張忠謀:臺積電今明年不裁員沒有無薪假 明年4月一定加薪!
[導(dǎo)讀]臺積電(2330-TW)(TSM-US)董事長張忠謀今(15)日出席「2011我愛臺積?再創(chuàng)奇跡」運動會,并于會中表示,「臺積電基本面良好,并坐擁4大優(yōu)勢,因此今年跟明年絕對沒有無薪假、不會裁員,而且明年4月一定加薪!」
張
臺積電(2330-TW)(TSM-US)董事長張忠謀今(15)日出席「2011我愛臺積?再創(chuàng)奇跡」運動會,并于會中表示,「臺積電基本面良好,并坐擁4大優(yōu)勢,因此今年跟明年絕對沒有無薪假、不會裁員,而且明年4月一定加薪!」
張忠謀于運動會致詞時表示,「雖然現(xiàn)在全球經(jīng)濟情況有很多不確定因素,而同業(yè)傳出在放無薪假或裁員,但臺積電基本面良好,因此今年、明年絕對沒有無薪假、不會裁員,而且,明年4月還要加薪!加薪幅度絕對不受外部環(huán)境影響,加薪幅度會正?!?。
臺積電基本面好、競爭力強 坐擁4大優(yōu)勢
張忠謀并強調(diào),臺積電「基本面」良好、「競爭力」強,坐擁4大優(yōu)勢如人才優(yōu)異、豐沛資金、技術(shù)一流、堅實獲利能力,在景氣不太好的時候,相信仍會有亮麗的成績表現(xiàn)。
他隨后再度強調(diào),「感謝員工持續(xù)的努力,臺積電才有如此亮麗表現(xiàn)。臺積電3.4萬名員工中每位員工都是公司的重要資產(chǎn),請大家照顧好自己的身體,也希望大家都能在臺積電找到安身立命之所」。
要讓臺積電經(jīng)理員工處于M型社會駝峰位置
針對員工照顧部分,他隨后補充說明,「待遇部分,包括分紅在內(nèi)一直是臺灣的佼佼者,現(xiàn)在M型社會中,臺積電要在M的山峰中間產(chǎn)出一個駝峰,臺積電的經(jīng)理員工就是在這個駝峰位置,這樣的待遇這樣員工的經(jīng)濟條件將可以達(dá)到安居樂業(yè)」。
他指出,「在員工平安生活方面,員工平均每周在公司的時間應(yīng)該不超過50小時,現(xiàn)在每周仍持續(xù)追蹤;工作環(huán)境方面,持續(xù)花費心思打造具挑戰(zhàn)性與能讓員工專心工作的場所,辦公室與實驗室皆經(jīng)過設(shè)計,最近大概上周,新竹新廠房已經(jīng)特別注意周遭小花園設(shè)置,持續(xù)邁向打造愉快的工作環(huán)境」。
現(xiàn)場員工并高呼「我愛臺積、再創(chuàng)奇跡」、「我愛董事長」等,并由百名主管帶頭千里領(lǐng)跑,張忠謀并于會中回應(yīng)員工歡呼不時面露微笑揮手,與夫人、多名高階主管進(jìn)行良性互動。
張忠謀于運動會致詞時表示,「雖然現(xiàn)在全球經(jīng)濟情況有很多不確定因素,而同業(yè)傳出在放無薪假或裁員,但臺積電基本面良好,因此今年、明年絕對沒有無薪假、不會裁員,而且,明年4月還要加薪!加薪幅度絕對不受外部環(huán)境影響,加薪幅度會正?!?。
臺積電基本面好、競爭力強 坐擁4大優(yōu)勢
張忠謀并強調(diào),臺積電「基本面」良好、「競爭力」強,坐擁4大優(yōu)勢如人才優(yōu)異、豐沛資金、技術(shù)一流、堅實獲利能力,在景氣不太好的時候,相信仍會有亮麗的成績表現(xiàn)。
他隨后再度強調(diào),「感謝員工持續(xù)的努力,臺積電才有如此亮麗表現(xiàn)。臺積電3.4萬名員工中每位員工都是公司的重要資產(chǎn),請大家照顧好自己的身體,也希望大家都能在臺積電找到安身立命之所」。
要讓臺積電經(jīng)理員工處于M型社會駝峰位置
針對員工照顧部分,他隨后補充說明,「待遇部分,包括分紅在內(nèi)一直是臺灣的佼佼者,現(xiàn)在M型社會中,臺積電要在M的山峰中間產(chǎn)出一個駝峰,臺積電的經(jīng)理員工就是在這個駝峰位置,這樣的待遇這樣員工的經(jīng)濟條件將可以達(dá)到安居樂業(yè)」。
他指出,「在員工平安生活方面,員工平均每周在公司的時間應(yīng)該不超過50小時,現(xiàn)在每周仍持續(xù)追蹤;工作環(huán)境方面,持續(xù)花費心思打造具挑戰(zhàn)性與能讓員工專心工作的場所,辦公室與實驗室皆經(jīng)過設(shè)計,最近大概上周,新竹新廠房已經(jīng)特別注意周遭小花園設(shè)置,持續(xù)邁向打造愉快的工作環(huán)境」。
現(xiàn)場員工并高呼「我愛臺積、再創(chuàng)奇跡」、「我愛董事長」等,并由百名主管帶頭千里領(lǐng)跑,張忠謀并于會中回應(yīng)員工歡呼不時面露微笑揮手,與夫人、多名高階主管進(jìn)行良性互動。





