RISC-V 基金會(huì)總部正式遷移至瑞士
總部遷移后提出了新的會(huì)員分級(jí)制度
RISC-V基金會(huì)總部遷移到瑞士,并不會(huì)改變 RISC-V 的基本宗旨或主要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)規(guī)定,但是會(huì)對(duì)原本的制度進(jìn)行一些少量的修訂,以便基金會(huì)更具有包容性。今后基金會(huì)將會(huì)為會(huì)員提供更多的支持與服務(wù),給予會(huì)員更多的參與決定權(quán)限,繼續(xù)為加速社區(qū)建設(shè)和開源項(xiàng)目的發(fā)展提供更多的資金支持。
總部搬遷后基金會(huì)提出了新的會(huì)員分級(jí)制度,共分為三個(gè)等級(jí):普通會(huì)員、戰(zhàn)略會(huì)員、高級(jí)會(huì)員,明確劃分了不同等級(jí)會(huì)員之間的基本差異,以便明確會(huì)員加入后在不同層級(jí)可以獲得的幫助內(nèi)容。在郵件的最后,基金會(huì)還提到了總部遷移后的系列過(guò)渡政策與下一步工作計(jì)劃,包括針對(duì)現(xiàn)有的美國(guó)基金會(huì)章程修訂權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的規(guī)章制度進(jìn)行完善優(yōu)化,希望可以充分吸納各會(huì)員單位提供的優(yōu)質(zhì)建議。
附郵件主要內(nèi)容翻譯(不包含會(huì)員反饋表):
親愛的RISC-V會(huì)員們:
我們共同建立了一個(gè)令人難以置信的開源生態(tài),我們的很多成員實(shí)現(xiàn)了一個(gè)開放的ISA愿景,以創(chuàng)新芯片產(chǎn)業(yè)?;饡?huì)發(fā)展到今天,已經(jīng)獲得了全球知名企業(yè)的關(guān)注和支持,同時(shí)非常感謝RISC-V會(huì)員所作出的貢獻(xiàn)。今天,隨著我們總部完成搬遷,標(biāo)志著從此基金會(huì)將開啟新的征程,我們持續(xù)以開源為基礎(chǔ),愿建立一個(gè)更強(qiáng)大、更有影響力的開源生態(tài)。
RISC-V基金會(huì)理事會(huì)和我很榮幸地宣布,我們現(xiàn)在已經(jīng)在瑞士正式成立了RISC-V國(guó)際協(xié)會(huì)(“RISC-V”),我們親自邀請(qǐng)您通過(guò)新的會(huì)員政策加入該組織。
為什么要搬到瑞士?
我們已經(jīng)從廣泛的行業(yè)咨詢以及與技術(shù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人的溝通交流中了解并預(yù)測(cè)到開放合作以及IP權(quán)限相關(guān)政策被破壞的可能性。雖然沒(méi)有任何國(guó)家、公司或個(gè)人對(duì)RISC-V指令集進(jìn)行限制或禁運(yùn),但這一直是一個(gè)令人關(guān)注與憂慮的話題。我們意識(shí)到,開放合作以及IP權(quán)限被中斷的可能性是阻礙投資和應(yīng)用推廣的一個(gè)重要因素。瑞士被選為我們的總部,是對(duì)開源技術(shù)和軟件技術(shù)的大力支持、協(xié)作和低地緣政治破壞風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行相關(guān)綜合評(píng)估后的抉擇。
在瑞士的司法管轄下,RISC-V基金會(huì)將會(huì)有哪些改變?
將總部遷至瑞士并不會(huì)改變RISC-V的基本宗旨或主要知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款,我們力求在原本的基礎(chǔ)上優(yōu)化完善,通過(guò)對(duì)現(xiàn)有法規(guī)進(jìn)行少量修改,以使其更具包容性,為我們的會(huì)員提供更強(qiáng)有力的權(quán)益保障,為加速躍進(jìn)中的RISC-V項(xiàng)目提供資金支持。
1、包容性。所有技術(shù)和業(yè)務(wù)工作組、任務(wù)組和一般委員會(huì)將繼續(xù)保持非機(jī)密性。
——加強(qiáng)治理、擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)。我們將根據(jù)新的會(huì)員制度,開放權(quán)限,讓不同層級(jí)會(huì)員均有機(jī)會(huì)通過(guò)選舉成為理事會(huì)的代表。
2、為RISC-V社區(qū)和行業(yè)提供支持方案。我們已經(jīng)重新設(shè)置了會(huì)員級(jí)別,使其與更大的開源組織和最佳實(shí)踐保持一致。作為新會(huì)員制度的一部分,我們將設(shè)立新的高級(jí)職位,該職位將提供更多的財(cái)政支持,以建立更具前瞻性的項(xiàng)目,來(lái)服務(wù)龐大的社區(qū)生態(tài)。這些項(xiàng)目以6個(gè)原則為中心: 技術(shù)交付、合規(guī)和認(rèn)證、可見性、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、宣傳和推廣以及市場(chǎng)。
新的會(huì)員級(jí)別制度
為了讓會(huì)員加入后獲得更多的主動(dòng)權(quán),新的會(huì)員級(jí)別將分為三個(gè)等級(jí)。具體會(huì)員級(jí)別劃分制度如下:(關(guān)于所有會(huì)員和管理的更多細(xì)節(jié)可以在我們的章程和會(huì)員文件中找到)
1、普通會(huì)員。普通會(huì)員主要包括大學(xué)和非營(yíng)利組織,以及不屬于法人實(shí)體的個(gè)人。公司不能加入這一級(jí)別。普通會(huì)員不需要繳納年費(fèi),但可以享有正式會(huì)員的所有福利。普通會(huì)員有權(quán)從大學(xué)/組織或個(gè)人會(huì)員中提名一名代表出任理事會(huì)成員。
2、戰(zhàn)略會(huì)員。戰(zhàn)略會(huì)員包括公司、組織和其他法律實(shí)體,并享有正式會(huì)員的所有福利。戰(zhàn)略會(huì)員將根據(jù)其法人實(shí)體的雇員規(guī)模承擔(dān)年度會(huì)員費(fèi),具體如下: 少于500名雇員——年費(fèi)為5,000美元;500至5,000名雇員——年費(fèi)為15,000美元;5,000名雇員以上——年費(fèi)為35,000美元。戰(zhàn)略會(huì)員有權(quán)向理事會(huì)提名三名代表。
3、高級(jí)會(huì)員。高級(jí)會(huì)員包括任何具有濃厚興趣和財(cái)務(wù)支持的法律實(shí)體,并享有正式會(huì)員的所有福利。這一級(jí)別的會(huì)員有兩種選項(xiàng)。第一個(gè)選項(xiàng)為理事會(huì)級(jí)別,包括一名理事會(huì)和技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)的代表,每年需繳納250,000美元的會(huì)費(fèi)。第二個(gè)選項(xiàng)為高級(jí)技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)級(jí)別,包括一名技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)的代表,年費(fèi)為100,000美元。高級(jí)技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)和戰(zhàn)略會(huì)員一樣有權(quán)提名理事會(huì)代表。





