人際關系，真的不是女人的強項！女性在少女時期就養(yǎng)成了一個習慣：熱衷于和及少數(shù)的好友共享秘密，對其他人則充滿了警惕與排斥。把這種習慣帶入職場，你會四處碰壁，舉步維艱……

　　人際關系，真的是女人的弱項

　　女性在構(gòu)建人際關系時，通常都會有較強的排他性和占有欲。

　　學生時期，女性可以和談得來的好朋友親密到形影不離，幾乎整天都膩在一起，一起去洗手間、一起逛商場、一起吃甜點，對此都已經(jīng)習以為常。有時候還可以在洗手間這種比較私密的地方聊八卦聊上半天，最后興高采烈地手拉手走出來?？赡苣行院茈y理解這種現(xiàn)象，但是絕大部分女人應該都有類似經(jīng)歷，就算沒有過，也會理解同樣身為女人的這種表示友好的做法。

　　女性熱衷于和極少數(shù)的好友共享秘密，甚至是最隱私的那些，但對其他人則充滿了警惕和排斥心理?？扇绻恢庇眠@種態(tài)度來和人相處的話，那你在公司里幾乎學不到其他的東西。我們要舍棄這種兩三個人聚到一起形成小圈子的習慣，既然已經(jīng)踏入社會，成為了社會的組成部分，那么我們就應該積極和其他人交流，形成一種互相融洽的和諧友好關系。這就是女性應該在公司里采取的正確態(tài)度，同時也是女性為了改善人際關系所應用的核心部分。

　　曾經(jīng)有人做過這樣一個試驗，目的是檢驗男性和女性都擁有怎樣的人際關系網(wǎng)絡。任意選擇一個陌生人作為目標，讓接受試驗的人們用盡所能把一個包裹寄到目標的手上。當然，他們寄包裹的時候只能選擇一個自己認識的人，然后再讓那個人找出可能認識目標的人去寄包裹……如此一個接一個的循環(huán)下去。結(jié)果是約有30%的包裹成功送到了目的地，而男性寄給女性的包裹成功到達的比例要比女性寄給男性的包裹成功的比例高出很多。不管這個測試是否具有代表性，但起碼也從側(cè)面揭示了男性的人際關系網(wǎng)要比女性寬廣的不爭現(xiàn)實。

　　此外，該測試還有一個值得注意的問題：社會地位較高的人在寄出包裹后，他的包裹可以更早到達目的地，而不同身份的人之間互遞包裹到達目的地的成功比例則要低很多。這次研究結(jié)果同時說明了社會地位高的人接觸人面更廣，與之交往的人同時也有寬廣的人脈。而且這類有地位的人在中間轉(zhuǎn)交時，大部分都不會選擇和自己有親密關系的朋友，而是找到那些點頭之交來拜托任務?，F(xiàn)實中的人際關系可以從這點看出來，親和疏，未必就如表面看上去對你影響有一邊倒的對比。人們在準備跳槽的時候，也喜歡找那些和自己關系較為疏遠的人獲取信息，而不是找身邊親密的人。而且，得到的效果也的確不錯。

　　仔細看，這其實對我們應該如何構(gòu)建人際網(wǎng)絡有很大的觸動。

　　一般來說，我親密的朋友肯定和我的社會人際網(wǎng)絡會相交重疊，因此你也許能從朋友那里獲得比較隱秘的情報，但是不大有可能從朋友那里得到新情報。反而是那些萍水之交的僅僅是知道名字認得長相的人，經(jīng)常會給你帶來及時的新信息。

　　朝鮮時期最大的富豪林尚沃曾經(jīng)說過一句話：“人們進行交易后留下的不是利益，而是人。”現(xiàn)代集團已故的鄭周永會長也曾說過類似的話，指出在交易的最后所剩下的就是人際關系。別忘記，一切利益的來源都是人，沒有人的需求就沒有所謂利益。如果你得到了一分錢，那么你得到的也就僅止于這一分錢上。但是假如你獲得了一個朋友，那么你就可以通過他來獲得源源不斷的利益，這就是“有限利益”和“無窮資本”之間的本質(zhì)差距。

　　如果你努力的目標就是金錢本身，那么你不大可能會得到太多的金錢。因為月薪較高而毫不猶豫地跳槽，之后再接過別人的橄欖枝繼續(xù)拍拍屁股離開，這樣的人到最后會變成竹籃打水一場空，什么也積累不到。你的工作經(jīng)驗和水平很難再有所提高了。如果你想?yún)⑴c商業(yè)活動，那么你就要學會創(chuàng)造間接利益。不是你為了錢而四處奔波，而是讓錢自動跑到你的口袋中，這才是商業(yè)里面的高境界。目光過于短淺是難成大事者的通病。

