北京時(shí)間4月17日早間消息，據(jù)外媒報(bào)道，一個(gè)為亞馬遜員工提供支持的團(tuán)體呼吁其工人在4月24日當(dāng)天集體請(qǐng)病假，以此來(lái)抗議公司內(nèi)部對(duì)批評(píng)工作條件的工人的處理方式。

這個(gè)工人組織名為“亞馬遜員工爭(zhēng)取氣候正義”（ Amazon Employees for Climate Justice）。該組織表示，本周早些時(shí)候，亞馬遜解雇了艾米麗·康寧漢姆（Emily Cunningham）和馬倫·科斯塔（Maren Costa）兩名員工、以及試圖壓制倉(cāng)庫(kù)工人發(fā)聲的行為，屬于“嚴(yán)重的權(quán)力濫用行為”。

上述兩名員工此前供職于亞馬遜西雅圖總部，他們?cè)粲豕驹谝咔槠陂g為工人提供更多的保護(hù)。

這個(gè)工人組織在一篇博文中表示：“當(dāng)工人在關(guān)乎生死的大問題上表達(dá)意見的時(shí)候，亞馬遜絕對(duì)不可以讓工人沉默。那些維持公司數(shù)字和實(shí)體基礎(chǔ)設(shè)施順利運(yùn)營(yíng)的工人，在說出自己的要求，并且彼此關(guān)心的時(shí)候，他們應(yīng)該獲得尊重，而不是被懲罰?！?/p>

這個(gè)工人組織表示，亞馬遜應(yīng)該披露其跟蹤和報(bào)告COVID-19病例的方式，并且在所有工作地點(diǎn)內(nèi)向所有員工公布確診病例、疑似病例和死亡病例的信息。

這個(gè)組織表示：“亞馬遜可能希望，通過解雇艾米麗和馬倫能夠組織員工氣候運(yùn)動(dòng)，并且破壞員工的團(tuán)結(jié)性，但是他們錯(cuò)了。”