記者11月10日從全國總工會獲悉,全國總工會、廣東省總工會和深圳市總工會高度關(guān)注 “華為事件”,認(rèn)為華為公司近期5100名員工辭職再競崗,在《勞動合同法》實(shí)施前夕進(jìn)行,引起了社會各種猜測、議論和評價,客觀上造成了一定的負(fù)面影響。華為公司必須采取相關(guān)措施以消除影響,在出臺涉及員工切身利益的規(guī)章制度時,聽取廣大員工意見,尊重員工民主權(quán)利。
針對深圳華為技術(shù)有限公司近期5100名員工辭職再競崗事件,廣東省總工會主要負(fù)責(zé)同志9日約見華為公司高級副總裁。目前,華為公司已經(jīng)中止部分員工辭職再競崗工作,近期籌備召開職工代表大會,對原已制定的直接涉及員工利益的暫行規(guī)定,提交職代會審議。
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