　　通常，錢和機會都是“人”帶來的。想要把工作做好，第一個秘訣是建立人脈關系，或者得到別人的心。腦子里裝滿了錢而且拼命向“錢”看，這一聽就是自取其辱的態(tài)度。在職場上我們經(jīng)常談到的貿(mào)易活動其實就是與人見面溝通，如果你遇到了真正信賴你和真正支持你獲得成功的人，那么你的這次貿(mào)易就肯定是成功的。[!--empirenews.page--]

　　不僅是在商業(yè)方面，在我們的日常生活中與人見面交談也是必要的事情。

　　美滿的人生、幸福的人生、成功的人生，都有沒有既定的樣子呢？其實，人生的幸福也是由人自己創(chuàng)造出來的。假如你身邊有一個完全信任你、熱愛你的人，并且和你相伴相依、勁兒往一處使的話，那你的人生無疑是幸福的。如果有人真心希望你得到幸福和成功，而你也真心希望他也能擁有心想事成的人生的話，那你的幸福有可能通過他來實現(xiàn)，這對你們彼此來說，都會帶來滿足。

　　如果想要在公司里得到能對你產(chǎn)生強大助力的人，那你首先要自己先邁出腳步，用你的付出讓他從你這里得到想要的利益，然后建立互助的關系。人際關系的基本原則就是你有帶給對方利益的自我價值。這句話雖然過于冷酷，而且我們也很不想承認這慘然的現(xiàn)實，但它卻是無比正確的一個道理。

　　在公司里，你想見到的人和不想見到的人都是誰呢？

　　“今天下班以后一起去喝杯啤酒吧！上次是我請客的，那今天就輪到金代理來買單了哦~金代理，我們是不是很久沒有一起喝過酒了？我應該早點給你機會大放血，讓你的錢包來次瘦身”……

　　還沒有上酒桌呢，可是總有一些人喜歡清醒的時候說這種“醉話”——金代理心里不由得在想：“又來了，他今天又這樣了。”本來她已經(jīng)打算請這個人吃個飯或喝點酒來回報上次的請客，可是聽到從他嘴里說出來的話就完全不是那個意思了。現(xiàn)在只覺得這個人非常討厭，而且偶爾拜托他做一件事情的話，他肯定會說：“光在嘴上說聲謝謝可是不行的，金代理是不是做好準備給我買晚飯了？”

　　金代理都已經(jīng)有些不想搭理他了，一看見他就覺得麻煩。

　　其實很多人都是這樣的，不是因為被人欺負過，而是生怕自己吃一點小虧的自私本性。如果付出了什么，那他們就會馬上想到能收回來多少回報；如果覺得肯定得不到什么好處，那么就會想口頭上討點便宜或不停地宣揚自己的奉獻；如果越想越覺得自己吃虧上當?shù)脑?，那他們就會千方百計地想要得到一些東西做補償，甚至希望別人也受點損失之后才會覺得舒一口氣。如果沒有目的，和人見面時便大大咧咧擺出隨性而為的作風，如果覺得對方對自己毫無利用價值，那就干脆變得更冷漠也無所謂?？赡芪遗e的這種人的例子比較極端，但當你遇到他們時，只會覺得我的形容還不足以表現(xiàn)他們。世界上什么人都有，只是有的人運氣好，還沒碰上或發(fā)現(xiàn)罷了。

　　也許形成這樣的性格不能全怪他這種自私的人，但是正確的人際關系還是源于適當?shù)母冻?。一起工作時稍微吃點虧、為了關懷對方而加倍努力都是常見的情形，偶爾還會接連不斷地幫助對方，甚至長期提供支援。當然，作為你來說，對別人的付出并不只能用物質(zhì)來表現(xiàn)，名譽、好心情、感動、贊賞等也屬于利益形態(tài)之一。雖然不能給對方帶來任何金錢方面的利益，但卻令人一樣受用。當你接受這些無形的好處之后，有些人還可以讓你產(chǎn)生一些新的創(chuàng)意，或是讓你得到寶貴的人生智慧，這樣的人無疑也是值得你感激的人吧！不論是以什么形態(tài)出現(xiàn)，只要你可以讓對方得到益處，那你對他來說就是值得珍惜的有用的人。當然，我們也要珍惜那些讓我們得到益處的所有人。