據(jù)報(bào)道，三星的設(shè)備解決方案 (DS) 部門負(fù)責(zé)運(yùn)營三星代工廠、系統(tǒng) LSI和內(nèi)存部門，預(yù)計(jì)其 2023 年的營業(yè)利潤將達(dá)到 13.1 萬億韓元左右。據(jù)報(bào)道，該公司在周三發(fā)給員工的一份說明中分享了這一數(shù)字。

如果預(yù)測結(jié)果成真，三星2023 年半導(dǎo)體業(yè)務(wù)的年度營業(yè)利潤將是分析師預(yù)測的今年的一半，即 26 萬億韓元左右。

營業(yè)利潤的大幅下降將是芯片行業(yè)持續(xù)下行周期的直接結(jié)果。

據(jù)報(bào)道，三星的 MX 部門將不再在公司的旗艦手機(jī)中使用 Exynos SoC，這也可能是 2023 年對(duì) DS 部門的預(yù)測看起來很糟糕的原因。

雖然 2023 年對(duì)三星來說前景不佳，但分析師預(yù)測芯片市場將在 2024 年有所改善，屆時(shí)情況可能會(huì)開始好轉(zhuǎn)，因?yàn)樵摴居型@得合同，在其3nm GAA節(jié)點(diǎn)上制造谷歌的 Tensor G3 處理器和高通的驍龍 8 Gen 3 芯片組。

三星根據(jù)員工去年的表現(xiàn)，在年初向員工發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)。該獎(jiǎng)金從超過公司上一年度目標(biāo)的利潤中支付。高達(dá)20%的盈余用于支付獎(jiǎng)金，員工最高可獲得年薪50%作為績效獎(jiǎng)勵(lì)。

由于績效激勵(lì)是基于公司的營業(yè)利潤，三星必須與員工分享這些數(shù)據(jù)以及對(duì)明年的預(yù)測，以便他們了解未來會(huì)發(fā)生什么。該公司今年分享的獎(jiǎng)金說明中提到，2023 年的營業(yè)利潤約為 13.1 萬億韓元。

如果三星 DS 部門在 2023 年實(shí)現(xiàn)預(yù)期營業(yè)利潤，員工將在 2024 年 1 月獲得 5% 至 11% 的獎(jiǎng)金。要讓員工獲得最高獎(jiǎng)金，即 50%，三星需要實(shí)現(xiàn) 28 韓元的營業(yè)利潤萬億，鑒于當(dāng)前半導(dǎo)體市場的危機(jī)，這是不可能的。

由于組件價(jià)格上漲，三星在 2022 年第三季度的 DX 和 MX 部門的營業(yè)利潤也有所下降。Galaxy S23 將使用更昂貴的組件，但據(jù)報(bào)道三星將以與 Galaxy S22 相同的價(jià)格提供它，這意味著移動(dòng)部門在 2023 年的利潤也將下降。