蘋果周日晚面向新員工推出了一項(xiàng)名為“Pathways”的新計(jì)劃，旨在幫助員工規(guī)劃在蘋果的職業(yè)生涯。

Pathways旨在幫助新員工規(guī)劃一條在蘋果的職業(yè)發(fā)展路線，增加員工在入職后第一年的培訓(xùn)時(shí)間。

根據(jù)該計(jì)劃，蘋果零售店新員工將持續(xù)接受為期一年的各方面培訓(xùn)；該計(jì)劃不僅影響新員工，老員工的培訓(xùn)內(nèi)容也會(huì)隨之改變；蘋果將安排專人負(fù)責(zé)Pathways及其他培訓(xùn)計(jì)劃。

業(yè)內(nèi)人士稱，蘋果Pathways計(jì)劃的推出主要是因?yàn)椤睹襟w》稍早些時(shí)候的一篇有關(guān)蘋果零售店員工待遇的報(bào)道。該報(bào)道稱，蘋果零售店員工的薪資水平較低，與員工的貢獻(xiàn)不成比例。另外，員工的晉升機(jī)會(huì)也較少。

在此之前，蘋果已經(jīng)開始通知部分員工，稱他們將獲得更高的薪水。有零售店員工表示，今年的薪水漲幅遠(yuǎn)高于往年。此外，蘋果還為員工購買Mac提供500美元的優(yōu)惠，為購買iPad提供250美元的優(yōu)惠。