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[導(dǎo)讀]比特網(wǎng)(Chinabyte)3月26日消息(王允)繼北京、上海以及成都之后,大連成為英特爾的“戰(zhàn)略”要地,英特爾大連芯片廠(Fab 68)在今年年末將正式投產(chǎn)。2007年3月26日英特爾與大連市政府宣布項(xiàng)目成立,2007年9月8日奠基儀式

比特網(wǎng)(Chinabyte)3月26日消息(王允)繼北京、上海以及成都之后,大連成為英特爾的“戰(zhàn)略”要地,英特爾大連芯片廠(Fab 68)在今年年末將正式投產(chǎn)。2007年3月26日英特爾與大連市政府宣布項(xiàng)目成立,2007年9月8日奠基儀式,2009年3月入駐綜合大樓,這個(gè)25 億美金投資很快就要看見(jiàn)生產(chǎn)出的300mm晶圓

大連芯片廠投產(chǎn)在即

位于大連市開(kāi)發(fā)區(qū)的英特爾大連工廠建筑面積16萬(wàn)平方米,生產(chǎn)設(shè)施支持65nm制程工藝并且可以升級(jí)到更先進(jìn)的工藝,目前有一千多名員工。

英特爾大連芯片廠總經(jīng)理柯必杰告訴比特網(wǎng)(Chinabyte),300mm晶圓是目前業(yè)界主流的晶圓尺寸,從成本和制造工藝上來(lái)說(shuō),越大的晶圓生產(chǎn)出來(lái)的芯片就越多,而英特爾最早生產(chǎn)微處理器的時(shí)候使用的晶圓尺寸只有50mm。

一般來(lái)說(shuō),微處理器的制造可以分為硅柱制造、切割、生產(chǎn)晶圓、封裝測(cè)試,第三方廠商生產(chǎn)硅柱并切割打磨之后送到工廠加工,接下來(lái)就輪到大連芯片廠的工作了。他們會(huì)將切割好的硅片進(jìn)行擴(kuò)散、薄膜、光刻、刻蝕四個(gè)步驟之后,再經(jīng)過(guò)四種金屬處理、電性能測(cè)試、芯片偵測(cè)等步驟,這時(shí)候的晶圓就可以運(yùn)往成都進(jìn)行封裝測(cè)試了。

1971年的英特爾第一顆微處理器 4004有一萬(wàn)六千個(gè)晶體管,而最新的基于32nm的酷睿i7處理器的面積和4004差不多,但是晶體管的數(shù)量達(dá)到10億,性能更是不可同日而語(yǔ)。

柯必杰介紹說(shuō),大連芯片廠主要生產(chǎn)65nm制程工藝的芯片組,目前已經(jīng)有23家供應(yīng)商落戶大連與英特爾建立業(yè)務(wù)關(guān)系。另外,英特爾也已經(jīng)發(fā)展了大連本地 60多家供應(yīng)商,推動(dòng)本地的就業(yè)和人才培養(yǎng)。

柯必杰花了大量的時(shí)間介紹英特爾新建工廠對(duì)于員工培養(yǎng)的重視。對(duì)于新招進(jìn)來(lái)的員工,會(huì)將他們派往國(guó)外的工廠進(jìn)行培訓(xùn)(一般都是去美國(guó)亞利桑那州的工廠),在現(xiàn)有的工廠里和技術(shù)人員做手把手的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。除此之外最重要的是,開(kāi)始培養(yǎng)員工具備英特爾文化的意識(shí),更能認(rèn)同并且融入到公司的文化中去。

除了擁有先進(jìn)的工藝、先進(jìn)的設(shè)備,柯必杰更愿意說(shuō)英特爾大連工廠擁有理想的員工。

員工說(shuō)……

王博、亞倫·海勒、李文一以及黃小鋒四個(gè)人完全代表了英特爾大連芯片廠的人員結(jié)構(gòu):王博是應(yīng)屆畢業(yè)生,校園招聘中獲得面試機(jī)會(huì)并順利進(jìn)入英特爾工作;亞倫則是攜家?guī)Э凇斑w徙”到大連的幾百名外國(guó)專家之一;李文一,大連開(kāi)發(fā)區(qū)人,經(jīng)常稱自己為“Local Local”(本土中的本土),現(xiàn)在的大連芯片廠所在地就是她當(dāng)初中學(xué)的母校;黃小鋒則是社會(huì)招聘的半導(dǎo)體資深從業(yè)人員,曾在兩家著名的半導(dǎo)體企業(yè)中工作了將近14年時(shí)間。

