現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)酷，不少大學(xué)生在多次面試后，不是放低標(biāo)準(zhǔn)就是選擇社會(huì)培訓(xùn)。

        首先說(shuō)說(shuō)放低標(biāo)準(zhǔn)，千萬(wàn)不要心存“過(guò)渡”的心理，一般來(lái)說(shuō)，你的第一份職業(yè)就是你終生的職業(yè)。畢業(yè)生可塑性高，職業(yè)選擇面多，但只要你一工作，性質(zhì)就變了，你就是有工作經(jīng)驗(yàn)的了，企業(yè)會(huì)參考你的工作性質(zhì)，只關(guān)心你做過(guò)什么，會(huì)做什么，不會(huì)考慮其他。所以，第一份工作你一定要認(rèn)真對(duì)待，根據(jù)自己的喜好和自身的實(shí)際條件細(xì)心考慮。一般來(lái)說(shuō)，從小公司很難跳到大公司，從普通公司很難跳到外企；有外企工作經(jīng)驗(yàn)基本上都是在外企跳來(lái)跳去，同樣的，第一份工作在小公司，基本上一直在小公司跳來(lái)跳去。

        接著說(shuō)一下社會(huì)培訓(xùn)，從03年開(kāi)始我就一直是公司面試時(shí)的技術(shù)把關(guān)面試官，近幾年面試了很多有社會(huì)培訓(xùn)經(jīng)歷的畢業(yè)生，本來(lái)以為可以容易招到滿(mǎn)意的畢業(yè)生，但結(jié)果是大相徑庭。記得有個(gè)被培訓(xùn)過(guò)的畢業(yè)生，培訓(xùn)時(shí)間是3個(gè)月，費(fèi)用是12,000RMB，面試中說(shuō)了一句我現(xiàn)在一直后悔的話(huà)：“你現(xiàn)在的狀態(tài)就像在你外表上刷了一層清漆，培訓(xùn)內(nèi)容很多，但也只停留在表面，和企業(yè)的需求有差距”，當(dāng)小伙立馬就哭了。后期我重點(diǎn)關(guān)心了一下這些培訓(xùn)公司的組成和培訓(xùn)方式，發(fā)現(xiàn)大部分是學(xué)校的老師開(kāi)的或當(dāng)講師，培訓(xùn)方式只是大學(xué)教育的延伸：先講課，然后在實(shí)驗(yàn)平臺(tái)上做幾個(gè)試驗(yàn)。這樣的方式，一般很難真正讓學(xué)員掌握技術(shù)和實(shí)現(xiàn)方法的本質(zhì)，只是流于形式，當(dāng)時(shí)覺(jué)得學(xué)習(xí)了很多東西，但只停留在了解，比畢業(yè)生強(qiáng)不了多少。

        那怎么辦，指望學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量？大學(xué)的職能是打基礎(chǔ)，培養(yǎng)你綜合素質(zhì)，不是職業(yè)學(xué)習(xí)，只培養(yǎng)你一個(gè)技能；學(xué)校指不上，那怎么辦？

        其實(shí)社會(huì)培訓(xùn)是一個(gè)很好的補(bǔ)充，但需要規(guī)范，目前是不要指望了。

        我的想法是，如果有條件就給有項(xiàng)目的老師打下手；還有就是上專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，學(xué)習(xí)后，選擇一個(gè)技術(shù)自己動(dòng)手做一個(gè)項(xiàng)目，不懂的可以上論壇問(wèn).