本211，碩985，專業(yè)機械電子工程，

項目經(jīng)驗1：stm32+改進PID控制+組網(wǎng)通信

項目經(jīng)驗2：一個信號采集測試系統(tǒng)，F(xiàn)PGA+QT+以太網(wǎng)通信邏輯設(shè)計+電路設(shè)計

學習經(jīng)歷

我本科是機械設(shè)計制造及其自動化的，學的除了數(shù)學物理基礎(chǔ)課程，還有就是機械的專業(yè)課，跟嵌入式相關(guān)的也就是數(shù)電，模電，單片機，機電一體化設(shè)計這幾個，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)本科沒有接觸過。本科期間做的有意義的事情就是參加了很多比賽，拿過全國大學生數(shù)學競賽一等，還有一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的比賽，挑戰(zhàn)杯，互聯(lián)網(wǎng)＋。本科期間過的比較隨意，沒有太多規(guī)劃，課程成績比較好，就保研了。碩士的方向是機械電子，期間做了兩個項目，然后重新學的數(shù)電，模電，因為有單片機基礎(chǔ)，然后就用stm32做了項目。因為課題項目需要，又學了FPGA，對著正點原子買的開發(fā)板學的。這也是我面試過程中，面試官主要問的內(nèi)容，說得詳細點一般夠說個10分鐘左右。

讀研期間，主要還是接觸硬件的東西多一些，畫板子調(diào)試，軟件編程方面，就是c比較熟悉，但是沒有接觸過操作系統(tǒng)。操作系統(tǒng)也是在秋招的時候才準備的。

秋招準備

因為機械出身，行業(yè)不太景氣，師兄師姐都推薦轉(zhuǎn)行，但是好轉(zhuǎn)一點的就是嵌入式的方向了。互聯(lián)網(wǎng)的純軟開，算法轉(zhuǎn)的不多，難度也較大吧，基于這些原因，我也是目標崗位方向是嵌入式軟開。為了給簡歷增加點東西， 4月-6月找了個學校附近的公司實習，總共就實習了兩個月，中間還有請假，我算了一下，實習天數(shù)就21天，寫點python腳本和Java的ADB調(diào)試。實習比較水，所以在那邊就經(jīng)常學習點自己的東西。

實習辭職之后，暑期就沒有找實習了，主要是我當時數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)不行，我覺得得自己好好準備一下，實習給我?guī)淼捏w驗不好，沒學到東西，所以7月份我就安心準備秋招的知識點，也就是這個時候看到知乎上群主發(fā)的pdf，順著群主的目錄大綱一點點學習。到了8月20號我才開始投遞秋招的簡歷（所以沒趕上大疆）。那個時候的水平大概是，掌握C/C++的語法知識點，算法題就是一般難度的可以做做。后來發(fā)現(xiàn)筆試題難度也都不是很大，面試就完全按照pdf來的，然后結(jié)合自己了解到的，又補充記錄了一些知識點。操作系統(tǒng)的知識僅限于一些簡單的八股文，開始投簡歷的時候，還跟著群主推薦的韋東山的視頻看了看，了解了一下開發(fā)的流程。

所以總的來說，我的學習周期不是很長，而且暑期中間還出去玩過，到了秋招的時候，也是比較慌的，覺得自己基礎(chǔ)知識不扎實。

面試經(jīng)驗

秋招投了也挺多的，沒有記錄，20多家吧。因為住在上海，所以都是投的上海的崗位。基本都進面試了。說幾個印象比較深刻的。

上海瀚訊（通過）

這家公司不是我自己投的，崗位是驅(qū)動開發(fā)，因為是獵頭推薦的，所以一面就直接跳過進的二面，二面是現(xiàn)場主管面，過去的時候在會議室兩個人面試你，輪番提問。都是問項目經(jīng)歷，挖項目細節(jié)，30分鐘，第一次這么正式，很緊張，頭上冒汗。不過兩天后，獵頭通知我通過了。

小米（通過）

小米一面：

小米的崗位是無線通信軟開，然后面試都比較水吧，項目細節(jié)基本沒怎么問。一面面試官人很好，就問了我四個問題：

1.堆和棧的區(qū)別

2.棧溢出會產(chǎn)生什么問題

3.怎么檢測到棧溢出，如何規(guī)避

4.進程和線程的區(qū)別

后面就是聊家常了，聊一些業(yè)務(wù)相關(guān)的，還有個人職業(yè)規(guī)劃。最后說完直接就擺明了說我把你的簡歷送到下一個面試官里面，這是唯一一個當場說通過了的。

小米二面：

二面是個年輕一點的人，上來我自我介紹完就問我你對計算機網(wǎng)絡(luò)熟悉么，我說學過一些，然后就問了兩個很簡單的C語言問題，然后問我對無線知識了解多少，我說沒有學過，他就沒問題了，我以為涼了，后來小米HR微信聯(lián)系說通過了

