到2020年，千禧一代(1984-1995年出生)將占到全球勞動(dòng)力的1/3，而且大部分千禧一代都知道，相比前幾代，他們的工作時(shí)間將變得更長(zhǎng)。

人力資源公司萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(Manpower Group)周二發(fā)布的一項(xiàng)研究顯示，全球12%的千禧一代預(yù)計(jì)自己永遠(yuǎn)都沒(méi)有退休的一天。這項(xiàng)研究對(duì)來(lái)自25個(gè)國(guó)家的19萬(wàn)名在職千禧一代進(jìn)行了調(diào)查。

排在第一的是日本，該國(guó)預(yù)計(jì)將一直工作到去世的千禧一代高達(dá)37%，不過(guò)仍有許多人樂(lè)觀地認(rèn)為，自己在65歲前就能退休。

盡管如此，也只有時(shí)間能才能判斷，這些人到底是實(shí)際主義者，還是樂(lè)觀主義者，亦或是“太傻太天真”。

彭博社指出，一系列的問(wèn)題導(dǎo)致了許多日本千禧一代認(rèn)為自己將一直工作到去世。

布魯金斯學(xué)會(huì)(Brookings Institution)日本問(wèn)題專(zhuān)家索利斯(Mireya Solis)在接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：“日本正在發(fā)生許多重大變化，這些變化給千禧一代帶來(lái)了許多不安定的因素。”

索利斯指出，這些因素包括不斷下降的全國(guó)儲(chǔ)蓄率、就業(yè)前景以及人口老齡化，后者給社保體系帶來(lái)沉重負(fù)擔(dān)。

中國(guó)的這一比例僅次于日本，為18%;美國(guó)和英國(guó)是12%;西班牙只有3%。

在美國(guó)，66%的千禧一代預(yù)計(jì)自己將至少工作到65歲，2/3的預(yù)計(jì)將至少工作到70歲，12%的稱(chēng)他們很可能要一直工作到死那天。

今年早些時(shí)候，美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局推斷，有18.9%年紀(jì)在65歲以上的美國(guó)人仍在工作。

與以往大家對(duì)千禧一代“懶惰”的標(biāo)簽相反，報(bào)告顯示，美國(guó)千禧一代的人和以往數(shù)代人一樣工作努力，甚至更努力，其中83%的人稱(chēng)每周工作40個(gè)小時(shí)以上，23%的人工作50個(gè)小時(shí)以上。

印度千禧一代每周的工作時(shí)間最長(zhǎng)，澳大利亞最短，分別為平均52個(gè)小時(shí)和41個(gè)小時(shí)。墨西哥、中國(guó)和新加坡則是平均48小時(shí)。

調(diào)查結(jié)果還顯示，中國(guó)84%受訪(fǎng)者每周工作超過(guò)40小時(shí)，30%甚至每周工作逾50小時(shí)，并且25%的受訪(fǎng)者同時(shí)有兩份工作或者更多。

同時(shí)，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，80%的中國(guó)千禧一代清醒地意識(shí)到持續(xù)提升技能是未來(lái)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，僅2%對(duì)培訓(xùn)毫無(wú)興趣。

中國(guó)有43%的年輕人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，有74%的千禧一代篤志終生學(xué)習(xí)，愿意為培訓(xùn)投資工作外時(shí)間和個(gè)人收入。

另外，研究還指出，全球有66%的女性將為了自己孩子的出生而暫停一段時(shí)間工作。男性的這一比例只有32%。