截至2007年6月30日,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部出生于80年代的新員工已占總?cè)藬?shù)的三分之一。這些“80后”新員工,他們?cè)谥袊?guó)社會(huì)改革的延續(xù)中出生,在與國(guó)際化的接軌中成長(zhǎng)。他們個(gè)性鮮明、多元化,既延續(xù)了70年代的保守成分,也有敢于突破陳規(guī)的創(chuàng)新意識(shí)??粗@個(gè)日益龐大的新員工隊(duì)伍,許多人還在擔(dān)心:他們能行嗎?不斷涌現(xiàn)的優(yōu)秀“80后”新員工已用事實(shí)證明“I can”,他們中的許多甚至已經(jīng)成了部門的業(yè)務(wù)骨干,以不斷的努力證明著自己的社會(huì)價(jià)值。
從細(xì)節(jié)做起
南京辦的郭戰(zhàn),2005年大連理工大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入公司。說(shuō)起在華為的工作經(jīng)歷——2005年4月15號(hào)到公司報(bào)到,6月18號(hào)一營(yíng)培訓(xùn)結(jié)束去沈陽(yáng)辦實(shí)習(xí),9月10號(hào)回到深圳參加二營(yíng)培訓(xùn),11月9號(hào)來(lái)到南京辦事處……每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)他都記得清清楚楚。他覺(jué)得,每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)都代表了一段經(jīng)歷,而每一段經(jīng)歷都代表了一段成長(zhǎng)。
“坦白說(shuō),我來(lái)公司不為錢也不為權(quán),就為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?!奔揖骋髮?shí)的郭戰(zhàn)從小就在家人的關(guān)愛(ài)中長(zhǎng)大。家人,尤其是外祖母對(duì)他的愛(ài),讓他懂得了如何從細(xì)節(jié)上表達(dá)自己的關(guān)心,這也輻射到他與客戶的交往中。夏天天氣熱,去客戶局里拜訪,郭戰(zhàn)總會(huì)自掏腰包,買上一些冷飲、涼茶帶去分給客戶。他還堅(jiān)持每周都給客戶發(fā)養(yǎng)生短信——這些短信都是他查閱有關(guān)書籍和資料,提煉加工,再一字一字輸入手機(jī)發(fā)給客戶的——前段時(shí)間是關(guān)于防曬的專題,這一期準(zhǔn)備了酸奶的功效,下個(gè)月則打算介紹防醉酒的系列食物。這個(gè)陽(yáng)光樂(lè)觀、目光堅(jiān)定的大男孩,內(nèi)心竟如此細(xì)膩、縝密。
談起在華為的成長(zhǎng),郭戰(zhàn)顯得有些謙虛:“辦事處的領(lǐng)導(dǎo)、同事都給了我很多指導(dǎo)和幫助。自己已經(jīng)從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生,到今天向著一個(gè)優(yōu)秀銷售人員的方向去努力?!彼o我們講述了一件他最難忘的事:有一次從南通回辦事處處理事情,頭一天晚上陪客戶,睡得很晚,所以臉色看起來(lái)不太好。主管發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),在他匯報(bào)工作時(shí),就囑咐他要注意身體。當(dāng)天晚上回到南通,他又收到主管發(fā)來(lái)的短信,話語(yǔ)不多,卻很誠(chéng)懇,充滿了關(guān)切:“不要太辛苦,自己的身體要調(diào)理好?!碑?dāng)時(shí)他心中就涌起了一股暖流。
目前郭戰(zhàn)還沒(méi)有想太多今后自己在公司會(huì)怎樣,但是他很堅(jiān)定地告訴我們:“在華為的每一天,我都會(huì)盡全力去做事,盡到自己的責(zé)任,盡量釋放自己的光和熱?!?
