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當(dāng)前位置:首頁(yè) > 廠商動(dòng)態(tài) > 雅特力(Artery)
[導(dǎo)讀]“隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)前進(jìn)的軌跡,企業(yè)已經(jīng)逐漸從單維的經(jīng)濟(jì)錦標(biāo)賽,發(fā)展為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的綜合價(jià)值賽。中國(guó)十九大以來(lái)倡導(dǎo)從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變,可持續(xù)發(fā)展成為企業(yè)業(yè)務(wù)核心。新時(shí)代背景下,雅特力除了造芯,也更加用心,始終秉承以人為本、與環(huán)境共生、與社會(huì)共榮的全球性友善生態(tài)新價(jià)值,從公司治理、伙伴共榮、環(huán)境永續(xù)、職場(chǎng)友善、社會(huì)公益五個(gè)方面積極踐行社會(huì)責(zé)任?!?

“隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)前進(jìn)的軌跡,企業(yè)已經(jīng)逐漸從單維的經(jīng)濟(jì)錦標(biāo)賽,發(fā)展為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的綜合價(jià)值賽。中國(guó)十九大以來(lái)倡導(dǎo)從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變,可持續(xù)發(fā)展成為企業(yè)業(yè)務(wù)核心。新時(shí)代背景下,雅特力除了造芯,也更加用心,始終秉承以人為本、與環(huán)境共生、與社會(huì)共榮的全球性友善生態(tài)新價(jià)值,從公司治理、伙伴共榮、環(huán)境永續(xù)、職場(chǎng)友善、社會(huì)公益五個(gè)方面積極踐行社會(huì)責(zé)任。”

2020年,雅特力不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)、完善市場(chǎng)布局,超額完成了年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。全年度出貨量高達(dá)數(shù)千萬(wàn)顆,同比增長(zhǎng)230%,年復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá)263%。雅特力相信社會(huì)和諧是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),在追求業(yè)績(jī)的同時(shí),將可持續(xù)發(fā)展理念融入業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),持續(xù)加大安全、質(zhì)量、環(huán)保及公益事業(yè)投入,積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。1月18日,雅特力官網(wǎng)正式上線CSR(企業(yè)社會(huì)責(zé)任)暨質(zhì)量管理體系,將社會(huì)責(zé)任“基因”植入企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)雅特力更高質(zhì)量的發(fā)展。

雅特力成立企業(yè)永續(xù)委員會(huì),推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

2020年,雅特力正式成立企業(yè)永續(xù)委員會(huì),轄下設(shè)有五個(gè)工作小組: 公司治理組、伙伴共榮組、環(huán)境永續(xù)組、職場(chǎng)友善組、及社會(huì)公益組等,以推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)工作與管理。

從業(yè)績(jī)突破到社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),雅特力除了造芯,也更加用心

利害關(guān)系人

雅特力科技自成立以來(lái),秉持廉潔、透明及負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)理念,制定以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的政策,致力于追求公司永續(xù)發(fā)展與成長(zhǎng),為股東、員工及社會(huì)創(chuàng)造合理的利潤(rùn)與價(jià)值。與所有的利害關(guān)系人建立透明、有效、實(shí)時(shí)的多向溝通管道,得到利害關(guān)系人的信任與支持,實(shí)時(shí)掌握利害關(guān)系人對(duì)于本公司的期許、建議及需求,作為制定公司未來(lái)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任與未來(lái)營(yíng)運(yùn)發(fā)展計(jì)劃的參考與依據(jù),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值與正面影響。

伙伴共榮

雅特力堅(jiān)持以客戶為中心的理念,深信唯有將客戶視為真正重要的戰(zhàn)略伙伴,方能達(dá)到互利共贏、互信共生的合作關(guān)系。無(wú)論在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及量產(chǎn)支持上,都盡力滿足客戶的需求與期望。雅特力為及時(shí)了解客戶需求,并促進(jìn)與客戶的互動(dòng)及信息交流,除重點(diǎn)客戶的周期性拜訪與會(huì)議溝通外,每年還定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,透過(guò)問(wèn)卷的方式觀察與分析,從而更深入的了解客戶的聲音并提出策略規(guī)劃或改善計(jì)劃,以確??蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)處理與滿足,促使公司持續(xù)不斷進(jìn)步。

綠色經(jīng)營(yíng)

雅特力科技遵循環(huán)境相關(guān)法規(guī)及相關(guān)之國(guó)際準(zhǔn)則,適切保護(hù)自然環(huán)境,且于執(zhí)行營(yíng)運(yùn)活動(dòng)及內(nèi)部管理時(shí),致力達(dá)成環(huán)境永續(xù)之目標(biāo)。

雅特力科技了解安全、健康的工作環(huán)境有助提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量、營(yíng)運(yùn)穩(wěn)定性以及員工忠誠(chéng)度和士氣,竭力提供并解決工作場(chǎng)所內(nèi)相關(guān)健康安全與衛(wèi)生問(wèn)題。

