“招工難”和“用工荒”交互蔓延勞動(dòng)力爭(zhēng)奪戰(zhàn)

數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)過(guò)后，山東、珠三角、長(zhǎng)三角等地出現(xiàn)大面積的“用工荒”，普工￥3000元的月薪都很難解決大量工廠結(jié)構(gòu)性缺工的矛盾，嚴(yán)重影響到這些企業(yè)的正常開(kāi)工運(yùn)作。

而另一組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2010年全國(guó)農(nóng)民工總量達(dá)到24223萬(wàn)人，比上年增加1245萬(wàn)人，增長(zhǎng)5.4%。

一邊是企業(yè)“招工難”，一邊是農(nóng)民工數(shù)量逐年在增大。“用工荒”折射出民族品牌不能承受之輕，產(chǎn)業(yè)對(duì)于廉價(jià)勞動(dòng)力的嚴(yán)重依賴(lài)與“新生代農(nóng)民工”就業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變之間的矛盾，成為眾多國(guó)內(nèi)企業(yè)品牌轉(zhuǎn)型升級(jí)的陣痛。

“用工荒”倒逼產(chǎn)業(yè)升級(jí)，品牌升級(jí)才是解決之道

一些分析人士指出，在企業(yè)生產(chǎn)復(fù)蘇和通脹預(yù)期背景下，勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象短期難以解決。“用工荒”倒逼企業(yè)必須嘗試以“機(jī)器代替人”的模式破解困局，企業(yè)只有進(jìn)行必要的品牌化升級(jí)，升減低端產(chǎn)能，

走出依靠廉價(jià)勞動(dòng)力生產(chǎn)具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品這種經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)解構(gòu)的調(diào)整和品牌化經(jīng)營(yíng)，才能存活，才能突圍，才能做強(qiáng)做大。

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