供應(yīng)鏈顧問公司1st Executive分析發(fā)現(xiàn)，工業(yè)4.0已開始影響制造和供應(yīng)鏈領(lǐng)域，帶動科技人才的需求，英國企業(yè)對供應(yīng)鏈的科技專才需求持續(xù)增加;意大利、德國和法國企業(yè)已開始與專業(yè)機構(gòu)合作推出培訓(xùn)計劃，以滿足科技專才的需求。

許多歐洲企業(yè)與專業(yè)機構(gòu)合作培訓(xùn)計劃，來滿足對工業(yè)4.0新技能的需求。

據(jù)Response Source報導(dǎo)，1st Executive將客戶當前征才條件與12個月前做比較后發(fā)現(xiàn)，英國企業(yè)越來越想找有科技經(jīng)驗或?qū)ｉL的專才來運作供應(yīng)鏈。

1st Executive董事總經(jīng)理James Tucker表示，過去幾年中企業(yè)一直在征求科技專才，但因工業(yè)4.0興起，過去6個月需求大增。英國若想在全球市場中維持競爭力，關(guān)鍵則在于供應(yīng)鏈企業(yè)要能雇用足夠的科技專才。

事實上，市場上擁有這些技能的專業(yè)人士嚴重不足而無法滿足預(yù)期需求。因此許多歐洲國家相當重視培訓(xùn)和提升專業(yè)技能，企業(yè)已與專業(yè)機構(gòu)合作開發(fā)培訓(xùn)計劃來滿足對這種新技能的需求。英國企業(yè)若想維持競爭力也得照做。

工業(yè)4.0專家、米蘭理工大學(xué)管理學(xué)院教授Marco Taisch已設(shè)計培養(yǎng)下一代供應(yīng)鏈專業(yè)人才的課程。Taisch表示，工業(yè)4.0將徹底改變供應(yīng)鏈領(lǐng)域及帶動對科技專才的更大需求。目前意大利、德國、法國企業(yè)已主動推出大型培訓(xùn)方案來確保員工具備必要技能。

這些改變將迅速滲透到產(chǎn)業(yè)中，而未準備滿足預(yù)期人才需求的國家，可能會開始失去競爭力。讓英國企業(yè)跟上歐洲其他國家的腳步至關(guān)緊要，尤其是未來幾年英國將面臨眾多政治上的轉(zhuǎn)變，最終可能影響英國在全球市場的定位。