一位不愿透露姓名的亞信集團股份有限公司的員工今日下午對天極網(wǎng)表示:“我們這最近不大穩(wěn)定，很多人都在考慮離職?！边@是4月27日亞信公司前CEO兼總裁張醒生離職后的震動余波。

　　4月27日，張醒生宣布卸任總裁職務，但仍出任董事會董事。其職位由亞信股份下屬子公司亞信科技CEO張振清接替。

　　張振清上任時表示:“我很高興能夠成為亞信的領頭人。亞信的商業(yè)模式非常穩(wěn)固，我對公司的未來充滿信心?！?br />
　　不過，亞信的員工們卻并沒有表現(xiàn)出這種強烈的信心。據(jù)稱與員工不信任新任總裁兌現(xiàn)獎金有關。這位人士表示:“已經(jīng)一年多沒有發(fā)過獎金了。原本以為發(fā)了財報，業(yè)績不錯就能補發(fā)獎金。但現(xiàn)在看沒指望了”。

　　張振清從清華畢業(yè)之后去海外留學，在硅谷有著十年的工作經(jīng)驗，先后任職于Sun、Blue Martini、Hyperion等IT公司，1999年回國之后進入亞信三大業(yè)務部門之一的移動事業(yè)部，隨后一步一步被提拔到今天的位置。

　　技術出身的張振清在亞信員工眼里是非常有實力的強硬派，與已經(jīng)離開的張醒生不同。據(jù)稱，張振清比較擅長成本控制。

　　自今年二月開始，亞信內部傳出高層將會變動的消息，已經(jīng)有員工選擇離職。張醒生離開后的半個月內，某些部門有1/5左右的員工離開。據(jù)稱某些部門離職員工的總數(shù)接近40%。

　　受到影響最多的是通信部門的員工，據(jù)稱為三大運營商服務的部門離職人數(shù)最多。

　　就此，天極網(wǎng)試圖與亞信的新聞發(fā)言人聯(lián)系，但未能如愿。