告別青蔥的大學(xué)時光，財會學(xué)子褪去青澀，試著穿起那些不合身的職業(yè)裝，鼓起勇氣邁入社會，走上工作崗位，同時也走入了那個充斥著各種暗黑故事的職場?？赡?，耳畔還回想著畢業(yè)時校長那句“無論走到哪里，都要懷著一顆赤子之心”的聲響，但是職場或許遠比你想象得還要復(fù)雜一分。

不做職場小白，想要自己未來職場之路越走越寬、越走越遠，財會人，這四大職場生存法則你必須知道。

“贈人玫瑰，手有余香”PK“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”

初入職場，一定要放低姿態(tài)方可安全行走江湖。切記不要手高眼低，認為自己是最棒的，就算你在學(xué)校是品學(xué)兼優(yōu)的三好生，那都已經(jīng)不值得一提。記住，工作是一個新的起點。因此，在工作中要熱情、更要懂得樂于助人。遇到同事，主動打招呼，一個微笑就能拉近不少人與人之間的距離。在別人有困難的時候更要施以援手，因為堅信“贈人玫瑰，手有余香。”

一般來說，財務(wù)部對內(nèi)不僅要跟公司的各個業(yè)務(wù)部門打交道，還要跟外部的一些機構(gòu)打交道。培養(yǎng)了這種助人為樂的心性，會讓你的職場之路順暢很多。

“日夜星辰相伴，我要追逐遠方”PK“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”

俗話說，“天行健，君子當(dāng)自強不息”、“少壯不努力，老大徒傷悲”，身在職場，最忌諱的就是原地踏步，不思進取。工作也是如學(xué)習(xí)一般，不進則退。面對每天不斷變化著的行業(yè)動態(tài)、趨勢，財會人應(yīng)該積極地去了解這類信息，只有準(zhǔn)確把握了這些信息，財會人做出的財務(wù)報表對公司的運營才會發(fā)揮應(yīng)有的作用。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”PK“躊躇滿懷，抑郁不得志”

在職場混跡了兩三年的財會人比較容易出現(xiàn)“抑郁不得志”的情況。一方面，自身對于現(xiàn)有工作職務(wù)相當(dāng)熟悉，覺得應(yīng)該再往走一步，但是另一方面，公司卻沒能提供相應(yīng)的上升空間。因此，會覺得沒有得到重用。抱怨領(lǐng)導(dǎo)不具備伯樂的慧眼。

但是，擁有這種想法之前，你還是想一想自己是不是一匹真正的千里馬吧。如果是，那就要去注意挖掘一些表現(xiàn)的機會，讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。如果不是，那還是從提升自身技能開始吧。一些財會人，工作后仍然堅持考取CPA，最終也獲得了相應(yīng)的升職機會。所以要記得“待到長風(fēng)破浪會有時，你便可直掛云帆濟滄海。”

“Be Nice(耐撕)”PK“玻璃心”

這里的“BeNice”并不是指它原本的意思，而是取其諧音“耐撕”。是的，身處職場，財會人應(yīng)該做一個“耐撕”的人。工作中，如果你一直懷著一顆玻璃心，工作出錯了，領(lǐng)導(dǎo)批評你你也受不了，同事之間玩笑話讓你不舒服你也受不了，那么你的職場要怎么前行?只能回家做一個“玻璃心”的小公主。

在職場扎根、生存、成長、最終開花結(jié)果取得成就，可以說是一個循序漸進的過程，因此，在這個過程當(dāng)中，財會人應(yīng)該積極進取，胸懷斗志、為人友善、相信如此未來的職場路定會越走越寬、越走越長。