從迷茫到成熟
畢業(yè)于電子科技大學(xué)的李朝暉是2004年進(jìn)公司的,來(lái)華為之前在其他公司工作過(guò)一年半。二營(yíng)培訓(xùn)剛結(jié)束,就聽(tīng)到自己要被分去呼辦的消息,心里有點(diǎn)郁悶 ——回想起當(dāng)初的思想歷程,李朝暉言語(yǔ)中有了一絲笑意——呼和浩特離家遠(yuǎn),自然條件相對(duì)艱苦,當(dāng)時(shí)覺(jué)得難以發(fā)揮自己的潛力,甚至有要離開(kāi)的念頭。但想想不愿意放棄在華為的工作機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)了一番思想斗爭(zhēng),加上愛(ài)人對(duì)自己的支持和鼓勵(lì),還是決定去呼辦看看。
由于呼辦客戶線缺人,李朝暉一到辦事處就直接做了客戶線。以前完全沒(méi)做過(guò)這方面的工作,加上剛到辦事處,一切都是新的,他感到有些迷茫。但李朝暉很快就發(fā)現(xiàn)辦事處整體的氛圍非常好,領(lǐng)導(dǎo)、老員工、秘書從生活和工作上都給新員工很多的關(guān)心和幫助。辦事處每周都有學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)產(chǎn)品知識(shí),學(xué)人生哲理,在這個(gè) “學(xué)習(xí)型”的組織里,他感到自己成長(zhǎng)很快。
2005年可以說(shuō)是呼辦網(wǎng)通系統(tǒng)部相當(dāng)輝煌的一個(gè)時(shí)期——李朝暉和另外兩個(gè)同事,大家作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),一起合作拿下了很多項(xiàng)目,取得了不少市場(chǎng)突破,回款也都不錯(cuò),后來(lái)還獲得了項(xiàng)目成功獎(jiǎng)等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。當(dāng)時(shí)他很有成就感,覺(jué)得自己前期的提升、努力,終于收獲了成果,心里非常高興和欣慰。
三年過(guò)去了,當(dāng)年的新員工現(xiàn)在早已從迷茫走向成熟,成為部門的骨干,不久的將來(lái)他還將走上管理崗位。對(duì)于如何看待從普通員工到基層主管的角色轉(zhuǎn)變,李朝暉顯得很有信心:“前段時(shí)間也參加了基層主管的培訓(xùn),對(duì)于應(yīng)該做些什么工作,如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),如何做一個(gè)好的主管,有了一些了解,再經(jīng)過(guò)一些實(shí)踐,在角色轉(zhuǎn)變上應(yīng)該還是沒(méi)有問(wèn)題的,會(huì)逐步成熟起來(lái)。”正如任總說(shuō)的“上甘嶺在你心中”,在李朝暉看來(lái),“上甘嶺”就是一種拼搏精神,要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到不完善的地方,在任何環(huán)境下都要看到更高的制高點(diǎn)。
把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做
“天下凡事,決不是用浮躁的心情可以做到的?!崩钍丽?,2005年南京理工大學(xué)碩士畢業(yè)來(lái)到華為,目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部干部部已經(jīng)工作兩年多了,幾個(gè)月后即將奔赴海外。她從小喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化,習(xí)練古琴十幾年,從古琴的深沉渾厚中學(xué)會(huì)了舉重若輕,忙中也透著氣定神閑。
2005年6月剛結(jié)束一營(yíng)培訓(xùn),李世雯就來(lái)到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)招聘調(diào)配工作。通信專業(yè)出身的她,剛走上工作崗位,還沒(méi)來(lái)得及深化人力資源相關(guān)知識(shí),就開(kāi)始了“連軸轉(zhuǎn)”的生活——工作日處理日常工作,周末出差各大城市組織和參加招聘會(huì),經(jīng)常是連著幾個(gè)月沒(méi)一個(gè)休息日。回想那些忙碌的日子,她沒(méi)有談及周末出差的疲憊和勞累,卻列舉了許多招聘面試中與應(yīng)聘者的交流,從中學(xué)習(xí)到項(xiàng)目如何運(yùn)作、客戶關(guān)系如何拓展、如何面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)的事例。
