第一章：

有一位朋友，失戀了，寫了一片博客文章，題目叫“走出”，緬懷曾經(jīng)十幾年的情感，曾經(jīng)的歡笑和揪心，以及雖然爭執(zhí)、但仍留存內(nèi)心的那份淡淡的失落。

這份情感和我現(xiàn)在的心境一模一樣。

在07年的1月17日，勞動合同到期的前一個整月的日子，我提交了一封郵件給我的兩位老板，表達了我將在到期后一個“to follow my heart”的新選擇，郵件里有對曾經(jīng)經(jīng)歷的項目的情感，對團隊成員的依戀，對老板、同事們的感恩，也有對公司未來的祝福。這一切的一切確實發(fā)自我的內(nèi)心，恰似一段婚姻，婚姻結束了但感情還在。

我下一步的走向就如太多的職業(yè)人的夢想，開始自己的創(chuàng)業(yè)歷程，去做自己有興趣且能在其中找到快樂和美感、有合適的合作伙伴、按我的判斷也許能保我們度過最初的艱難的業(yè)務模式、無論成敗起碼不會讓我在60歲時后悔未曾實施過的嘗試。

公司業(yè)務方向是電子和機械產(chǎn)品的可靠性設計技術和可靠性設計管理的培訓和技術咨詢，公司名字是：瑞迪航科（北京）技術有限公司（www.rdcoo.com）。

這條船上聚集了幾位原來從事自由職業(yè)的可靠性技術專家朋友，也有曾在各類制造型企業(yè)做過中高級管理的朋友的支持。小船從11月1日正式起步了，借用一個全是1的日子，預祝我們一心一意，實現(xiàn)夢想的一帆風順。

此時此刻，是周末的深夜，聽著《月亮之上》，有太多的心緒，卻難以凝聚思想，“我在仰望，月亮之上，有多少夢想在自由的飛翔… …”

 

第二章：

    我寫博客的目的不是風花雪月的呻吟，是為思想的交流，上面的文字沒有內(nèi)涵，自覺愧對來訪的朋友們，強往里加又牽強附會，就采取段落的模式，在第二章中把近期的幾點經(jīng)過實踐的體會提煉出來給大家，希望能為正在尋求方向的技術管理者們豎起幾塊路碑，上面分別寫著“這里有地雷，請繞開走”“這里是正路，請勇往直前”“這里路況不明，小心前行”。

    1創(chuàng)業(yè)真的不容易，別光看到賊吃肉，沒看到賊挨打；

2創(chuàng)業(yè)團隊的核心人必須是有企業(yè)家精神（創(chuàng)新和冒險）和商業(yè)思維的人，否則幾無勝算，即使有企業(yè)家素質(zhì)都未必能成功，沒有的話風險更大；

3起步的團隊組合很重要，上下一心，其利斷金，技能必須是朝同一業(yè)務方向但又互補的，這對企業(yè)的初期生存巨重要；

4錢，創(chuàng)業(yè)初期多少錢都會覺得緊張，適當儲備下生活的本錢，弟兄們總要活命的，理想總要建立在能活命的基礎上；

5打造價值鏈，對內(nèi)部外部的伙伴不要太吝嗇貪婪，總想自己賺足，財散人聚，財聚人散；

6團結并維護一個真正的核心，非核心人一定要維護他，而核心人一定要最具犧牲精神，不貪，最多的付出最少的索取一定能凝聚人心；

7創(chuàng)業(yè)拒絕機會主義，最基本的商業(yè)思想要遵循的，那就是你為客戶創(chuàng)造了價值，幫客戶掙到了利益或省了成本，你從他增值的部分或省下的部分里再分一勺羹；對客戶沒有實用能感受到價值的服務或產(chǎn)品不要太想；不要把企業(yè)的發(fā)展寄托在客戶的非理性上，雖然經(jīng)常會有這方面的商業(yè)機會；

8要多聽各方的意見，但不宜從諫如流，必須靠自己根據(jù)實際情況經(jīng)過權衡分析后拿主意。這倒不是固執(zhí)，如果你善于遵從大多數(shù)人的觀點的話，就不要創(chuàng)業(yè)了。創(chuàng)業(yè)成功的人畢竟是少數(shù)，因為他們和大多數(shù)人不一樣所以才成功，如果他們都隨大流，那他們就會成為不創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)不成功的人。所以，思想不從眾有兩種可能，一種是落后于大眾，是失敗者；一種是成功者；從眾有一種可能，就是成為大眾中的一員。簡而言之，從眾等死，不從眾但錯了是找死，我們唯一能做的是不從眾還要做對，這是這個選擇題唯一可選的答案。 

 
曾經(jīng)朋友勸過我，說最好帶著銷售合同再創(chuàng)業(yè)，問我銷售如何做，似乎銷售是創(chuàng)業(yè)成敗的核心要素，但我的觀點是：策劃和管理是經(jīng)營能否成功的關鍵，銷售是舞臺上的演員，是光芒四射的主角，但編劇和導演決定著整個的系統(tǒng)。所以對未曾做過銷售的技術人員創(chuàng)業(yè)來說，銷售能力是否具備倒未必要命，你可以找合適的精英加盟或合作，但如果沒人精于策劃和管理，那將是災難。

所有思想是有歷史背景的，以上一切僅供參考，只有實踐的結果才能讓人信服。 

 
我在人生的35年后第三次感受到了壓力，我和我的伙伴們在享受這個痛苦而快樂的過程?？催^一篇文章，說在美國創(chuàng)業(yè)者技術人員居多，而中國創(chuàng)業(yè)者銷售人員居多，商業(yè)的進化，帶給技術人員的將是創(chuàng)業(yè)的春天。