美世發(fā)布新的年度中國整體薪酬調研結果。該報告基于來自4000多家公司的整體薪酬調研回復。調研顯示，2022年上半年，中國企業(yè)員工主動離職率由2021年全年的13.5%下降至6.0%。2023年中國企業(yè)的薪酬增長率預計為5.3%（不包括凍薪），相較2022年預測的5.4%，降低了0.1%。中國高科技行業(yè)2022年的薪資增長（不包含凍薪）最高，達6.4%，其次為生命科學行業(yè)5.8%，預計2023年這兩個行業(yè)的薪資漲幅率（不包含凍薪）平均將達到5.9%。一線城市中，北京地區(qū)2023年薪資增長率（不包含凍薪）預計為5.5%。（財見）