7月31日消息，最近，Business Insider獲得了一份微軟的薪酬指南，罕見地揭示了微軟員工的實(shí)際收入情況，涵蓋了從初級工程師到杰出工程師各個(gè)層級的薪酬細(xì)節(jié)。

微軟采用了一套員工級別系統(tǒng)來確定薪酬，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資范圍、入職股票獎(jiǎng)勵(lì)、年度股票獎(jiǎng)勵(lì)、簽約獎(jiǎng)金以及年度獎(jiǎng)金等多個(gè)組成部分。

以下是微軟不同級別員工的薪酬情況：

初級工程師(Level 57 - 59)

Level 57：

“高”薪資范圍：95,800美元至124,600美元

“主”薪資范圍：83,000美元(約59.7萬元人民幣)至108,000美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：5,000美元至13,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：按職業(yè)階段而定

簽約獎(jiǎng)金：0至9,000美元

年度獎(jiǎng)金：不適用

Level 58：

“主”薪資范圍：94,100美元至122,300美元

“高”薪資范圍：105,900美元至137,700美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：6,000美元至20,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：按職業(yè)階段而定

簽約獎(jiǎng)金：0至18,000美元

年度獎(jiǎng)金：0至20%

Level 59：

“主”薪資范圍：101,400美元至152,000美元

“高”薪資范圍：109,000美元至163,600美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：15,000美元至120,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：0至20,000美元

簽約獎(jiǎng)金：0至18,000美元

年度獎(jiǎng)金：0至20%

高級工程師(Level 60 - 63)

Level 60：

“主”薪資范圍：110,200美元至165,200美元

“高”薪資范圍：120,200美元至180,400美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：20,000美元至130,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：0至24,000美元

簽約獎(jiǎng)金：0至27,000美元

年度獎(jiǎng)金：0至20%

Level 61：

“主”薪資范圍：123,200美元至184,800美元

“高”薪資范圍：131,400美元至197,000美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：30,000美元至150,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：0至36,000美元

簽約獎(jiǎng)金：0至36,000美元

年度獎(jiǎng)金：0至20%

Level 62：

“主”薪資范圍：132,600美元至199,000美元

“高”薪資范圍：143,600美元至215,400美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：40,000美元至170,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：0至44,000美元

簽約獎(jiǎng)金：0至45,000美元

年度獎(jiǎng)金：0至20%

Level 63：

“主”薪資范圍：145,000美元至218,400美元

“高”薪資范圍：158,400美元至237,600美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：55,000美元至220,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：0至64,000美元

簽約獎(jiǎng)金：0至45,000美元

年度獎(jiǎng)金：0至30%

主管級工程師(Level 64 - 65)

Level 64：

“主”薪資范圍：156,500美元至234,700美元

“高”薪資范圍：172,000美元至258,000美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：70,000美元至270,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：0至80,000美元

簽約獎(jiǎng)金：0至54,000美元

年度獎(jiǎng)金：0至30%

Level 65：

“主”薪資范圍：172,800美元至259,200美元

“高”薪資范圍：188,000美元至282,000美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：100,000美元至320,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：0至130,000美元

簽約獎(jiǎng)金：0至90,000美元

年度獎(jiǎng)金：0至40%

合伙人(Level 66 - 68)

Level 66：

“主”薪資范圍：183,200美元至274,800美元

“高”薪資范圍：202,800美元至304,200美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：180,000美元至640,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：0至200,000美元

簽約獎(jiǎng)金：0至126,000美元

年度獎(jiǎng)金：0至40%

Level 67：

“主”薪資范圍：197,800美元至296,400美元

“高”薪資范圍：220,800美元至331,200美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：380,000美元至850,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：0至420,000美元

簽約獎(jiǎng)金：0至180,000美元

年度獎(jiǎng)金：0至60%

Level 68：

“主”薪資范圍：212,800美元至319,200美元

“高”薪資范圍：236,000美元至354,000美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：500,000美元至1,150,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：0至754,000美元

簽約獎(jiǎng)金：未列出

年度獎(jiǎng)金：0至90%

杰出工程師(Level 69 - 70)

Level 69：

“主”薪資范圍：225,600美元至338,400美元

“高”薪資范圍：247,000美元至370,800美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：657,000美元至1,350,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：0至1,150,000美元

簽約獎(jiǎng)金：未列出

年度獎(jiǎng)金：0至90%

Level 70：

“主”薪資范圍：252,000美元至378,000美元

“高”薪資范圍：272,000美元至408,000美元

入職股票獎(jiǎng)勵(lì)：827,001美元至1,900,000美元

年度股票獎(jiǎng)勵(lì)：0至1,476,000美元

簽約獎(jiǎng)金：未列出

年度獎(jiǎng)金：0至90%

值得注意的是，微軟的薪酬可能因地理位置而有所不同，例如位于舊金山的員工通常獲得“高”薪資范圍，而位于微軟華盛頓總部的員工則獲得“主”薪資范圍。