背景下女性科創(chuàng)力量，推動科學(xué)創(chuàng)新綻放"她"風(fēng)采 北京2022年7月19日 /美通社/ -- 由鳳凰網(wǎng)主辦、歐萊雅鼎力支持的首屆"她勢界·鳳凰網(wǎng)女性影響力大賞...
關(guān)鍵字： BSP 創(chuàng)始人 信號 成功率一個疑問句，等待更多的可能性答案。
關(guān)鍵字： 創(chuàng)始人 O2O 成功率 AIR近期，資本寒冬論喧囂塵上，有的說這是資本下行的必然，有的說這是創(chuàng)投機構(gòu)放風(fēng)謀求利益之舉。無論哪種說法是正確的，創(chuàng)業(yè)者明顯地感到環(huán)境已大不如前。那么，創(chuàng)業(yè)者失敗的原因是什么呢?
關(guān)鍵字： 成功率 創(chuàng)始人 編寫 大眾
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