英特爾公司董事會任命帕特·基辛格為首席執(zhí)行官。

他將于2021年2月15日起擔任這一職務。

新聞要點：

●?司睿博（Bob Swan）將繼續(xù)擔任首席執(zhí)行官一職，直至2021年2月15日。

●?英特爾預計2020年第四季度營收和每股收益（EPS）將超過此前公布的業(yè)績指引。第四季度業(yè)績將如期于2021年1月21日公布。

●?英特爾在7納米制程技術方面已取得重大進展，并將于1月21日的財報電話會議上更新相關信息。

1月13日，英特爾公司宣布，公司董事會已任命擁有40年資歷的科技行業(yè)領袖人物帕特·基辛格（Pat Gelsinger）為新一任首席執(zhí)行官，該任命自2021年2月15日起生效?；粮衤男潞笠矊⒓尤胗⑻貭柟径聲?。而他所接替的現(xiàn)任首席執(zhí)行官司睿博（Bob Swan）將履職到2月15日。

今天的宣布與英特爾2020年的財務表現(xiàn)無關。英特爾預計公司2020年第四季度營收和每股收益（EPS）會超過此前在2020年10月22日公布的業(yè)績指引。此外，英特爾在7納米制程技術方面已取得重大進展，并將于1月21日如期公布第四季度和2020年全年財報時更新相關信息。

基辛格是一位備受尊敬的首席執(zhí)行官和業(yè)界資深人士，擁有40多年的技術資歷和領導經驗，包括他從業(yè)以來在英特爾服務的30年。

英特爾公司董事會獨立董事長Omar Ishrak表示：“帕特是一位久經考驗的技術領袖人物，在創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和對英特爾的深入理解方面，他的閱歷可謂出類拔萃。他將繼續(xù)發(fā)展基于價值觀和公司文化的領導方式，高度專注于運營執(zhí)行力。董事會經過審慎研究后得出結論，現(xiàn)在是英特爾轉型的關鍵時期，正是充分發(fā)揮帕特在技術和工程方面專長，進行公司領導變動的合適時機。帕特將與公司領導團隊的其他成員一起，持續(xù)推動英特爾從CPU向多架構XPU的公司轉型，確保強有力地執(zhí)行英特爾戰(zhàn)略，以鞏固其產品領先性，抓住未來重大發(fā)展機遇，對此公司董事會充滿著信心?！?

基辛格表示：“在這個對公司、我們的行業(yè)和我們的國家都很關鍵的時刻，我重新加入并帶領英特爾邁步向前，感到非常興奮。我曾在英特爾開啟職業(yè)生涯，并在格魯夫、諾伊斯和摩爾門下學習成長，能回來領導公司我備感榮幸。對于英特爾豐富的歷史和強大的技術積淀，我心懷崇高的敬意，這些技術奠定了世界的數(shù)字基礎設施。我相信英特爾在繼續(xù)重塑技術未來方面有著巨大的潛力，我也期待著與極具才華的全球英特爾團隊一起工作，致力加速創(chuàng)新，為我們的客戶和股東創(chuàng)造價值。”

Ishrak還指出：“董事會和我深深感謝司睿博在英特爾轉型期間所發(fā)揮的領導作用和所做出的重大貢獻。在他的領導下，英特爾在轉型為一家多架構XPU公司的戰(zhàn)略上取得了重大進展，正充分利用市場變革的機遇，讓英特爾擴展到快速增長的領域。司睿博還在重新激發(fā)公司文化活力，以更好地執(zhí)行我們的產品和創(chuàng)新路線圖方面發(fā)揮了重要作用。他留給英特爾一個強大的戰(zhàn)略和財務位勢，他還在與帕特一起工作以確保公司領導平穩(wěn)過渡的過程中不斷提供指導，對此我們深表感激。”

司睿博表示：“過去兩年中，我的目標一直是讓英特爾進入一個全新的分布式智能時代，提高執(zhí)行力，加強我們核心的CPU業(yè)務，并擴大業(yè)務范圍加速增長。隨著這些優(yōu)先事項取得重大進展，我們現(xiàn)在來到向英特爾下一任領導人過渡的恰當時刻。我完全支持董事會選擇帕特，并深信在他及管理團隊其他成員的帶領下，英特爾作為世界上最具影響力的科技公司之一，將繼續(xù)引領市場。”

近年來，基辛格自2012年起擔任VMware威睿公司首席執(zhí)行官，他帶領公司轉型為云基礎設施、企業(yè)移動和網(wǎng)絡安全領域公認的全球領導者，使公司的年營收幾乎翻了三倍。在加入VMware威睿之前，基辛格擔任EMC易安信總裁兼信息基礎架構產品首席運營官，負責管理信息存儲、數(shù)據(jù)計算、備份和恢復、RSA安全和企業(yè)解決方案的工程設計和運營。在加入EMC易安信之前，他在英特爾工作了30年，成為首任首席技術官，并推動了USB和Wi-Fi等關鍵行業(yè)技術的開發(fā)。他是80486處理器原型的架構師，領導了14種不同微處理器的開發(fā)項目，并在酷睿和至強產品系列的成功中扮演了關鍵角色。