這些人有不同的背景,卻都對(duì)英特爾的文化大加贊賞。

王博2008年畢業(yè)后進(jìn)入英特爾,先是在上海的封裝測(cè)試廠學(xué)習(xí)了半年,隨后就被派往美國(guó)進(jìn)行更進(jìn)一步的培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)這一年的培訓(xùn),王博已經(jīng)由一個(gè)菜鳥(niǎo)成長(zhǎng)為生產(chǎn)制造部生產(chǎn)主管,并且開(kāi)始自主招聘了,他不僅要負(fù)責(zé)設(shè)備,還要負(fù)責(zé)操作設(shè)備的人?!拔疫M(jìn)到公司的時(shí)候,就給我安排了一位‘導(dǎo)師’,盡管自己學(xué)習(xí)也很辛苦,但是有指導(dǎo)的話就會(huì)成長(zhǎng)很快。我最喜歡公司以人為本的環(huán)境。”王博如是說(shuō)。

大連芯片廠的綜合辦公樓內(nèi)有一長(zhǎng)排培訓(xùn)室,用來(lái)進(jìn)行各種各樣的培訓(xùn),甚至是健康養(yǎng)生的培訓(xùn)。當(dāng)被問(wèn)到在培訓(xùn)員工要花費(fèi)多少錢(qián)的時(shí)候,柯必杰迅速搖頭并且認(rèn)真地說(shuō):“你知道,員工是不能用價(jià)錢(qián)來(lái)衡量的。公司不會(huì)計(jì)算為了培訓(xùn)員工付出多少代價(jià),而是一定要讓員工變得更強(qiáng)大?!?br>
李文一正在澳洲留學(xué)猶豫回國(guó)還是移民的時(shí)候,英特爾大連建廠的消息將她拉回了大連?!拔曳浅UJ(rèn)可公司的文化以及價(jià)值觀,并且總是盡力能去體現(xiàn)這種價(jià)值觀。”李文一說(shuō),她也非常喜歡現(xiàn)在的工作,擔(dān)任亞洲實(shí)驗(yàn)室非生產(chǎn)資料采購(gòu)經(jīng)理的她經(jīng)常能夠和世界各國(guó)不同的供應(yīng)商,每天都有收獲,覺(jué)得每天都很充實(shí)。

另外一個(gè)讓她自豪的就是英特爾員工的社會(huì)責(zé)任感,“我們?nèi)ノ业哪感=o學(xué)生們培訓(xùn)英語(yǔ),去海邊撿垃圾,做志愿者的時(shí)候我尤其驕傲。”

舉家遷到大連的亞倫則很欣喜能夠來(lái)到不同的國(guó)家工作,而曾在摩托羅拉和中芯國(guó)際工作過(guò)的黃小鋒則已經(jīng)在大連安家。

助力本地產(chǎn)業(yè)升級(jí)

“每走到這里我都特別有成就感,感覺(jué)這輩子做了很多事,這件事是一生中最值得自豪的一件事情。”大連市副市長(zhǎng)戴玉林負(fù)責(zé)招商引資,而英特爾大連芯片廠是他的得意之作。

戴玉林在接受媒體采訪時(shí)表示,大連開(kāi)發(fā)區(qū)本來(lái)是個(gè)荒蕪的小村莊,如果當(dāng)年項(xiàng)目沒(méi)談成,現(xiàn)在各還是小村莊。但是現(xiàn)在,這個(gè)項(xiàng)目提供了四千個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),有很多年輕人可以在這里實(shí)現(xiàn)理想。

當(dāng)被問(wèn)及英特爾給大連帶來(lái)了什么的時(shí)候,戴玉林稱自己有太多話要講。對(duì)于大連開(kāi)發(fā)區(qū)來(lái)說(shuō),大連芯片廠的進(jìn)駐對(duì)大連高端產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施提出了很高的要求,也促進(jìn)大連按照高端產(chǎn)業(yè)要求來(lái)規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施,現(xiàn)在的大連開(kāi)發(fā)區(qū),基礎(chǔ)設(shè)施的水平達(dá)到國(guó)際一流。

