[]根據(jù)6月15日在美國懷特普萊恩斯美國地方法院提起的訴訟，這家Armonk公司指控Rodrigo Kede Lima違反了不競爭協(xié)議并濫用了商業(yè)秘密，并要求歸還近130萬美元的股票期權。

投訴指出：“Lima在Microsoft的最高層謀求立即雇用，違反了他的非競爭協(xié)議，在這種情況下，他無法避免利用他的IBM客戶關系并利用他對IBM機密商業(yè)計劃的了解來對抗IBM。”

利馬在一份法院聲明中回應說，IBM沒有任何合法利益阻止他接受拉丁美洲公司副總裁的職位。

他說：“我在微軟的工作不會使IBM處于任何競爭劣勢，但是如果不允許工作一年，他將遭受“巨大的過度困難”。

利馬于5月18日辭職，并計劃于5月20日開始新工作。在IBM反對之后，開始日期推遲到6月19日。現(xiàn)在，他必須等到至少7月中旬，此前聯(lián)邦法官Philip M. Halperin于7月14日安排了法庭聽證會，他暫時禁止利馬在微軟工作。

利馬（Lima）是巴西人，住在康涅狄格州里弗賽德（Riverside），在IBM工作了25年。到2012年，他擔任拉丁美洲總經(jīng)理。2017年，他被提升為全球技術服務經(jīng)理。1月，他被任命為綜合客戶總經(jīng)理，負責監(jiān)督77位最有價值的客戶。

投訴指出：“ Lima是IBM最高級別高管人員中排名前1％的公司之一，與董事長和首席執(zhí)行官一道坐席。”

IBM聲稱Lima擁有公司機密和戰(zhàn)略的秘密，包括有關主要客戶的機密信息。該公司將云計算作為與微軟競爭最激烈的領域之一，據(jù)稱利馬在該領域對開發(fā)中的IBM產(chǎn)品有深入的了解。

投訴指出，利馬構成了競爭威脅，“不僅是因為他了解公司的商業(yè)秘密，還因為他已經(jīng)與重要的IBM客戶和潛在客戶建立了聯(lián)系。”

投訴稱，“在利馬的客戶關系特別牢固的地區(qū)，拉丁美洲的競爭尤其激烈?！?/p>

在過去的五年中，利馬獲得了超過400萬美元的薪酬和股權。

他同意在離開公司后的12個月內(nèi)不接受競爭對手的職位或招募IBM客戶。

利馬認為IBM正在夸大他對產(chǎn)品和策略的了解。

例如，他可以訪問的財務信息與當前季度報告期無關。他不知道未來12個月的全球業(yè)務和投資計劃。自2018年7月以來，他在拉丁美洲沒有與IBM合作的業(yè)務。

他說，他對云計算的了解很少，IBM聲稱它是微軟在云計算領域的重要競爭對手，這是“值得懷疑的”，而拉丁美洲僅占IBM全球技術市場的5％。

他聲稱他已經(jīng)退回了所有IBM文檔，從他的個人設備中刪除了電子郵件和文件，并且沒有向公司以外的任何人透露任何機密信息。

他在談到不競爭協(xié)議時說：“我沒有違反也不會違反該協(xié)議?！?/p>

他離開IBM的決定并不是出于經(jīng)濟動機。實際上，他宣布，他沒收了到2022年將歸屬的850萬美元的股票期權。

他說，他的動力來自“為公司工作的深深不滿”。

他解釋說，IBM是高度集中的，即使他是高級管理人員，未經(jīng)公司批準，他也無權做出基本的管理決策。

“我試圖改變IBM高度集中的企業(yè)文化，但是經(jīng)過幾年的嘗試，我意識到在目前的領導下我的努力是徒勞的?！?/p>

他說，如果被禁止在這個快速發(fā)展的行業(yè)中為Microsoft或任何技術公司工作，他的技能將被淘汰，他的管理能力將下降，并且他可能無法在一年內(nèi)找到可比的職位。[]