樂鑫科技（通過）：

樂鑫總共有三面，第一輪是技術(shù)面，一個小時，問的很多，簡歷的東西全部問一遍。大概的話。問到一個小時就結(jié)束了。第二輪是hr面，聊家常。第三輪是主管面，問一問項目細節(jié)和自己擅長什么。不會深挖。后來談薪的時候加面了一個H2芯片的研發(fā)主管，谷歌回來的，面了一個小時，后半個小時是手撕了一道軟硬件timer的題目，不會做，跟著面試官提示，思路走出來了。面試官對我表示了肯定。后來想要我過去，但是還是拒了。

Tplink（一面掛）

很不好的面試體驗，看起來嫌棄我專業(yè)不對口，項目直接沒問，也沒有手撕，問的第一個問題是全局變量和局部變量同名，編譯器是怎么處理調(diào)用的，我沒答出來，問我有沒有學過編譯原理，我說了解一點，然后匆匆結(jié)束了，總共20分鐘，就是流水線的那種面試，20分鐘一個人。

廣聯(lián)達（一面掛）

C++崗位，基本上從C++的語法問到了設(shè)計模式，問題有指針和引用的區(qū)別，多態(tài)，排序算法，時間復(fù)雜度，穩(wěn)定性，UML，設(shè)計模式，項目代碼規(guī)范性，我大概回答出了70%-80%，以為過，但是掛了，可能因為沒有深入的C++項目

Marvell（通過）

這是家外企的半導體公司，然后崗位是做車載以太網(wǎng)芯片的系統(tǒng)工程師，兩輪面試，都是線上視頻，每一輪一個小時，都是三個人在會議室。第一輪先問項目，半個小時，沒深挖，簡歷過一遍。后半小時，面試官打開一個pdf的試卷，在線完成，題目范圍很廣，C/C++基礎(chǔ)，arm架構(gòu)的，信號處理的，一道深搜的島嶼問題，最后一道崗位相關(guān)的，狀態(tài)變化的流程，全是英文，沒見過，面試官提示我做出來了。整套卷子難度比較大。不過我是口述，一道一道做，面試官也給了肯定。第二輪換了三個人，深挖項目細節(jié)，十分痛苦。過了一周hr聯(lián)系問期望薪資。外企沒有加班，較為輕松，但是我由于報了太多，后來就沒聯(lián)系我了。

華為2012實驗室（通過）

崗位是通用軟開的。機試不是很好做。一面一個小時，半小時聊項目，半小時手撕，二面也是半小時項目和經(jīng)歷，半小時手撕，三面主管面40分鐘，聊的項目經(jīng)歷，然后主管跟我介紹了業(yè)務(wù)項目的重要性和保密性。面試流程很快。

個人總結(jié)

我秋招準備不是很充分，但是也收獲了比較滿意的offer，整個秋招下來我認為最重要的幾點如下：

1.簡歷要打磨好，突出自己的優(yōu)勢，我的競賽比較多，然后我就單獨做了個榮譽獎項的模塊，項目經(jīng)歷是面試流程中最重要的一環(huán)，項目最好要有兩個，其中一個必須很熟悉，大概就是項目背景，研發(fā)流程，技術(shù)的學習方法，有沒有團隊工作，對項目中的技術(shù)要十分了解，一般面試官通過你的簡歷可能不能透徹掌握你的項目內(nèi)容，你要有一套完整的說辭將你的這個項目完全表述出來，前期可能借助講稿，面多了就記住了。面試過程中，針對崗位，突出項目中涉及技術(shù)，給面試官往這個方向提問的暗示。就比如我的項目是用FPGA做的，但是面的崗位是C語言的，那軟件部分還有通信設(shè)計就要多強調(diào)一些。

2.手撕和筆試的難度不在一個等級上，手撕題就參考那個pdf就行了，自己再補充一些。筆試的話，就刷題就行了。我沒做多少道題，看的都是專題性的，除了基本的一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)題，還有比如動規(guī)，回溯，深搜等，hard的題沒時間可以不刷。前期會比較痛苦，做多了就好了，注意積累和形成方法論，像回溯，動規(guī)這些都是有基本的代碼框架的。

3.保持平常心，找工作不容易，企業(yè)找人也不容易，如果基礎(chǔ)不是很扎實，多強調(diào)自己的學習能力，特別是項目和崗位不太匹配，或者面試官對項目不感興趣的時候，學習能力是企業(yè)招人的標準。

4.給轉(zhuǎn)行朋友的建議：個人覺得轉(zhuǎn)行不難，像中興還有國企的一些企業(yè)就比較簡單，當然工資也不是很高，想去工資高一些，就自己提前打算，做好自己的學習路徑，學好基礎(chǔ)知識，從GitHub或者一些渠道找一個完整的項目坐下來，現(xiàn)在就有很多智能家居的項目，但是也逐漸在大眾化，最好還是做一個軟硬件都有，比較全面的項目，哪個企業(yè)不想要一個代碼基礎(chǔ)好，又有硬件知識的嵌入式工程師呢？