一位不愿透露姓名的亞信集團(tuán)股份有限公司的員工今日下午對天極網(wǎng)表示:“我們這最近不大穩(wěn)定，很多人都在考慮離職。”這是4月27日亞信公司前CEO兼總裁張醒生離職后的震動余波。

　　4月27日，張醒生宣布卸任總裁職務(wù)，但仍出任董事會董事。其職位由亞信股份下屬子公司亞信科技CEO張振清接替。

　　張振清上任時表示:“我很高興能夠成為亞信的領(lǐng)頭人。亞信的商業(yè)模式非常穩(wěn)固，我對公司的未來充滿信心?！?br />
　　不過，亞信的員工們卻并沒有表現(xiàn)出這種強烈的信心。據(jù)稱與員工不信任新任總裁兌現(xiàn)獎金有關(guān)。這位人士表示:“已經(jīng)一年多沒有發(fā)過獎金了。原本以為發(fā)了財報，業(yè)績不錯就能補發(fā)獎金。但現(xiàn)在看沒指望了”。

　　張振清從清華畢業(yè)之后去海外留學(xué)，在硅谷有著十年的工作經(jīng)驗，先后任職于Sun、Blue Martini、Hyperion等IT公司，1999年回國之后進(jìn)入亞信三大業(yè)務(wù)部門之一的移動事業(yè)部，隨后一步一步被提拔到今天的位置。

　　技術(shù)出身的張振清在亞信員工眼里是非常有實力的強硬派，與已經(jīng)離開的張醒生不同。據(jù)稱，張振清比較擅長成本控制。

　　自今年二月開始，亞信內(nèi)部傳出高層將會變動的消息，已經(jīng)有員工選擇離職。張醒生離開后的半個月內(nèi)，某些部門有1/5左右的員工離開。據(jù)稱某些部門離職員工的總數(shù)接近40%。

　　受到影響最多的是通信部門的員工，據(jù)稱為三大運營商服務(wù)的部門離職人數(shù)最多。

　　就此，天極網(wǎng)試圖與亞信的新聞發(fā)言人聯(lián)系，但未能如愿。