3月25日上午消息,據(jù)臺灣媒體報道,奇美集團大改組,兩大事業(yè)體奇美實、奇美電的總經(jīng)理同時換人,分別由趙令瑜、王志超升任,兩人都是五年級生,展開奇美集團的世代交替。
趙令瑜現(xiàn)任奇美實業(yè)副總經(jīng)理,王志超是奇美電副總經(jīng)理,今天董事會通過人事案后,4月1日起生效。
另外,奇美電現(xiàn)任總經(jīng)理何昭陽、執(zhí)行副總吳炳升升任奇美電副董事長。
奇美集團去年下半年出現(xiàn)巨額虧損后,奇美集團創(chuàng)辦人許文龍決定進行世代交替。奇美集團董事長廖錦祥昨(24)日表示,這兩項重要人事案都由許文龍欽定。
其中,趙令瑜執(zhí)掌奇美集團的母公司,被視為奇美集團第二代實質(zhì)接班。
趙令瑜是許文龍的外甥,在紐約留學(xué)攻讀化工碩士之后,回到奇美實業(yè)由現(xiàn)場開始,是集團中少數(shù)到海外留學(xué)的高階主管。
王志超為奇美電營運長、制造部副總經(jīng)理,在業(yè)界有22年資歷,曾任聯(lián)友光電副廠長,2003年進入奇美電。
王志超在奇美電除了負責(zé)技術(shù)、營運的生產(chǎn)管理,并統(tǒng)籌供應(yīng)鏈的管理,在去年下半年并接手部份的業(yè)務(wù),其年輕和溝通整合的能力受到肯定。
王志超昨天表示,以往奇美電在團隊的運作、整合上力道比較小,上任后希望能在團隊領(lǐng)導(dǎo)上加強,提升奇美電整體的戰(zhàn)力。
原本被認為奇美電總經(jīng)理接任人選的吳炳升指出,王志超是他自己推薦的,在全球經(jīng)濟快速變化下,企業(yè)的經(jīng)營也要有新的思維,由年輕一代來接掌公司,可以有新的作法,以因應(yīng)產(chǎn)業(yè)快速的變化。
奇美電表示,王志超出線的主要原因除了年輕之外,技術(shù)背景與溝通整合的能力也是重要的因素,由于經(jīng)歷完整,具有前瞻的眼光,是奇美電眾望所歸的接班人選。(編輯:于占濤)
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