員工關(guān)懷

作為全球首屈一指的高科技研發(fā)公司,人才不只是公司的資產(chǎn),更是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的根本。雅特力科技對(duì)人才的重視,充分反應(yīng)在公司提供的工作環(huán)境及條件上。公司承諾提供安全與健康的工作環(huán)境、并尊重每一位員工,協(xié)助員工工作與生活平衡,提供良好薪資福利。除了以高水平的薪酬福利吸引及留住人才外,也格外重視同仁的身心健康及個(gè)人成長(zhǎng),期望人才能在公司內(nèi)永續(xù)發(fā)展。此外,和諧的勞資關(guān)系亦有助于公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。雅特力科技內(nèi)部多樣的溝通機(jī)制,讓同仁的意見(jiàn)得以充分發(fā)揮,并由相關(guān)權(quán)責(zé)單位迅速響應(yīng)同仁意見(jiàn),建構(gòu)出良好無(wú)礙的溝通文化及活潑開(kāi)明的工作氛圍。因此本公司訂定了下列四個(gè)執(zhí)行方針:杜絕歧視、童工、強(qiáng)迫勞動(dòng);提供安全與健康的工作環(huán)境;協(xié)助員工工作與生活平衡;創(chuàng)造和諧的勞資溝通。

雅特力堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),行穩(wěn)致遠(yuǎn)

雅特力科技除依據(jù)公司法、證券交易法及其他相關(guān)法規(guī)外,還制定了「公司治理實(shí)務(wù)守則」、「誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)守則」及「風(fēng)險(xiǎn)管理政策」做為建立公司有效治理架構(gòu)的遵循依據(jù),以保障股東權(quán)益、強(qiáng)化董事會(huì)職能、尊重利害關(guān)系人權(quán)益及提升信息透明度。期望能透過(guò)有效的公司治理運(yùn)作,來(lái)實(shí)踐企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)責(zé)任與提升公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

雅特力頒布信息安全政策,保障營(yíng)業(yè)機(jī)密與顧客隱私

雅特力重視各合作伙伴(包括客戶、供貨商、代理商、員工...等)及營(yíng)運(yùn)相關(guān)信息資產(chǎn)的安全與隱私,制定了機(jī)密文件與數(shù)據(jù)管制程序及專(zhuān)利管理相關(guān)程序,明文規(guī)范如何保護(hù)公司與合作伙伴機(jī)密信息,包括商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及顧客隱私,以確保機(jī)密信息受到完善的保護(hù);并采用PDCA (Plan, Do, Check, Action)之循環(huán)運(yùn)作模式,建立、實(shí)施、維護(hù)與改善信息安全管理系統(tǒng)。信息安全管理系統(tǒng)藉由應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程,保持信息的機(jī)密性、完整性及可用性,適切管理風(fēng)險(xiǎn)、避免內(nèi)部及外部的威脅,并降低信息作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、保障營(yíng)業(yè)機(jī)密及合作伙伴隱私。

全面落實(shí)質(zhì)量管理體系,為客戶提供最優(yōu)良的產(chǎn)品

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,也是企業(yè)的命脈和靈魂。雅特力作為32位微控制器的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者,一直秉承質(zhì)量第一的方針,將ISO 9001質(zhì)量管理體系引入到企業(yè)管理中,全面系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)全過(guò)程質(zhì)量管理。將質(zhì)量管理滲透到產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)等各個(gè)方面,同時(shí),雅特力也鼓勵(lì)員工全面參與以達(dá)成質(zhì)量持續(xù)改善。

雅特力以提供高可靠度MCU產(chǎn)品為宗旨,落實(shí)產(chǎn)品可靠度驗(yàn)證及管理,量產(chǎn)前完成可靠度產(chǎn)品驗(yàn)證,量產(chǎn)后執(zhí)行可靠度監(jiān)測(cè),確保產(chǎn)品可靠度無(wú)虞。為提升產(chǎn)品質(zhì)量及客戶滿意度,雅特力還提供故障分析服務(wù),包含電性分析,非破壞性與破壞性分析。

雅特力產(chǎn)品均符合JEDEC與IEC國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)可靠度驗(yàn)證要求,并已于2020年以零缺失取得國(guó)際ISO 9001:2015發(fā)證權(quán)威機(jī)構(gòu)UKAS(英國(guó)皇家認(rèn)證委員會(huì))的證書(shū)認(rèn)可。

2020年對(duì)于雅特力來(lái)說(shuō)是收獲滿滿的一年,不僅在業(yè)績(jī)方面取得了傲人的成績(jī),同時(shí)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域開(kāi)拓前行。面向新的一年,雅特力將不忘初心,堅(jiān)定企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不負(fù)社會(huì)時(shí)代擔(dān)當(dāng),主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,在員工、客戶、商業(yè)伙伴和社會(huì)環(huán)境等各方面,繼續(xù)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的道路上砥礪前行。

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