人臉識(shí)別技術(shù)和指紋識(shí)別技術(shù)都屬于生物識(shí)別技術(shù)。這些生物識(shí)別技術(shù)都給我們的生活帶來(lái)了便利。然而，到底是人臉識(shí)別技術(shù)好，還是指紋識(shí)別技術(shù)更好呢?

此前有不少企業(yè)采用的是指紋識(shí)別考勤機(jī)，指紋考勤與以往的IC、紙片考勤形式相比自然有其優(yōu)點(diǎn)，首先是其造價(jià)成本費(fèi)較低，其次是身份識(shí)別準(zhǔn)確率極高。指紋考勤機(jī)因其技術(shù)優(yōu)勢(shì)很快取代了以往的IC、紙片考勤機(jī)市場(chǎng)。而在疫情期間，指紋考勤隱患愈加凸顯，手按指紋存在接觸安全隱患，且出汗、手指帶水時(shí)常常需要多次按壓等，以及指紋考勤機(jī)高達(dá)5%的誤識(shí)率、識(shí)別端口的共同接觸、可復(fù)制性等缺點(diǎn)同樣也讓人臉識(shí)別考勤機(jī)有了進(jìn)入的優(yōu)勢(shì)賣點(diǎn)。

根據(jù)目前智能手機(jī)驗(yàn)證方式的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，“刷臉”驗(yàn)證將會(huì)讓用戶手機(jī)的使用變得更加安全和便捷。而且“刷臉”驗(yàn)證的使用效果會(huì)比“指紋”方式更高效，這都有一定的根據(jù)，我們可以一起了解一下。

現(xiàn)在，越來(lái)越多的企業(yè)選擇人臉識(shí)別考勤。這是一種新型的考勤方式，利用起來(lái)更簡(jiǎn)單快捷。但眼考勤云系統(tǒng)基于AI深度學(xué)習(xí)和人臉識(shí)別技術(shù)，采集員工的照片并提交數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)攝像頭捕捉員工人臉，迅速與數(shù)據(jù)庫(kù)圖像做比對(duì)并進(jìn)行考勤打卡，員工能夠無(wú)感通行，而不用主動(dòng)操作。

人的面部特征其實(shí)比手指的指紋特征要更復(fù)雜。就拿眼睛來(lái)講，中國(guó)人的眼睛有雙眼皮也有單眼皮，而且每個(gè)人的眼睛大小和眼袋紋路都會(huì)有所差異，其信息復(fù)雜度要比人的手指指紋更更高?，F(xiàn)在的指紋驗(yàn)證，主要是以手指的紋路和體溫進(jìn)行驗(yàn)證依據(jù)，其驗(yàn)證條件比較單一，況且它的操作方式需要人的手指與手機(jī)屏幕、物理按鍵直接進(jìn)行接觸，當(dāng)物理硬件被環(huán)境等因素影響時(shí)，其安全驗(yàn)證的效率會(huì)下降。比如，有些安卓手機(jī)在溫度較低的情況下，屏幕指紋解鎖相關(guān)的傳感器性能會(huì)下降，5次解鎖的成功率并不高。而刷臉驗(yàn)證相關(guān)的物理硬件則受環(huán)境影響的因素較小，通過(guò)AI算法的加入讓我們的手機(jī)信息驗(yàn)證更加主動(dòng)，使人的手指在手機(jī)屏幕上的接觸減少。

人臉識(shí)別技術(shù)在考勤應(yīng)用中優(yōu)勢(shì)明顯，安全性也明顯提升，避免了人為代替打卡的問(wèn)題，同時(shí)無(wú)需與考勤機(jī)接觸，安全、衛(wèi)生更容易受到管理者的認(rèn)同，逐漸取代了指紋打卡，成為企業(yè)考勤的新寵。