中國(guó)普天信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、電信科學(xué)技術(shù)研究院(大唐)、上海貝爾股份有限公司等未實(shí)現(xiàn)整體上市的通信制造央企財(cái)務(wù)狀況如何，出資人最為關(guān)心的國(guó)有資產(chǎn)保值增值率指標(biāo)處于怎樣的水平？這些從未與業(yè)界見面的數(shù)據(jù)首揭神秘面紗。

10月23日，出于政務(wù)公開要求，國(guó)資委首次公布了118家中央企業(yè)2008年分戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，中國(guó)普天信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、電信科學(xué)技術(shù)研究院、上海貝爾股份有限公司和武漢郵電科學(xué)研究院(烽火)4家通信類中央企業(yè)詳盡的經(jīng)營(yíng)狀況第一次齊集公眾視野。

收入不高利潤(rùn)偏低

在四家通信制造類央企中，兩家企業(yè)營(yíng)業(yè)收入超過百億元，其余兩家營(yíng)業(yè)收入維持在53億左右。其中，去年?duì)I業(yè)收入最高的是中國(guó)普天信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，為251.9億元；營(yíng)業(yè)收入最低的是武漢郵電科學(xué)研究院，為53億元，兩者相差近五倍。

利潤(rùn)方面，除上海貝爾股份有限公司2008年利潤(rùn)相對(duì)較高，達(dá)9.5億元之外，其余3家企業(yè)利潤(rùn)水平相當(dāng)，在2.5-2.9億元之間。

就出資人頗為關(guān)心的國(guó)有資產(chǎn)保值增值率而言，上海貝爾股份有限司2008年國(guó)有資產(chǎn)保值增值率最高達(dá)109.5%，電信科學(xué)技術(shù)研究院國(guó)有資產(chǎn)保值增值率為101.5%，排名4家企業(yè)末位。

就整體情況而言，四家企業(yè)去年?duì)I業(yè)收入總和為530.5億元，而華為公司2008年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1227億元。在利潤(rùn)方面，四家企業(yè)的利潤(rùn)總和僅為17.5億元，另一家通信制造企業(yè)中興通訊2008年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)16.6億元。無論營(yíng)業(yè)收入還是凈利潤(rùn)，乃至市場(chǎng)占有率，通信制造類央企的表現(xiàn)與充分市場(chǎng)化的華為、中興均有較大差距。

調(diào)整仍有空間

三年前，國(guó)資委提出力爭(zhēng)到2010年底將中央企業(yè)調(diào)整和重組至80-100家。相關(guān)專家對(duì)記者表示，當(dāng)初定下上述目標(biāo)的原因之一就是排名靠前的企業(yè)已幾乎貢獻(xiàn)了全部的央企利潤(rùn)，困難企業(yè)的處置是改革繞不過去的一個(gè)問題。

在過去的五年中，國(guó)資委傾注了大量精力實(shí)施企業(yè)重組，將央企數(shù)量從成立時(shí)的196家壓縮到目前的135家?，F(xiàn)在距離目標(biāo)只有一年左右的時(shí)間，中央企業(yè)完成整合目標(biāo)的時(shí)間已經(jīng)相當(dāng)有限。

結(jié)合通信央企實(shí)際情況，國(guó)資委成立以來，在運(yùn)營(yíng)商兼并重組方面動(dòng)作力度很大，2008年新一輪電信重組結(jié)束，電信運(yùn)營(yíng)商的數(shù)量由原來的五家減少至三家，初步形成了中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通和中國(guó)移動(dòng)有效競(jìng)爭(zhēng)的格局。

反觀通信制造類央企，自2003年劃歸國(guó)資委后，僅中訊郵電設(shè)計(jì)院于2006年并入中國(guó)聯(lián)通，其他企業(yè)一直未能實(shí)現(xiàn)兼并重組。除上海貝爾股份有限公司作為中外合資的典型企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)外，其他企業(yè)近年來一直徘徊在虧損的邊緣，中國(guó)普天還由于經(jīng)營(yíng)困難曾被國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)單位中國(guó)誠(chéng)通集團(tuán)托管。

今年初以來，業(yè)界有關(guān)通信制造央企合并重組的傳聞不斷，從目前實(shí)際情況看來，重組首先要解決的是“人往何處去、錢從哪里來”。操刀了五年的央企整合后，國(guó)資委對(duì)處理企業(yè)間重組也逐漸有了新思路，即更多地采用市場(chǎng)性的手段實(shí)現(xiàn)人資分離、企業(yè)生產(chǎn)要素重組。解決好上述環(huán)節(jié)，通信制造類央企的結(jié)構(gòu)調(diào)整仍具空間。