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  • 新人面試做好三個“第一”

    對于初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng)做好三個“第一”。 　　第一句話面試過程中，講好第一句話，常?？梢猿銎嬷苿?。大學(xué)生在面

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    2010-01-13
    接地

  • 他把“弱項”變成了“賣點”

    31歲的盧凌軍是中關(guān)村一家軟件經(jīng)營公司的“銷售之星”，聽說一家外資軟件商社正在招聘客戶經(jīng)理，他便前往應(yīng)聘?！　≡诒姸嗌暾堈咧校俏ㄒ粵]有管理經(jīng)驗的候選人。沒有“客戶經(jīng)理經(jīng)驗”，這可是應(yīng)聘者的致命“弱點

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    2010-01-13
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  • 職場智慧：第十一次面試

    彭順是我的朋友，他的職業(yè)夢想是去某國際知名公司去上班，他甚至偷偷告訴我，“哪怕去做一個小小的保安都行，只要能夠加盟那家公司，便圓了我至今為止最大的心愿?！?　　每當有那家公司的招聘信息，他總是特別地留意

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    2010-01-13

  • 揭密:面試中HR識別謊言技巧

    面試中，面試官可以通過面試者的語言內(nèi)容和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的可能的證據(jù)。語言內(nèi)容方面主要的說謊特征是表達信息過量、表達內(nèi)容過于簡練、避免使用第一人稱“我”、內(nèi)容不合情理；體態(tài)語言方面則主要集中于面部表

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    2010-01-13
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  • 求職之路：親歷一次特殊的應(yīng)聘考試

    大四下學(xué)期，我參加了一家在當?shù)睾苡忻麣獾奈锪鞴镜恼衅缚荚?，職位是庫房管理。這本是一個普通的職位，卻因提供了優(yōu)厚的待遇及不菲的工資，所以對應(yīng)聘者的要求很高。即便如此，還是吸引了眾多應(yīng)聘者。 　　經(jīng)過初試

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    2010-01-13
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  • ARM處理器體系結(jié)構(gòu)簡要總結(jié)

    搞arm兩個月了，有點收獲，就談它了。本文主要介紹ARM7系列處理器。呵呵，不是相關(guān)專業(yè)可能有很多人不知道arm是個什么東西吧，我現(xiàn)在簡要介紹一下各種處理器分類，目前我們的處理器陣營中分為CISC和RISC兩大系列，CI

  • 根據(jù)最近的項目總結(jié)的FPGA方面的一點體會

    哈哈,前一個項目終于完成了,費了那么多天的勁,確實也找到了一些設(shè)計上的缺陷和不合理的地方,在代碼中也找到了幾個BUG.呵呵. 現(xiàn)在將我在FPGA部分設(shè)計的一點心得記錄下來. 故障情況: 外部EEPROM存儲器在設(shè)備上電過程

  • FPGA入門學(xué)習(xí)心得

    從研一開始接觸FPGA，剛開始接觸的時候，認為很簡單，不就是寫寫代碼就okey了嗎？所以混混諤諤地度過了3個月，因為剛開始的時候接觸的時比較簡單的算法，所以對設(shè)計的時序和性能要求不是很高，寫寫代碼完全就可以了

  • 一個離職員工的感慨：我看到富士康的“最恐怖”之處

    樓主 問題： 這篇文章其實自從離開富士康（FOXCONN）第二天就大概寫好的，只是沒有來得及整理，剛好這兩天貨賣完了，新的還沒到，比較閑，所以今天就把這篇富士康的見聞寫完整。 　　 06年的時候就聽到過富士康，剛聽

  • 嵌入式設(shè)計中的RFID：你該如何行動？

    　　RFID（射頻識別）技術(shù)有潛力成為嵌入式系統(tǒng)設(shè)計中的一種常見的重要組成部分。除了在庫存管理領(lǐng)域的傳統(tǒng)作用以外，RFID標簽和高速長距離閱讀器的新進展使嵌入式系統(tǒng)設(shè)計者能輕松納入多種特性，比如門禁、防偽、

  • 追新逐熱還是腳踏實地？跟上技術(shù)發(fā)展的步伐

    　我真的需要那種技術(shù)嗎?我現(xiàn)在應(yīng)該購買嗎?如果我不購買，是不是就會處于劣勢?我會不會因為做出錯誤的決定而出局?即便不想成為先行者，同行的壓力與技術(shù)變化的速度，也會使我們不斷面對類似的更多問題。最終，我們還

  • 09電子圈八卦：我們竟然還活著！

    ——親歷09蕭條中的趣事金融危機令半導(dǎo)體業(yè)呈現(xiàn)了V或W型的大衰退，這09年夏天是V或W的底。感慨一年，雖然我國GDP保持了可喜的增長，但我們這些為了使外強盡量減少軍費開支而耗費其資金的地下愛國者，哭^^^^^^當然悲慘

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    2010-01-12
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  • 失業(yè)三級預(yù)警助學(xué)生轉(zhuǎn)型

    麥可思發(fā)布2009年中國大學(xué)畢業(yè)生“紅黃綠牌”專業(yè)榜單，建議用三級預(yù)警機制幫大學(xué)生及時轉(zhuǎn)型　　我市2008年失業(yè)大學(xué)畢業(yè)生中有39.9%都是紅牌專業(yè)畢業(yè)的！麥可思研究院昨日發(fā)布數(shù)據(jù)，大學(xué)生專業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)突出，“法學(xué)

  • 職業(yè)生涯的加減乘除法則

    　　踏入職場是人生新的開端，把握好職場的起始階段對我們每個人都至關(guān)重要。對于初入職場的朋友而言，面對全新的局面，可能存在一些茫然。筆者杜撰此文，意在與初入職場的朋友一起探討職場初期的一些注意要點，敬

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    2010-01-11
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  • 跳槽前要明確的十個問題

    　根據(jù)一份蓋洛普調(diào)查顯示：“全球僅20%員工適才適所。”這意味著多數(shù)的人都必須在反復(fù)的摸索中，才能找到最適合自己的工作，所以大膽轉(zhuǎn)職也不是件壞事。每個人一生中，或多或少會修正自己的職業(yè)生涯之路，只是你要如

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