過(guò)去的一年,是成長(zhǎng)的一年,更是收獲的一年。這一年她加入了公司人力資源部和華為大學(xué)成立的集體面試項(xiàng)目組,和項(xiàng)目組成員并肩作戰(zhàn),共同開(kāi)發(fā)出集體面試的方法,并在大量的招聘實(shí)踐中與各位同事一起摸索,使得集體面試方法在校園招聘和社會(huì)招聘中得到了有效的運(yùn)用。談到收獲和感受,她覺(jué)得成績(jī)是“用心和投入工作后的附屬品”,“水到渠成”。說(shuō)到最深的感受,她復(fù)述了一位前輩說(shuō)的一句話:“把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做”。正因?yàn)榘压ぷ鳟?dāng)作了一份值得自己投入的事業(yè)來(lái)做,她在工作中體會(huì)到了被激發(fā)的樂(lè)趣,享受到了提升的快樂(lè)。
擁抱“80后”
生于80年代的他們被稱為幸福的一代,雖然生活中沒(méi)有太多的挫折和磨難,也沒(méi)有親身經(jīng)歷老華為人在公司創(chuàng)業(yè)、發(fā)展和海外市場(chǎng)拓展最困難時(shí)期的艱辛,但他們?cè)诠ぷ髦杏米约旱姆绞秸业娇鞓?lè)和成就感,在華為這個(gè)大平臺(tái)上展現(xiàn)著他們這一代的職業(yè)化和奮斗精神。讓我們共同期待更多的“80后”新員工繼承和發(fā)揚(yáng)華為文化,在華為的舞臺(tái)上繼續(xù)演繹精彩。
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在半導(dǎo)體制造中,《國(guó)際器件和系統(tǒng)路線圖》將5nm工藝定義為繼7nm節(jié)點(diǎn)之后的MOSFET 技術(shù)節(jié)點(diǎn)。截至2019年,三星電子和臺(tái)積電已開(kāi)始5nm節(jié)點(diǎn)的有限風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn),并計(jì)劃在2020年開(kāi)始批量生產(chǎn)。
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成都2022年10月19日 /美通社/ -- 近期,平安養(yǎng)老險(xiǎn)積極籌備個(gè)人養(yǎng)老金的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作,發(fā)展多樣化的養(yǎng)老金融產(chǎn)品,推動(dòng)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老金、專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等產(chǎn)品供給。 搭養(yǎng)老政策東風(fēng) ...
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廣東佛山2022年10月19日 /美通社/ -- 空間是人居生活的基礎(chǔ)單元,承載著生存與活動(dòng)的最基本功能。而對(duì)于理想空間的解構(gòu)意義卻在物理性容器之外,體現(xiàn)出人們對(duì)于空間和生活深層關(guān)系的思考,同時(shí)也塑造著人與空間的新型連接...
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上海2022年10月19日 /美通社/ -- 10月17日晚間,安集科技披露業(yè)績(jī)預(yù)告。今年前三季度,公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7.54億元至8.33億元,同比增長(zhǎng)60.24%至77.03%;歸母凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)為1.73億...
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北京2022年10月19日 /美通社/ -- 10月18日,北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局發(fā)布2022年度第一批北京市市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)建名單的通知,諾誠(chéng)健華正式獲得"北京市企業(yè)技術(shù)中心"認(rèn)定。 北京市企業(yè)技...
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北京2022年10月18日 /美通社/ -- 10月14日,國(guó)際數(shù)據(jù)公司(IDC)發(fā)布《2022Q2中國(guó)軟件定義存儲(chǔ)及超融合市場(chǎng)研究報(bào)告》,報(bào)告顯示:2022年上半年浪潮超融合銷售額同比增長(zhǎng)59.4%,近5倍于...
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上海2022年10月18日 /美通社/ -- 2022年9月5日,是首都銀行集團(tuán)成立60周年的紀(jì)念日。趁著首都銀行集團(tuán)成立60周年與首都銀行(中國(guó))在華深耕經(jīng)營(yíng)12年的“大日子”,圍繞作為外資金融機(jī)構(gòu)對(duì)在華戰(zhàn)略的構(gòu)想和業(yè)...
