聯通員工劃轉實施方案細節(jié)本月內將敲定。據悉,即將公布的方案是,聯通C網員工將全部直接劃轉電信,G網員工全部直接保留,G/C共用員工的劃轉,則采取“自下而上”的辦法,先以書面形式征求G/C共用員工個人意愿,再根據員工結構、崗位分布、工作需要等因素并最終確定人選。
據悉,本月27日,聯通和電信將共同確認最終劃轉名單并報總部及勞動行政主管部門備案。10月1日,聯通辦理與劃轉員工解除勞動合同等有關手續(xù);10月2日,電信公司與劃轉員工正式簽訂勞動合同。
根據“中國聯通某分公司人員劃轉實施方案”披露的進程,本月初起,聯通各省公司在征求個人意見后逐步確定普通員工、中層管理人員以及市分公司領導劃轉名單,8月19日,省分公司最終研究確定全省劃轉人員名單。
事實上,早在本月初,中國電信方面就宣稱已與聯通達成協議,同意聯通及聯通華盛29.3%的合同制員工轉到中國電信,其中與CDMA業(yè)務直接相關的員工全部到電信,其余為CDMA業(yè)務發(fā)展及綜合管理提供支撐的員工按一定比例轉到電信。與CDMA業(yè)務直接相關的聯通派遣工也將變動派遣至電信。