受到新冠肺炎疫情的影響，為了減少感染率，很多人不得不宅在家里。對此，杭州鴻雁電器有限公司開啟了線上招聘模式。杭州鴻雁電器有限公司主要招聘涉及研發(fā)、市場、行政等領(lǐng)域的崗位。

研發(fā)崗位占40%以上 重點發(fā)力智能家居與未來社區(qū)

如果將企業(yè)的競爭比作一場持久戰(zhàn)，最后比拼的一定是科研能力。深知創(chuàng)新重要性的鴻雁，將在2020年進一步增強企業(yè)研發(fā)實力。因此研發(fā)人才也是今年春季招聘的重頭。

據(jù)悉，鴻雁電器招聘的100多個崗位中，研發(fā)崗位占比40%以上。此次招聘的研發(fā)人員，將主要支撐鴻雁智能家居、未來社區(qū)、智慧園區(qū)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)以及電工、照明等產(chǎn)業(yè)的硬軟件產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新。

作為鴻雁進軍未來社區(qū)、智慧園區(qū)的重要載體，普天智能照明研究院有限公司從去年年底就已經(jīng)開始物色優(yōu)秀的研發(fā)、市場人才，為布局未來社區(qū)、智慧園區(qū)產(chǎn)業(yè)儲備“戰(zhàn)略資源”。普天智能照明研究院有限公司副總經(jīng)理管榮福介紹，招聘工作仍在開展中，目前部分崗位新員工已入職到崗。

優(yōu)秀人才薪不限高 應(yīng)屆生起薪漲4成

薪資待遇是所有求職者最為關(guān)心的問題。對此，鴻雁人力資源部表示，今年春季招聘，鴻雁電器對招聘薪資持開放態(tài)度，將為優(yōu)秀人才提供一份有市場競爭力的薪資。“只要足夠優(yōu)秀，適合崗位需求，我們提供的薪資沒有上限?！?

為了給公司注入年輕活動血液，鴻雁每年都會定向招聘一批高校應(yīng)屆畢業(yè)生。為了進一步增加對年輕人的吸引力，目前公司已經(jīng)完成高校應(yīng)屆生薪資待調(diào)整方案制定工作。根據(jù)方案，今年本科應(yīng)屆生試用期間的薪酬以及碩博應(yīng)屆生的起薪將得到大幅提高。其中，應(yīng)屆本科生試用期間薪酬提高33%，碩博應(yīng)屆生起薪提高40%。

目前鴻雁的春季招聘工作已正式啟動， 100多個優(yōu)質(zhì)崗位的招聘信息已逐步通過前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘及政府線上招聘網(wǎng)站發(fā)布，有意者可以前往查詢、投遞簡歷。