2月23日，中祥創(chuàng)新董事會高層出訪河南鄭州亞圣投資集團，并與企業(yè)領軍人，集團董事長，亞圣孟子第74代孫孟凡鐮先生結(jié)緣。出訪領導主要有中祥創(chuàng)新，安徽四通董事總經(jīng)理錢逢濤，副總經(jīng)理許榕城，安徽四通國內(nèi)銷售總監(jiān)黃鴻威等。此次出訪主要是就由亞圣集團投資，中祥創(chuàng)新安徽承建的戶外全彩LED顯示屏工程進行深度回訪，并對亞圣集團展開為期2天的考察訪問。期間，中祥創(chuàng)新高層領導與亞圣集團董事長孟凡鐮先生會面，并就后續(xù)LED顯示屏項目工程深度合作進行了會談。雙方在親切友好的會談氛圍中達成了多項合作協(xié)議，中祥創(chuàng)新將與亞圣集團就LED產(chǎn)品應用工程項目展開全面合作。與亞圣集團的合作為中祥創(chuàng)新開拓河南LED應用產(chǎn)品市場打下了堅實的基礎。

中祥創(chuàng)新LED屏矗立亞圣集團總部大樓，弘揚孟子“仁政思想”

中祥創(chuàng)新承建的亞圣集團總部LED顯示屏位于集團總部大樓門口正上方，LED顯示屏的正下方是亞圣集團的兩尊石獅，左下方站立著亞圣孟子的全身石像。這樣的方位組合讓人不禁浮想翩翩：亞圣孟子像一位老師正通過現(xiàn)代科技LED顯示技術將其“仁政思想”展示給現(xiàn)世中華子孫，教誨世人施“仁政”治理國家，掌管企業(yè)。此“穿越”之感尤有意義！

圣亞投資集團對此次LED顯示屏項目工程的完美呈現(xiàn)給予了高度的評價。圣亞集團員工和到訪的客人無不被眼前的LED顯示屏所吸引。LED顯示屏運行中顯示色彩絢麗，視頻播放效果細膩逼真，顏色一致性良好。屏體的亮度，色差，穩(wěn)定性，功耗等各項參數(shù)都達到了圣亞集團嚴格要求的指標。

項目敲定之初，圣亞集團高層國內(nèi)多家LED應用產(chǎn)品制造商進行了實地考察，圣亞集團強調(diào)此塊LED顯示屏安裝于集團總部正門處，將用于展示集團“打造高品質(zhì)優(yōu)服務的商業(yè)性專業(yè)投資航母”的企業(yè)愿景和問鼎中原弘揚儒商經(jīng)營文化企業(yè)的風采。圣亞集團對LED顯示屏產(chǎn)品在品質(zhì)，產(chǎn)品制作工藝，使用壽命，功能配置等多個參數(shù)指標都要求嚴格。集團總部LED顯示屏項目工程在當?shù)啬酥寥珖秶鷥?nèi)眾多同類LED顯示屏工程項目中必須以精品之作示人，以匹配企業(yè)雄厚的實力和深厚的文化底蘊。

在對眾多LED應用產(chǎn)品制造商進行了解的過程中，中祥創(chuàng)新憑借雄厚的實力和在LED應用產(chǎn)品市場良好的口碑引起了亞圣集團的關注。在經(jīng)過前期的接觸之后，亞圣集團高層應中祥創(chuàng)新邀請前往安徽生產(chǎn)基地進行實地考察。中祥創(chuàng)新安徽生產(chǎn)基地總建筑面積達23萬平米，科學先進的管理水平，現(xiàn)代化的流水生產(chǎn)線，高標準嚴格的生產(chǎn)工藝控制，良好的企業(yè)員工精神面貌成功贏得了圣亞集團考察團的認可。在中祥創(chuàng)新安徽基地相關領導的陪同下，考察團實地觀摩了中祥創(chuàng)新承建的多個LED顯示屏工程案例。LED顯示屏完美的表現(xiàn)以及很高的用戶滿意度讓考察團吃了定心丸，對比國內(nèi)多家知名LED應用產(chǎn)品制造商之后最終選擇與中祥創(chuàng)新進行合作。

中祥創(chuàng)新文化再添新內(nèi)涵，高層與孟子后人結(jié)緣接軌“仁政細想”

孟子，中國古代著名思想家、教育家，戰(zhàn)國時期儒家代表人物。著有《孟子》一書。孟子繼承并發(fā)揚了孔子的思想，成為僅次于孔子的一代儒家宗師，有“亞圣”之稱，與孔子合稱為“孔孟”。 孟子的主要思想是：仁、義、善。“民為貴，社稷次之，君為輕”現(xiàn)在我們國家的發(fā)展和建設就是圍繞著這條觀點。大家都能感受到，國家對廣大人民群眾的生命和利益還是很看重的。與此同時，孟子把氣節(jié)也十分看重，“呼爾而與之，行道之人弗受；蹴爾而與之，乞人不屑也?！睂τ谶@種嗟來之食，孟子應該是不屑一顧的。

中祥創(chuàng)新高層在考察期間與亞圣集團董事長孟凡鐮結(jié)識。孟子的“仁政思想”是圣亞集團企業(yè)文化建設的基石。孟董詳細介紹了“仁政細想”是如何應用到企業(yè)管理當中并發(fā)揮它的功效。員工是企業(yè)的組成個體，只有每一個個體與企業(yè)的管理者處于一種充分和諧，融入的狀態(tài)，企業(yè)才能形成足夠強大的凝聚力。企業(yè)管理者要充分關愛員工，理解員工，用仁愛的包容心去推動員工能力的發(fā)揮。對于中祥創(chuàng)新高層在管理企業(yè)過程中，充分聽取來自最下層的聲音，創(chuàng)造條件解決員工的實際需求，強調(diào)企業(yè)和員工是一個整體，營造一個大家庭的企業(yè)氛圍給予了高度贊揚。并表示將在以后的LED顯示屏項目合作的基礎上，實時開展一系列關于企業(yè)文化交流活動。通過不同的平臺，將孟子的思想精髓傳承下去。