記者從陜西省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，“十二五”期間，陜西省繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃，將為農(nóng)村基層選派1萬(wàn)名高校畢業(yè)生，培養(yǎng)2萬(wàn)名基層專業(yè)技術(shù)人員。

　　據(jù)了解，自2006年4月陜西省政府發(fā)布《陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃》以來，振興計(jì)劃在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)中作用明顯，五年來全省共招錄選派11006名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從醫(yī)、從教、從農(nóng)。“十二五”期間，是陜西省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期。陜西省政府決定繼續(xù)在全省實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃，為陜西省農(nóng)村基層選派1萬(wàn)名高校畢業(yè)生，培養(yǎng)2萬(wàn)名基層專業(yè)技術(shù)人員。省政府要求，各級(jí)政府和有關(guān)部門要不斷強(qiáng)化人才資源是“第一資源”的意識(shí)，為人才到基層服務(wù)創(chuàng)造條件，不得以任何理由拒絕接收參加振興計(jì)劃招錄選派的高校畢業(yè)生，對(duì)工資不能按時(shí)足額發(fā)放、人才政策落實(shí)不力等問題，要進(jìn)行責(zé)任追究。