日前，臺灣LED產(chǎn)業(yè)龍頭廠商晶電(2448)總經(jīng)理特助陳金源在國際光電展舉辦的兩岸LED照明市場論壇上，對大陸挖腳臺灣人才表示不滿，稱這種風氣為產(chǎn)業(yè)毒瘤。而香港應用科技研究院副總裁吳恩柏卻認為「那是他有能力」。

    據(jù)傳，2011年大陸同行開出年薪破千萬、提供房車等誘人條件，挖走晶電包括兩名參與公司重要決策的協(xié)理等20人。有切身之痛的陳金源指出，臺灣和大陸應該弄清楚對手，應攜手對抗韓國，但目前臺灣人才頻被大陸挖腳，通過在臺灣任職的工程師來剽竊老東家的技術，這是LED產(chǎn)業(yè)的毒瘤，雙方應回歸正常管道，簽下合理的合約，技術引進不應該是用這樣的手段。

    對此看法，香港應用科技研究院副總裁吳恩柏卻認為，不要去抱怨別人可以去剽竊你的東西，因為那代表他有能力。吳恩柏提到，在80年代，為協(xié)助發(fā)展經(jīng)濟，臺灣也從大陸挖腳許多科技人才，所以現(xiàn)在「不該苛求大陸偷我們的東西，因為我們曾經(jīng)也這樣做」，無論是否合法大家都要生存。

    中興大學創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)推廣學院院長洪瑞華則強調(diào)產(chǎn)學合作的重要性，他表示學?？梢蕴峁┊a(chǎn)學平臺，如臺灣工研院可以從廠商處獲得對象需求，藉由論壇讓學校跟廠商謀合，使新的技術逐年提升，這樣也就不會面臨人才流失，陷入技術窘迫的境地。