第二則是對(duì)周?chē)鐓^(qū)環(huán)境的改善。大連開(kāi)發(fā)區(qū)比較偏僻,當(dāng)初剛設(shè)立開(kāi)發(fā)區(qū)的時(shí)候略顯荒涼,“現(xiàn)在很多員工都住在這里,對(duì)積聚人氣很有幫助?!贝饔窳终f(shuō)。

英特爾很多設(shè)備從運(yùn)輸?shù)桨惭b到調(diào)試到投產(chǎn)以后的維修、升級(jí)改造都有原廠來(lái)做,因此有多少家設(shè)備就有多少公司在大連,大連市政府投資八千萬(wàn)推出SEMI大賽,將三十多家供應(yīng)商常駐代表處全部集中在這里,同時(shí)周邊也有一些公司,氣體、物流等都建立工廠來(lái)做配套。

大連工廠在經(jīng)濟(jì)上的貢獻(xiàn)也讓戴玉林吃驚。一個(gè)月前開(kāi)發(fā)區(qū)舉行50家納稅大戶大會(huì)表彰,他很意外地發(fā)現(xiàn)英特爾也是領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)?,而且排?3位,要知道大連芯片廠還沒(méi)有投產(chǎn)。

大連與英特爾的蜜月期看起來(lái)相當(dāng)長(zhǎng),但是回憶起當(dāng)初的談判戴玉林頗有些不勝唏噓的感覺(jué),“當(dāng)時(shí)我簽協(xié)議的時(shí)候,手中的協(xié)議有一本書(shū)那么厚,幾百條甚至上千條條款,怎么談的??jī)赡陼r(shí)間,艱苦的談判?!?br>
有一些問(wèn)題讓戴玉林很“震撼”。比方說(shuō),談判前英特爾提出的將近一千個(gè)問(wèn)題中有一條是:大連市男性平均身高和女性平均身高分別是多少?!拔矣X(jué)得這個(gè)就挺苛刻的,統(tǒng)計(jì)局還真不做這個(gè)統(tǒng)計(jì)?!焙髞?lái),他才知道,英特爾工廠內(nèi)的設(shè)備屬于定制化,歐美人與亞洲人的身材比例都有一定的差距,因此才會(huì)提出如此細(xì)節(jié)的問(wèn)題,其它問(wèn)題也五花八門(mén),把大連市政府折騰得夠嗆。

戴玉林欣賞英特爾,希望英特爾能夠在大連建廠,同時(shí)他也對(duì)大連有信心。大連環(huán)境優(yōu)美,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較先進(jìn),因?yàn)橛⑻貭栆獊?lái)一大批國(guó)際一流的技術(shù)專家,“如果環(huán)境不能達(dá)到要求,專家來(lái)了也要走,有些專家是世界上屈指可數(shù)的,一定要留住?!盵!--empirenews.page--]

其次就是大連本身有20多所大學(xué),工科很突出,東北地區(qū)也有很多大學(xué),工科很出色,那么公司需要的人才很容易就從本地找到。

雖然期間經(jīng)歷了談判危機(jī)、項(xiàng)目幾乎流產(chǎn)、項(xiàng)目重啟等等驚險(xiǎn)的事件,最終還是達(dá)到了滿意的結(jié)果。戴玉林表示,實(shí)際上,大連正在醞釀更多的新興產(chǎn)業(yè),集成電路、太陽(yáng)能電子、LED是主要的攻關(guān)方向,他希望能夠通過(guò)英特爾的進(jìn)駐為大連的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)帶來(lái)大的發(fā)展。

關(guān)于大連芯片廠的代號(hào)Fab 68的命名還有一個(gè)有趣的故事。英特爾對(duì)工廠的命名一般是這樣,比如以色列的工廠是Fab 18,那么下一個(gè)工廠就是Fab 28,本來(lái)英特爾想用Fab 9來(lái)為大連廠命名,但是有人向柯必杰提議說(shuō),中國(guó)人喜歡吉利的數(shù)字,因此6和8順理成章晉級(jí)。



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