日本黄色一级经典视频|伊人久久精品视频|亚洲黄色色周成人视频九九九|av免费网址黄色小短片|黄色Av无码亚洲成年人|亚洲1区2区3区无码|真人黄片免费观看|无码一级小说欧美日免费三级|日韩中文字幕91在线看|精品久久久无码中文字幕边打电话

  • 從《潛伏》看職場(chǎng)生存之道

    《潛伏》并不是間諜片，而是一部不可多得的職場(chǎng)教程。余則成的經(jīng)歷，有絕對(duì)的現(xiàn)實(shí)意義，他用親身體驗(yàn)，教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陔U(xiǎn)惡的職場(chǎng)生存。 而現(xiàn)今的職場(chǎng)，比余則成面臨的環(huán)境更糟糕，我們都是在狂濤駭浪里潛伏的小人

    充電吧
    2009-04-24
    BSP PI GE

  • 低固定、高浮動(dòng)薪酬模式的利弊分析

    根據(jù)固定工資和浮動(dòng)工資的不同比例，薪酬模式可以劃分為穩(wěn)定模式、彈性模式和調(diào)和模式三種。 穩(wěn)定模式即固定工資比例比較高，這種模式的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)于員工來(lái)講，安全感和穩(wěn)定性比較高，缺點(diǎn)是由于浮動(dòng)工資部分比

    充電吧
    2009-04-24
    控制 BSP

  • 培養(yǎng)員工從技術(shù)轉(zhuǎn)型到銷(xiāo)售有多難

    最近一次與某公司的老板溝通，目前他的公司團(tuán)隊(duì)中有幾個(gè)技術(shù)骨干，都是他培養(yǎng)了1年多時(shí)間的技術(shù)骨干，但目前他們公司極缺的是銷(xiāo)售人員，特別是有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員。而這幾個(gè)技術(shù)骨干其中有2個(gè)人也有心想從技術(shù)到銷(xiāo)售人

  • 職場(chǎng)白領(lǐng)必須明白\"黑\"道理

    公司里曾有一個(gè)年輕女職員，很多人都說(shuō)這個(gè)人不好，太有心機(jī)，見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話?？晒救肆Y源部的主管把她提拔了做公關(guān)經(jīng)理。但是在提拔前，他和這個(gè)女職員有一番交談，經(jīng)理說(shuō)：其實(shí)見(jiàn)什么人說(shuō)什么話本身沒(méi)

    充電吧
    2009-04-24
    BSP

  • 電子設(shè)計(jì)大賽-雞肋還是雞喙

    電子設(shè)計(jì)大賽是否有必要參加？就如同在問(wèn)其到底是雞肋還是雞喙，值得商榷?！　〗章?tīng)說(shuō)2009全國(guó)電子專(zhuān)業(yè)人才設(shè)計(jì)與技能大賽已經(jīng)開(kāi)始報(bào)名，作為一個(gè)工作兩年的電路設(shè)計(jì)工程師，我有我自己的看法?！　∈紫纫?wù)勆蠈W(xué)

  • 揭秘職場(chǎng):你為何越忙越窮

    一年未加薪，三年未升職，一周工作超過(guò)54小時(shí)。忙來(lái)忙去卻依然無(wú)力置產(chǎn)，甚至還要擔(dān)憂養(yǎng)老金從何而來(lái)。英文里現(xiàn)在有個(gè)專(zhuān)有名詞叫“working poor”，也就是所謂的“窮忙族”。那么，你是否恰恰屬于這個(gè)族？ 每天清

  • 白領(lǐng)的心理問(wèn)題

    最近，近距離接觸了很多白領(lǐng)，他們地位高、學(xué)歷高、收入高，但是壓力大、心里不愉快。我綜合了他們的案例，找到了四方面原因： 愛(ài)比較導(dǎo)致嫉妒 羅素說(shuō)，“進(jìn)步是比較的結(jié)果”。但是，從心理學(xué)講，

    充電吧
    2009-04-23
    BSP

  • “車(chē)模都會(huì)嫁給誰(shuí)”調(diào)查實(shí)錄

    做這個(gè)調(diào)查前，筆者已經(jīng)做好了經(jīng)受“板磚與吐沫齊飛”的準(zhǔn)備。我可以想像，文章出來(lái)后，定會(huì)有無(wú)數(shù)少男憤青郁悶至極，對(duì)著顯示屏仰天長(zhǎng)嘯：“為什么？為什么車(chē)模不是嫁給我？”。是的，作為美女的代名詞，車(chē)模嫁給誰(shuí)

