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當(dāng)前位置:首頁 > 芯聞號(hào) > 充電吧
工作八年余,呆過4家公司,都是典型的小老板帶領(lǐng)的小公司,不過年產(chǎn)值都超千萬了,公司人數(shù)基本都沒過300.

發(fā)現(xiàn)都差不多,都郁悶,都要應(yīng)付各種無聊的事,工作都是充滿煩躁、公司管理也總是那么亂!

唉,真的發(fā)現(xiàn)都差不多?。ɑ蛘呔褪俏一斓恼娴奶。?


大概三年前,我似乎開始清醒了,親身體驗(yàn)到在公司里除了工作其實(shí)不是那么平靜!

之前一直埋頭做技術(shù),但自從三年前進(jìn)入那家公司后,我發(fā)現(xiàn)我學(xué)到了以前五年都沒學(xué)到的東西——技術(shù)以外的東西!

當(dāng)時(shí)比較有成就的是兩件事:

1、與老板周旋成功,摸清了他的底線,在我無意之中狠下心后,居然工資猛漲一千!在此之前我真的很不會(huì)談工資!能談到這個(gè)工資是出乎我意料的:雜牌??茖W(xué)歷,稅后工資5200多一點(diǎn)?。ㄟ€可以吧?兄弟們?鼓勵(lì)一下嘛,我當(dāng)時(shí)心理價(jià)位就4k呢)

簡要介紹:1、分析了公司的情況,也比較清楚了他喜歡什么樣的人,更摸清了他的底線,最后無意間一狠心,工資談判成功,竟然多1000?。。裣?,但與老板談時(shí)還是克制住了?。?

經(jīng)驗(yàn)是:別輕易拿辭職相威脅,因?yàn)檫@是你的最后的底牌,不能總是用吧?而且老板一般很反感這樣,因?yàn)槟隳棉o職威脅,就相當(dāng)于要搞臺(tái)獨(dú)一樣,談判的基礎(chǔ)被破壞了,辭職就是不想與他再合作了!


2、也是無意之間在公司的人事斗爭上獲得勝利!
在公司里,如果你有一定的影響力,一般來說能威脅到你的位置的可能性還是比較小的,尤其小公司(大公司俺沒發(fā)言權(quán)),因?yàn)橛龅綄?duì)手不易,如果你有一定實(shí)力,遇到強(qiáng)勁對(duì)手更不易!

簡單說點(diǎn):當(dāng)時(shí)來了位牛人,真的是牛人,不過似乎社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不多,比我工作稍早兩三年的樣子,技術(shù)方面的實(shí)力、工作組織能力等各方面吧,確實(shí)是強(qiáng)于我的!綜合分析,雖然不致于導(dǎo)致我走人,但起碼是威脅!

我呢,雖然心里這樣想,其實(shí)也是無所謂的,真的,大不了再換嘛!但工作一段時(shí)間后,我發(fā)現(xiàn),此人總的來說不是太好處,當(dāng)然我一直在努力搞好關(guān)系,但此時(shí)他不是我上級(jí),但萬一哪天老板讓他變成上級(jí),我們肯定不會(huì)是現(xiàn)在這樣,我會(huì)努力搞好關(guān)系,他會(huì)嗎?他很“?!钡?!

過了一段時(shí)間,對(duì)這位同事的性格我也相當(dāng)清楚了,加上對(duì)老板性格的了解以及從老板那了解到的他的情況……總之充分利用老板及他的性格以及各種機(jī)會(huì)吧,最終居然無意間撿了個(gè)大便宜,他呆不下去了,老板也沒了當(dāng)時(shí)的興致了,最后分道揚(yáng)鑣了!

事后仔細(xì)想想整個(gè)過程,很像電視劇里的人事斗爭!
天哪,此時(shí)我似乎才剛剛開始認(rèn)識(shí)社會(huì),不過還好,我贏了,出乎我的意料,我居然也會(huì)玩手段了!

經(jīng)驗(yàn)是:嚴(yán)格控制你掌握的資源,當(dāng)然主要是技術(shù)資源,使公司一旦離了你就很可能出麻煩!這基本就夠了!當(dāng)然,首先得有一定的實(shí)力,可以給老板賺錢,這是首要的,控制資源就相當(dāng)于戰(zhàn)備,防止萬一!

來對(duì)手了,不要為難人家,都是同事嘛,何必呢,搞好關(guān)系是重要的,別讓人家煩你!

至于真要斗爭時(shí),我認(rèn)為放開點(diǎn),同事之間本來就存在競爭,不要因?yàn)檫@個(gè)而傷了和氣,離開了公司仍然是朋友?。ㄎ遗c他一直處的很好,過段時(shí)間,還可能與他合作)

好了,太具體的就不說了吧,否則我的那些曾經(jīng)的同事可能會(huì)發(fā)現(xiàn)的,就不好意思了!

別拍我啊,我其實(shí)真的沒那么壞的,公司同事都很認(rèn)可我的,主要是當(dāng)時(shí)碰到了比較惡劣的老板(這是同事公認(rèn)的),現(xiàn)在已經(jīng)不在那了,走的時(shí)候所有資料交接清楚,我說控制,主要防止被老板耍,很多小老板很會(huì)耍人的,他就是,不過后來不怎么耍我了,因?yàn)檫€有一件事,就是與那位同事的事,老板玩手段居然沒玩過我,哈,我想主要就是我掌握了老板的心理。當(dāng)然,這都是事后分析才知道的,當(dāng)時(shí)也有身在此山中的味道!

大家也說說自己的另類心得體會(huì)吧!
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