企業(yè)雇主為了掌控員工一舉一動，或引導員工進行特定的任務，要求配戴手腕實時追蹤，這樣的工作環(huán)境似乎讓人感覺不自在，但在亞馬遜(Amazon)世界各地的倉庫，此情景可能會成真。報導指出，亞馬遜近日獲得兩項追蹤裝置的專利，目前尚不知是否計畫生產(chǎn)此裝置，繼而讓員工配戴。

亞馬遜新專利是在2016年申請，2017年9月份發(fā)布，最近獲美國專利商標局(USPTO)批準。假設亞馬遜要求員工配戴，根據(jù)專利內(nèi)容，這種裝置會發(fā)射超音波脈沖，具有無線電傳輸功能，傳感器會根據(jù)裝置信號進行三角測量，確定員工手的位置，并且與庫存做配對。

除了接收訊號之外，系統(tǒng)還會發(fā)回訊號，引導員工走向正確的箱子。亞馬遜在專利文件中指出，其目的是為了精簡「耗時」的工作，以便快速完成訂單取貨和包裝貨物，有手腕的指引，員工會更快找到訂單上的貨物。

亞馬遜對于該公司的專利細節(jié)鮮少對外說明，但推出新產(chǎn)品之前，會先讓內(nèi)部員工試用。亞馬遜員工透露，該公司在倉庫已經(jīng)使用類似的追蹤科技，未來這兩項新專利實際應用也不令人意外。

不過，新的追蹤裝置可能觸及隱私和安全議題。隱私權提倡者指出，這種手腕猶如讓職場監(jiān)視層級提高，如此企業(yè)對待員工更像機器人，而不是人類。更何況，即便是每天使用嚴密的追蹤科技，員工還是免不了會出錯。