    充電吧
    2009-04-21
    多模 BSP PI GE

  • TD上網(wǎng)本應(yīng)賣(mài)給兩種人

    作為“3+1”方案中的一員，上網(wǎng)本在中國(guó)移動(dòng)TD戰(zhàn)略中的重要性可見(jiàn)一斑。思銳致信認(rèn)為，TD上網(wǎng)本重點(diǎn)需要瞄準(zhǔn)兩類(lèi)人：有移動(dòng)辦公需求的商務(wù)人士和時(shí)尚一族。 一直以來(lái)，業(yè)界就有這樣一個(gè)觀點(diǎn)：上網(wǎng)本應(yīng)該定位成商務(wù)

  • 如何和應(yīng)聘者談薪資

    做HR這個(gè)行業(yè)真的很難，看上去風(fēng)光無(wú)限，其實(shí)個(gè)中滋味，誰(shuí)做誰(shuí)知道，就說(shuō)和應(yīng)聘者談薪資吧，薪資談高了，老板不高興，自己也郁悶，薪資談低了，人家不愿來(lái)，給自己的招聘工作帶來(lái)了很大的難度，直線部門(mén)老是在抱

    充電吧
    2009-04-20
    通訊 BSP

  • 職場(chǎng)中的“說(shuō)話”藝術(shù)

    職場(chǎng)上，我們每天和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間難免有話要說(shuō)。說(shuō)什么、怎么說(shuō)，什么話能說(shuō)，什么話不能說(shuō)，都應(yīng)“講究”?？梢哉f(shuō)，在職場(chǎng)上“說(shuō)話”也是一種藝術(shù)。很多時(shí)候，有些人吃虧就是因?yàn)闆](méi)能管住自己的嘴巴。 說(shuō)

  • 10萬(wàn)年薪崗位現(xiàn)身招聘會(huì)

    盡管當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，可大學(xué)畢業(yè)生仍有機(jī)會(huì)找到高薪崗位。17日至18日，在中南大學(xué)舉行的“攜手就業(yè)愛(ài)在岳麓”2009年大型公益性應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，用人單位亮出的最高年薪就業(yè)崗位達(dá)10萬(wàn)元以上，這無(wú)疑讓

    充電吧
    2009-04-20

  • 學(xué)歷無(wú)用？胡扯！——23年人生也學(xué)大蝦們寫(xiě)總結(jié)

    本人出生于1987年的上海，巨爽無(wú)比的一代...（我父母的說(shuō)法） 現(xiàn)在看來(lái)卻不是這樣，早期的不努力，以及初中沉迷網(wǎng)游直接導(dǎo)致進(jìn)了技校，還好最后拼了一把通過(guò)三校高考進(jìn)了大學(xué)，本來(lái)目標(biāo)是計(jì)算機(jī)二本（因?yàn)槲业呐d

  • 為什么賣(mài)IC比不如賣(mài)雜貨？

    2000年，沃爾瑪全年銷(xiāo)售1650億美元，全球IC產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售2050億美元，比沃爾瑪高出20％以上！2008年，沃爾瑪全年銷(xiāo)售3745億美元，全球IC銷(xiāo)售2500億美元，比沃爾瑪?shù)徒?0%!更慘的是，預(yù)計(jì)09年沃爾瑪銷(xiāo)售將增長(zhǎng)1～3％，而全

  • 畢業(yè)至今的經(jīng)歷與感受（原創(chuàng)）

    經(jīng)常有寫(xiě)東西的沖動(dòng)，身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都曾想記錄下來(lái)，無(wú)奈本人記性過(guò)好，很多時(shí)候因?yàn)閼?，想?xiě)有沒(méi)寫(xiě)，事情過(guò)后卻在腦海里印象越來(lái)越深，于是更沒(méi)寫(xiě)的沖動(dòng)了。但是這次感覺(jué)卻有些異乎尋常，考慮再三還是打開(kāi)了記事本

發(fā)布文章