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東京2022年10月18日 /美通社/ -- NIPPON EXPRESS HOLDINGS株式會(huì)社(NIPPON EXPRESS HOLDINGS, INC.)旗下集團(tuán)公司上海通運(yùn)國(guó)際物流有限公司(Nipp...
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廣州2022年10月18日 /美通社/ -- 10月15日,第 132 屆中國(guó)進(jìn)出口商品交易會(huì)("廣交會(huì)")于"云端"開(kāi)幕。本屆廣交會(huì)上高新技術(shù)企業(yè)云集,展出的智能產(chǎn)品超過(guò)140,...
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根據(jù)5G設(shè)備市場(chǎng)的調(diào)研數(shù)據(jù)當(dāng)中來(lái)看,三星所拿下的5G設(shè)備市場(chǎng)份額就達(dá)到了10.4%,也就是說(shuō),排在了第四名的位置。
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華為
隨著5G時(shí)代的進(jìn)化越來(lái)越深入,人們對(duì)5G網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的要求也正在逐步提高,除了如同手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備的5G網(wǎng)絡(luò)和芯片正在快速發(fā)展,很多移動(dòng)熱點(diǎn)設(shè)備也都在朝著5G網(wǎng)絡(luò)方向進(jìn)化。
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南京2022年10月17日 /美通社/ -- 日前《2022第三屆中國(guó)高端家電品牌G50峰會(huì)》于浙江寧波落幕,來(lái)自兩百余名行業(yè)大咖、專家學(xué)者共同探討了在形勢(shì)依然嚴(yán)峻的當(dāng)下,如何以科技創(chuàng)新、高端化轉(zhuǎn)型等手段,幫助...
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SAIHUB CAB 025M成功獲得安全試驗(yàn)所UL美國(guó)與加拿大認(rèn)證證書 新加坡2022年10月17日 /美通社/ -- SAI.TECH Global Corporation("SAI.TECH"...
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通過(guò)第二項(xiàng)3nm設(shè)計(jì)選用擴(kuò)展技術(shù)領(lǐng)先地位 第三季度強(qiáng)勁的貿(mào)易和設(shè)計(jì)選用反映出我們結(jié)合了IP和定制硅的混合業(yè)務(wù)模式 自2022年9月1日起,OpenFive首次并入集團(tuán) 盡管宏觀環(huán)境困難,但管理層仍對(duì)業(yè)務(wù)...
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作為曾經(jīng)安卓市場(chǎng)的“臥龍鳳雛”,高通驍龍和華為的海思麒麟可謂棋逢對(duì)手。在華為海思還沒(méi)有被制裁之前,安卓高端市場(chǎng)基本就是高通和海思麒麟的雙人戲,至于那時(shí)的聯(lián)發(fā)科在高端市場(chǎng)幾乎沒(méi)有出頭之日。
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華為
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高通驍龍
大家都知道,華為現(xiàn)在不能發(fā)布5G手機(jī),有兩個(gè)原因,第一,5G芯片沒(méi)有買到,5G的射頻卡也買不到。因此,從P50到Mate50,全部都是4G。
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衛(wèi)星通信是地球上(包括地面和低層大氣中)的無(wú)線電通信站間利用衛(wèi)星作為中繼而進(jìn)行的通信。衛(wèi)星通信系統(tǒng)由衛(wèi)星和地球站兩部分組成。衛(wèi)星通信的特點(diǎn)是:通信范圍大;只要在衛(wèi)星發(fā)射的電波所覆蓋的范圍內(nèi),從任何兩點(diǎn)之間都可進(jìn)行通信。
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歐洲藥品管理局人用藥品管理委員會(huì) (CHMP) 的積極建議是基于 EFFISAYIL® 1 研究結(jié)果,該研究是針對(duì)泛發(fā)性膿皰型銀屑病 (GPP) 發(fā)作患者的最大的臨床研究[1] 與斑塊狀銀屑病不同,GP...
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